תוכניות עבודה מקושרת תקציב - מועצה האזורית עמק יזרעאל 2026

יחסי שכנות ושוויון מגדרי | 2026 תוכנית עבודה מקושרת תקציב

שוייון מגדרי

הכשרה לצוותים המקצועים במחלקת הספורט

רבעון שלישי

מחלקת שכר

3

שוויון מגדרי בספורט

הצגת נתונים בשולחן עגול

שוטף

2

ליווי תקצוב מגדרי

רבעון רביעי

מחלקת ישובים

10

משתתפות 23 כ-

קורס מנהיגות

60 אחת לרבעון, כ - משתתפות למפגש

קידום אקטיבי של עידוד נשים להנהגות ומוקדי קבלת החלטות וחיבור למועצה

בוגרות קורסי מנהיגות

שוטף

6

טד נשי נודד

מחלקת שוויון מגדרי הוצאות שונות

בוגרות קורסי מנהיגות, אגף קהילה ורווחה

רבעון רביעי

1848600780

15

משתתפות 35 כ-

מסע נשי

מגדר ושוויון חברתי

4 תהליך מקדם שוויון ב- ישובים של המועצה

מחלקת ישובים

רבעון שני

15

ביטחון קהילתי, אגף קהילה ורווחה, רווחת הפרט וארגוני חברה אזרחית, נעמת ממונה על הטרדות מיניות במועצה, ביטחון קהילתי, רווחת הפרט

קיום מפגש למידת עמיתים אחת לרבעון, 5 יציאה להכשרה של ישובים נוספים תיאום הרצאה מעוררת השראה נערות/ 30 הגעה ל- נערות ואימהות

התמקצעות של צוותי המוגנות ביישובים

שוטף

3

הרצאה על הטרדות מיניות בקרב עובדי.ות המועצה קורסי הגנה עצמית לנערות

העלאת תחושת הביטחון האישי

רבעון שני

3

רבעון שלישי רבעון שלישי

3

קידום במסגרת תו שוויון מגדרי ישובי

ביטחון קהילתי

סקר מוגנות ביישובים

230 עמוד |

מועצה אזורית עמק יזרעאל | 2026 תכניות עבודה