תוכניות עבודה מקושרת תקציב - מועצה האזורית עמק יזרעאל 2026
חינוך | 2026 תוכנית עבודה מקושרת תקציב
הגיל הרך
יצירת בסיס לפיתוח חוסן אישי מתמשך. חיזוק יציבות רגשית, ביטחון עצמי ויכולת התמודדות עם שינוי ואתגרים
העצמת תפקיד מנהל.ת הגיל הרך ביישוב - ביסוס אתיקה מקצועית והדרכות בנושא מיומנויות ניהול, השתתפות קבועה במפגשי הפורום
השתלמויות לע. גננות
פגישה אחת לחודש, סה"כ נוכחות 80% מפגשים. 10
שוטף
25
1812200521
חיזוק ההיכרות והקשר של הצוותים החינוכיים למרחבי החוץ - הדרכות בפורומים השונים: גננים.ות, תומכי.ות חינוך, מובילים.ות ומטפלים.ות מענה מערכות גיל רך לקול קורא יוזמות בחינוחוץ- פרויקטים חוצי - בשיתוף הקהילה 6 גיל מלידה (צוות והורים). גננים.ות חונכים.ות, פרויקטים, השתלמויות, הדרכות ועוד
ארועים בגני ילדים.ות
שוטף
15
1812200780
חיזוק הקשר של ילדים.ות וצוותים חינוכיים לסביבה הטבעית, למרחבי החוץ ולקיימות, מתוך היכרות עם נוף הילדות, מקורות המזון והקהילה
קיימות חקלאות ושטחים פתוחים
תוכניות/ 3 קיום פעילויות במהלך השנה, המתממשקות עם אגף איכות הסביבה בכל המערכות - לזהות את ה"יהלומים" התרבותיים בכל ישוב ויתקיים לפחות קשר לציר מרכזי אחד בתוך היישוב
תקציב איכות הסביבה
רבעון שני
הרחבת הקשר של הילד.ה עם נוף ילדותם - הדרכות צוותים בנושא טיולים ו"יהלומים" תרבותיים
שוטף
חיבור לאדמה ולהתנהלות מקיימת, הבנת מקורות המזון - ביקורים סדירים של הגנים בחווה החקלאית קול קורא ביישובי העמק המתמקד בהכשרת צוותי הגיל הרך, הורים ושי מותאם לגני הילדים.ות
כל גן חובה מבקר אחת לשנה
שוטף
הטמעת נושא מגדר ושוויון חברתי בגנים
ארועים בגני ילדים.ות
גנים בתשפ"ו 3 פעילות ב - ובתשפ"ז
מגדר ושוויון חברתי
שוטף
15
1812200780
18 עמוד |
מועצה אזורית עמק יזרעאל | 2026 תכניות עבודה
Made with FlippingBook flipbook maker