בדרך של נתיבי ישראל - הקוד האתי - של החברה הלאומית לתשתיות תחבורה

דבר יו"ר החברה ומנכ"ל החברה דבר יו״ר החברה ומנכ״ל החברה

חברת נתיבי ישראל, החברה הלאומית לתשתיות תחבורה בע"מ, פועלת כבר למעלה שנה בניהול, הקמה, אחזקה ותפעול של רשת הכבישים הבינעירוניים 100- מ במדינת ישראל. חברת נתיבי ישראל כבונה הארץ משפיעה באופן ישיר על כל תושבי במדינת ישראל. דבר זה מטיל על החברה אחריות לא מבוטלת. לצד כל אלה פותחה בחברה מערכת לעיגון והטמעת המצפן המוסרי, הבנוי מערכי הליבה החיוניים לקיומנו כחברה ממשלתית מהגדולות בישראל. במסגרת זו, אנו מתחייבים לאמות מידה גבוהותשל יושרה, שקיפות, אנושיות, אמינות והגינות. כל זאת, בכל מישורי הפעילותשלנו, הן ביחס לספקים ולכלל שרשרת האספקה, והן ביחס ליחידות השונות בחברה, לעובדי החברה שאחראים על הישגיה. במטרה ליצור שפה אחידה, המתכללת את הערכים עליה מושתתת החברה, בוצעה סקירה בקרב כלל נציגי החטיבות, אשר כללה מבט רוחבי, על העבר ההווה והעתיד, תוך יצירת מעגלי דיאלוג, שיתוף והסכמה, עד ליצירת תרבותשל הטמעת ערכים אלה כקוד הגנטי של החברה. הנהלת החברה מחויבת להתוות את המדיניות, להקצות את המשאבים הנדרשים ולגבות עובדים המדווחים על אירועיםשל חריגה מקוד ו/או הערכיםשהוגדרו במסמך זה. כמו כן, תפעל הנהלת החברה בהליכים משמעתיים כנגד עובדים, במקריםשל האשמותשוואשהוגשו בחוסר תום לב. הערכים המהווים את הקוד האתי של חברת נתיבי ישראל, הם האורות המנחים את דרך ההתנהגות הראויה של כלל עובדי החברה ומנהליה בפעילותם היומיומית ובתהליכי קבלת ההחלטות. הם מסדירים את דרך ההתנהגות בין עובדי החברה ומחזיקי העניין שלה ומנחים לעשות את הדבר הראוי לעשותו. תפקידו של מערך הערכים והאתיקה של חברת נתיבי ישראל לשמשמצפן ולהוות בסיס להכרעות מנומקות בדבר התנהגות ראויה, הערכית והמוסרית המצופה מעובדי החברה ומנהליה. ההתנהלות על פי העקרונותשבמסמך זה הינם מעבר לציות לחוק ובאים להוסיף רובד נוסף של מחויבות ערכית המהווה את הרף.

ניסים פרץ מנכ״ החברה

יגאל עמדי יו״ר הדירקטוריון