תוכניות עבודה מקושרת תקציב - מועצה האזורית עמק יזרעאל 2026

דבר ראשת המועצה

תושבות יקרות ותושבים יקרים, אנו ממשיכים.ות להתמודד עם השלכות 2026 השנה החולפת הציבה בפנינו אתגרים לא פשוטים. גם ב־ מלחמת 'חרבות ברזל' – ברמה הלאומית, הקהילתית והאישית. לצד זאת, בחרנו להמשיך לפעול, להשתפר ולהתייעל, מתוך מחויבות עמוקה להענקת שירות מיטבי לכם ולכן ולחיזוק איכות החיים בעמק יזרעאל. - תוכניות מקושרות תקציב, 2026 לפניכם.ן תוכניות העבודה של המועצה האזורית עמק יזרעאל לשנת שנבנו בעבודה מקצועית ומעמיקה על ידי מנהלות ומנהלי האגפים והמחלקות, תוך התחשבות במציאות המשתנה, באילוצים התקציביים וביעדים ארוכי הטווח של המועצה. תוכניות אלו משקפות את הערכים שמנחים אותנו בעשייה היומיומית: חיזוק החקלאות וההתיישבות, פרואקטיביות, טיפוח שוויון וחיים משותפים, קיימות, שיתופיות ושותפות, תוך אחריות קהילתית וערבות הדדית, השקעה בחוסן רגשי ובבריאות הנפשית של כלל הגילים, עידוד יצירתיות ויוזמה, העמקת החינוך לדמוקרטיה ליברלית, וקידום חדשנות – ניהולית, חברתית ודיגיטלית. שמות במרכז את התושבת והתושב, מתוך מחויבות לשירות נגיש, איכותי 2026 תוכניות העבודה לשנת ואנושי יותר – קשוב לצרכים, פועל ביעילות ומחזק את תחושת האמון והשותפות בין המועצה לקהילה. עמק יזרעאל הוא הרבה מעבר לרשות מקומית – הוא קהילה חיה, חושבת, יוצרת ואכפתית. החוברת שלפניכם.ן היא הזמנה לשקיפות, לשותפות ולהמשך בנייה משותפת של עתיד אזורי חזק, משמעותי ומכיל. תודתי והערכתי העמוקה נתונה לכל עובדות ועובדי המועצה, אשר פועלים ופועלות לאורך כל השנה במסירות, באחריות ובמקצועיות למען כולנו. אני מודה לחברות ולחברי המליאה על המעורבות והשותפות בתהליך, ועל השתתפותם.ן בכנס יעודי להצגת תוכניות העבודה, כחלק מחיזוק עבודת המטה והקשר בין הדרג הנבחר לדרג המקצועי.

בברכה, שלומית שיחור רייכמן ראשת המועצה האזורית עמק יזרעאל