תוכניות עבודה מקושרות תקציב - המועצה האזורית עמק יזרעאל 2021
2021 תכנית עבודה מקושרת תקציב
מסגרת ביצוע
תשומות
תכנון וביצוע
סכום תקציב ₪ - נוסף ב
ז " לו לביצוע
תחום / מיקוד רשותי ליבה
סכום תקציב ₪ - שוטף ב
אחראי
תפוקות
משימות
יעדים
מנהלת משאבי + אנוש רכזות מנהלת משאבי אנוש
, קליטת רכזת משאבי אנוש בניית תשתית ניהול וחלוקת תחומי האחריות בין עובדות המחלקה קבלת אישור הנהלה לתוספת תקן קיום מפגשים עם כלל היחידות האירגוניות להטמעת האפליקציה לדיווח נוכחות העלאת , נושאים שבשוטף צרכים ופיתוח מענים מותאמים לשטח
חלוקת תחומי אחריות קליטה וחפיפה , ברורה לרכזת חדשה
הפחתת עומס משימתי ממנהלת המחלקה לטובת ניהול ותיכלול
ינואר
הרחבת כח האדם במחלקה באמצעות קליטת תקן נוסף
מאי
120,000
ועדת בחינה לעובד נוסף
מדוחות הנוכחות יהיו 85% תקינים ללא התערבות ידנית
רכזות משאבי אנוש
קבלת דוחות נוכחות מלאים וללא תיקונים ידניים
שוטף
ניהול המחלקה
ישיבות צוות קבועות אחת לחודש
חודשי
פיתוח עובדות המחלקה
הכשרות והשתלמויות לעובדות המחלקה ריכוז פעולות הכרוכות בקליטתו של עובד חדש ובסיום העסקתו
יציאה להשתלמויות מקצועיות
שוטף
משאבי אנוש
מנהלת משאבי אנוש
הפצת נוהל קליטת וסיום העסקה של עובדים
הסדרת הליך קליטה וסיום עבודה
יוני
פרסום במועצתון
בשיעור 10% עליה של השתתפות עובדים בתכניות הדרכה ולימודים שמציעים והמפעמים . ה . ה . מ
שיתוף במידע באשר לקורסים המפעמים ,. ה . ה . שמקיימים מ וקורסים לגמולים
העשרה ופיתוח מיקצועי
שוטף
פרסום במייל
מועצה אזורית עמק יזרעאל | 2021 תכניות עבודה | 215 עמוד
Made with FlippingBook Publishing Software