תוכניות עבודה - מועצה האזורית עמק יזרעאל 2023

תושבות ותושבים יקרים, לאחר עבודה מקיפה, מעמיקה ויסודית של אגפי ומחלקות המועצה, נקבעו תכניות . 2023 עבודה לשנת העבודה אנו רואים בתוכניות העבודה כלי מרכזי לניהול פעילות המועצה האזורית, המאפשר שימוש נכון ואפקטיבי בתקציב הציבורי, תיאום בין המחלקות השונות ועבודה ממוקדת לקידום השרות לתושב ולהגשמת יעדי המועצה. התוכניות, המוצגות בחוברת זו, מביאות בפניכם את המטרות והיעדים שהצבנו לעצמנו לשנה הקרובה. שיטה זו מאפשרת לנו לחלק את המשאבים בצורה מיטבית ולהמשיך להרחיב ולשפר את מגוון השירותים הניתנים לתושבים ולתושבות. השנה, נשים דגש על שיתוף פעולה רוחבי, חוצה מחלקות ואגפים, מתוך הבנה ששילוב זרועות משותף יוביל להורדת חסמים, לקיצור זמני טיפול וישפר את היעילות ופריון העבודה במועצה. אנו מאמינים שככל ונעמיק בתיאום ושיתוף פעולה כך תשתפר ותשודרג רמת השרות לתושב. נחזק את היציבות הכלכלית של המועצה, נמשיך במתן תמיכות לתאגידים 2023 בשנת המסונפים למועצה – סב יום, בית האמנויות ועמותת הספורט 'כחול לבן' שמהווים לנו, לתושבים ולתושבות נכס צאן ברזל. כמענה לצורך שהולך וגובר מהשטח בחרנו להעמיד כיעד את חיזוק מערך ההיסעים של האוטובוסים הצהובים לטובת התלמידים והתלמידות. נחדש את מצבת כלי התחבורה בשני אוטובוסים חדשים וכמו כן, מיניבוס צהוב חדש להסעות ותיקים, תלמידים וחוגים. בחינוך, נמשיך להשקיע בחיזוק צוותי החינוך והמנהלים החדשים והוותיקים. נלווה את צמיחתם של בתי ספר לחינוך מיוחד – "העמק" ו"קישון", נשקיע בחידוש כיתות, חצרות ותנאי הלמידה של התלמידות והתלמידים בבתי הספר.

יעד נוסף, הנו הטמעת נהלי עבודה באגף ביטחון, חירום ואכיפה החדש. במסגרת האגף נחזק את מכלולי החירום של צוותי המועצה, להגברת המוכנות וההיערכות למצבי חירום. נושאי מעבר לדיגיטציה ימשיכו להיות תחום רוחבי המשותף לכל אגפי בכל 365 ומחלקות הרשות. נשפר את האבטחה ונצא ליישום של אופיס מערכי המועצה. החוברת מופיעה גם באתר האינטרנט של המועצה כדי לשמור על שקיפות מלאה מולכם, התושבות והתושבים, למענם אנו פועלים. בהזדמנות זו, אבקש להודות למנהלי האגפים, המחלקות ולעובדים על ההתגייסות והמחשבה הרבה בהכנת תכניות העבודה ויישומן בשטח בשנה זו. נמשיך להיות עוגן יציב ליישובים, לתושבים ולתושבות.

ב ב ר כ ה, צחי אייזנר מנכ"ל המועצה

-3-