מכון חרוב - דו"ח שנתי - 2016

‹‡’˜˜—Œ‚ ‡Œ—–Œ « ההשתלמות נותנת לנו כלים לעבודה כמנהלים במסגרת מורכבת כל כך וחירומית. השיח בין אני הצוות והיכולת לנהל דיון ולהיעזר זה בזה חשובה מאוד ועוזרת לחדשים ולוותיקים.

— –~ ‹ƒ–‡…„‰–Œ Š— ‡Šƒ’‡†‚ ˜ƒƒ”Š ‡—ƒ–‡€ ˆƒ‰ ~—ƒŽ ‚Ž 2016 –~ƒŽ‡ 24

Š‡• ‹ƒ–‡…‚ ‡„‰–Œ ˜ƒƒ” ‚—• ‡—ƒ–‡€ ˆƒ‰ ‹‡~”ŒŽ ‹‚‡–ƒ‚— ‹‡Š‡ –˜ƒ‡ƒ –˜ƒ‡ ‹‡Š’†Œ ‹ƒ–‡…‚ ‡„‰–Œ ƒ„ ‡ ˜‡‡ƒŠ‰ƒ~Š ˜ƒ”ŠŒ‚ƒ ˜‡ƒ”•Œ ˜ ˜ƒƒ…˜‡˜‰ƒ Šƒ’‡† ƒ…~ ‹‡‡ƒ”•Œ ‹‡Š‰

— –~ ‹ƒ–‡…„‰–Œ ‡Šƒ’‡† ˜ƒƒ” ‡—Ž~ 12 ‹‡’˜˜—Œ

…~ —€’Œ ‹‡—€’Œ

…—

‡”•˜

‹‡’˜˜—Œ‚ ‡Œ—–Œ « הסדנה הייתה חוויה מעשירה ומלמדת עבור הצוות.

˜ƒ—ŽŠ ˜‡ƒ‚‡‚ ‚‡€ƒŠƒ‰‡’‚ ‡~– ˜‡Ž—…‚Ž : ‚Ž‡ —–Œ‚ ˜‡ ‹‡€ƒ’ƒ ˜ƒŠŠ˜‚ ‡€’Ž ˜ƒ•ƒ‚ Šƒ’‡† ‚ŽŽ– ƒ‡‚ „‰–Œ ‹‡–ƒ” ‡ €ƒ”–‚ „‰–Œ ‘ƒ˜‡— 2017 ‡~Œ : 2016 –ŒƒŽ ˜–‡”‡ ŒŠ ƒ–…ƒ‰Œƒ ‚ŽŽ– ƒ‡‚ „‰–Œ €ƒ”–‚ •‡ „‰–Œ ‡ ˜ƒ’˜ƒ— ‡–’ ~‡‚ ƒ„ ˜‡ƒ…‡‡ ƒŒ‡Š ˜‡Ž‰˜ Šƒ’‡†‚ ‹ƒ…˜ ƒ”•Œ ‡—Ž~Š ‹‡’ƒŽ ‹‡Š‰ ˜•Ž‚ƒ ‚Œ”‚ ‚˜–†Œ— ˜‡Ž‰˜ ˜ƒŠ ‡„‰–Œ ŠƒŒ ƒŽŠ ˜—Œ—Œ ‚˜•‡˜—ƒ ~–•Œ –‰„Ž‚ ƒ—~–‚ Žƒ~‚ –ƒ• ~‡‚ ‚~Šƒ •‡ ˜ ‚Ž‡ ˜‰–ƒŒ ˜ƒƒŒ˜‚Š ‚Œ —Œ—Œ‚ •‡˜ ‡ƒ‚‡ ‡ƒŒ‡Š ‡Š‰ —Œ˜—Œ ‚Ž‡ —–Œ ˜‡ Šƒ’‡†‚ƒ ƒ•‡˜‚ ˆƒ˜Œ ˜~„ƒ ‚†‡Š— ƒ~ƒ ˜ƒŽ–• Š— ˜ƒ‡ƒƒ…ƒ ‡˜…’—Œƒ ‡˜–…•ƒ˜‡Ž ˜ƒŒ‡Š~ƒ ˜‡Ž‡Œ ‚‡€’ ‹ ‚•‡ŒŒƒ ‚Ž‚ ˆ– ˜–…~ †Œ ˜ƒ•ŽŒ ‹‡—• ‹‡Ž‰˜ƒ ‹‡~—ƒŽ ‡ƒ”•Œ ƒ‡ ˆ–Ž ˜ƒ‡ƒƒ—‰ Šƒ’‡† ˜ƒ†‡— —ƒŒ‡— ˜‡ƒ‚‡‚ ˜ƒ–˜‚Œ ˜ƒ…ƒ‰ ˜‡~—ƒ ˆƒ˜Œ ˜‡ƒ‚‡‚ ˜ƒ–˜‚ Š— ‹‡•‡˜‚ ‹‡–ƒ’‡ •ƒ ‚Ž‡ —–Œ‚ ˜‡ ‹€ ‡’–˜ƒ‡Š‡‚ Šƒ’‡†‚ ˜ƒ†‡— ƒŒ‰ ˜‡—‡~ ‚Œ”‚ ƒ”•Œ‚ ˜ƒ—ŽŠ •‡Ž‚Š Šƒ‰‡ ‚„‰ —–Œ ˜‡ ˜ƒ•˜—ƒŒ‚ ˜ƒŠ’ƒ†Œ‚ Š— –ƒ’‡ ˜~ ‡‚Š ‚Žƒƒ‰ ‚Š— ˜ƒŠ’ƒ†Œ‚ ‹ ‚ƒŠ ‹‡’ƒŽ ‹‡Š‰ƒ ‡ ”Š

45