תוכניות עבודה מקושרות תקציב - המועצה האזורית עמק יזרעאל 2020

לשכת מנכ"ל לשכת מנכ"ל המועצה האזורית עמק יזרעאל מנהלת את כלל הפעילות השוטפת של יחידות המועצה.

לשכת המנכ"ל פועלת מול מנהלי האגפים והמחלקות על מנת שהחלטות ראש הרשות, המועצה והוועדות השונות ייושמו באופן המיטבי, ומרכזת תחתיה את הניהול השוטף של כל משימות ושירותי המועצה. זאת במטרה להעניק מענה ופתרונות בתחומים מגוונים יומיומיים ולאתגרים מיוחדים. בנוסף, לשכת מנכ"ל אחראית על מגוון תחומים ובהם: הקמה ארגון והפעלה של המשאבים המנהליים- היחידות, אנשי המטה והנהלים של הרשות.

תחומי ליבה

. קידום חדשנות בארגון 6 . הסדרת ממשקי עבודה עם חברות נלוות 7 . תכלול רכש, מכרזים והתקשרויות 8 . חיזוק תשתיות ארגוניות 9 . תכלול ותפעול ועדות הרשות וישיבות המועצה 10

ניהול ותכלול אגפי ומחלקות המועצה לרבות ניהול פורומים

.1 . תכלול ההון האנושי בארגון 2

. שיפור השירות לתושב 3 . שקיפות המידע לציבור 4 . קידום מדיניות ראש המועצה ומיקודים אסטרטגיים 5

2020 יעדים שנתיים

יעדים

מטרה עמידה במטרות ויעדי המועצה באופן מיטבי

א. ביצוע שבועי שוטף של ישיבות מנהלי אגפים ב. ביצוע חודשי שוטף של ישיבות מנהלי מחלקות 2020 ג. ביצוע שני תהליכי בקרה, על בסיס תכניות העבודה המאושרות לשנת 2021 ד. אישור תכנית עבודה כלל מועצתית לשנת א. אישור מבנה ארגוני ב. הטמעת מודל תהליך ניהול ישיבות ובקרה ג. הסדרת תהליכי עבודה עם חברות נלוות מתהליכי ההכשרה המתוכננים למנהלים ועובדי המועצה 100% ביצוע א. אחידות במענה הטלפוני ובטיפול בפניות תושבים ב. שכלול עבודת המוקד GIS א. התקשרות עם חברה להטמעת מערכת ב. ביצוע עשר הכשרות פנימיות לשימוש במערכות דיגטליות א. בניית יחידה לקיום תהליכי מכרזים והתקשרויות

מנכ"ל המועצה

תשתיות ארגוניות מבוססות במועצה המאפשרות התנהלות מיטבית במועצה

מערך הון אנושי איכותי, מקצועי ומחויב במועצה שירות מיטבי לתושבי המועצה (איכותי, נגיש ומקצועי)

ארגון מתפתח ומתחדש המתאים עצמו לצרכים בהווה ובעתיד תהליכי רכש והתקשרויות יעילים ואפקטיביים במועצה

ב. הטמעת נוהל רכש ג. עדכון מאגר ספקים

| עמוד 11

מועצה אזורית עמק יזרעאל | 2020 תכניות עבודה

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker