מועצה אזורית עמק יזרעאל - דו"ח לשנת 2022

20 22

קידום שיוויון מגדרי

, לקידום השוויון המגדרי במועצה. 'שווה ויותר' נכתבה תוכנית אסטרטגית בשם תושבות ותושבים, עובדי ועובדות מועצה ונציגי מליאת 40 בתהליך כתיבת התוכנית, צוות של המועצה כתבו מסמך המלצות עם מטרות, יעדים ופעולות ליישום. ההמלצות מתרכזות בארבעה תחומים עיקריים: ספורט, תרבות ייצוג שפה, חינוך וביטחון אישי במרחב. השנים הקרובות. 3 מתוך התהליך, יצאנו לפעולה עם תוכנית עבודה ל- בימים אלה, תוכניות נוספת יוצאות לפועל, בתחום השוויון המגדרי: הכשרות לצוותי הגיל הרך בנושא חינוך מודע מגדר, בשיתוף אגף חינוך. יום עיון לצוותי החינוך החברתי והגיל הרך, בנושא חינוך למודעות מגדרית, בהובלת מחלקת ילדים ונוער ואגף החינוך. סדרת קורסים של הגנה עצמית לנשים, בשיתוף התוכנית 'אפשרי בריא' קיום מפגשי נשים לנשות עמק יזרעאל, במסגרת 'מרחב נשי יזרעאלי' ומכינת 'הרואות למרחקים', בשיתוף אגף קהילה ורווחה. סדנאות לגברים - 'להיות אבא' ומפגשי אבות בחופשת לידה בנושאי תוכן שנים, ברחבי העמק, בשיתוף מרכז הצעירים ואגף קהילה ורווחה. פורום לממונות על הטרדה מינית וצוותי מוגנות במועצה, בשיתוף המחלקה לביטחון קהילתי. עידוד נשים להשתתף בקורס פיננסי, להיכרות עם שוק ההון, בשיתוף מעברים בעמק. אירועי 'שווה ויותר' ברחבי העמק, במסגרת אירועי יום האישה החל בחודש מרץ – חגיגה של אירועים עם עסקים מקומיים והרצאות מעודדות השראה, בשיתוף 'מעברים בעמק'. הקמת קבוצות ריצה והנגשת תורים לבדיקת ממוגרפיה, במסגרת חודש המודעות לגילוי מוקדם של סרטן השד. קיום הכשרות לבעלי תפקידים וכותבי תוכן ביישובים בנושא כתיבה שוויונית והעלאת מודעות מגדרית, בשיתוף צוות הדוברות ומחלקת היישובים.

45