תוכניות עבודה - מועצה האזורית עמק יזרעאל 2023

אגף משאבי אנוש

תחומי ליבה . ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס עובדים. 1 . ניהול תהליכי קליטה ועזיבה של עובדים. 2 . העשרה ופיתוח מקצועי. 3 . רווחת הפרט והארגון. 4 . ליווי, תמיכה ומתן מענה מקצועי ובינאישי לעובדים, 5 ממונים והנהלה. . מיצוי זכויותיהם של העובדים. 6 . דיווח לשלטון המרכזי על העסקת כוח האדם ותנאי 7 העסקתו.

ייעוד ניהול ופיתוח ההון האנושי של המועצה כך שיועמדו לרשותה של המועצה הידע, הכישורים, המחויבות והיכולות באיכות ובכמות הנדרשים לה - על מנת שיהיה ביכולתה לבצע את תפקידיה באופן מקצועי, מלא ואיכותי שיאפשר לה להשיג את מטרותיה בטווח הקצר והארוך.

- 34 -