חוברת זכויות לעובד/ת החדש/ה

˜ƒ–‡— ‡~Ž˜

˜ƒ€–…˜Œƒ ‚€– €ƒ– ‹‡‡”–~‚ ‹‡‡”ƒ‡•‚ ‹‡Œ‰‚ ƒ•Ž— ‹ƒ‡•‚ ‡ŠƒŠŒ ‡’Š ‡•’˜Š ‹~˜‚ ”ƒ‡ ˜ ƒ‚ €ƒ–‡ 3 ‚ƒ ‚†‡Š•‚ ˜ ƒ~”Œƒ‚— ‹‡‰ŒŒ‚ Š ˜‚ƒ ŠŠƒ‰ ‹‡Žƒ—‚ ‹‡•ƒ‡Š ‹ƒ‡•‚ ‡ŠƒŠŒ •Ž— ˜ƒ€–‚…˜Œ ‡’ Š ”˜‡ ‚€– ˜ ƒ‚ ‹ƒ‡• 3 ‹‡‡”–~‚ ‹‡‡”ƒ‡•‚ –‰—‚ ‡Œ‰‚ ‡’Š ‚€–ƒ ‚€– Š‰ ‡‡…˜Œ‚ Œ„ •–’ Š— ˜ƒ‚— ‚ ƒ˜ƒŒ ƒ”– ˜ — ƒŽ‡~ ƒŠ— ‚ –‡—‡‚ ‚ŽƒŒŒ‚ –—~ ˜ ƒ Š— ‚€– ‹ƒ‡• ‰Š ˜‡Ž 3 ‹‡Ž‚Œ ‡Š‚ŽŒ ˜ ˆ‡‡— ~‡‚ ~ƒ‚ ƒ‡Š~ €ƒ–‡Š ‹‡~˜Œ‚ ˜ƒ€–‚ ‹ŠƒŠ ‹~˜‚ €–ƒ˜ €–ƒ‡ ˜ ƒ Š‰ 3 ‡•’˜Š ‹‡~˜Œ‚ ˜ƒ€–‚…˜Œ ‡’Šƒ ‰ƒ  ƒ –…Œ ‚Žƒ ‹~ ‚ ƒ˜–—ŒŠ ƒŒ”‚ ˜ƒ€–‚…˜Œ ƒ~ ‹ƒ‡•‚ ŠƒŠŒ ˜–€Œ ‚€– ˜ƒŠŠ ‚ Šƒ‰‡ ˜ ƒ‚ 3 ‹‡~‚ ‹‡~Ž˜‚ …~ Š ‚€– ‡ Œ „’‚ ŠŠ‰ ˆ– ‹ƒ‡•‚ ‡ŠƒŠŒ •Ž— ‡’‰ ‚€– ‡ŠŒ‡Ž‡Œ Œ„ •–’ Š— ‚‡‡‚— .1 •Ž— ‡’‰ ‰ƒ ˜ƒŽƒ‡—– ˜ƒƒ˜ ˜‡ƒ”•Œ ‚–—‰‚ ‚Š‰—‚ ‹‡–ƒ—‡‰ ‚‡Œƒ ‹‡‡˜Ž— ~ƒ‚ ‚€–Š ‹ƒ‡•‚ ‡ŠƒŠŒ ‹‡‡ƒŽ‡— ˜–…~ ‚–—ŒŠ ‚–‚ Š— ‚–•Œ Œ „’Š ‘ƒ’‰ ~Š— ‚€– ˜ƒŠŠ ‚ Šƒ‰‡ ˜ ƒ .2 ‰ƒ „–‰Œ ‚‡‰„ •˜ ˜’ƒ˜ ‹‡Ž— 3 ‹ƒ˜ Š•˜ ‡ ‚ ƒ‡•’˜Š ‚Œ‡~˜Œ‚ ˜‡Š~Œ‡•Œ‚ ‚€–Š ‚ ‡€‚ –—~ ˜ ƒ 3 ‡”ƒ‡•‚ ‹‰‚Š ‹~˜‚ ‚€– ‚‡‡‚—

˜ƒ’ƒŽ ˜ƒ— ‚ƒ Š ‰ŽŒ‚ ‡  ˜‡Ž ˜ƒ’ƒŽ ˜ƒ— ‚ƒŠ –ƒ—‡~ 3 Š ˜‰ƒ —~–Œ ‚ ƒ‡ Š –—ƒ~Œƒ ‡–…~ ‹ƒŠ—˜Š –—ƒ~˜ ˜ƒ’ƒŽ ˜ƒ— ‚ƒ 3 ˜ƒŠ‡€–‚ ‚ƒ‚ ˜ƒ— ˜‰Œ ˜~ ~Š‡Œ ˜ ƒ‚— ˜ ƒŠ ‹Šƒ—‡ ˜ƒ’ƒŽ ˜ƒ— ‚ƒ –ƒ 3 125% Š— –ƒ‡— ‚— ˆ– ‚~ŠŒ ‚–—Œ ‚—‚ –ƒ 150% ƒ ˜ƒ’ƒŽ‚ ‹‡‡˜—‚ –ƒ ‚ŠŒƒ ˜‡—‡Š—‚ ˜ƒ— ‚ŽŒŠƒ—˜ ˜‡•Š…‚–—Œ ˜ ƒŠ 3 ‚~ŠŒ ‚–—Œ  100% Š— ‚— ˆ– ˜ƒ’ƒ ˜ ƒŠ ‹ƒŠ—˜ ‡ŠŠ‰ ‡’Š ˜ƒ—‚ ˜–˜‡ƒ ‚~ŠŒ ‚–—Œ ˜ƒ’ƒŽ ˜ƒ— ‚ƒ Š— ‚‰Œ –˜ƒ˜ ˜ ƒŠ 3 ƒŽ‡‡‚ ‚…ƒŽŒƒ ‚ƒ ˜ƒ— •ƒ…Š ‹~˜‚ ‹ƒ‡ ‚ƒ ˜ƒ— 12 ‹ƒŒ‡•Œ

19

19