מכון חרוב - דו"ח שנתי 2016

• דינמיקה של פגיעה מינית בילד. • דינמיקה של פגיעה מינית במשפחה. • דינמיקה של פגיעה מינית בקהילה. • מניעה ומוגנות קהילתית. • הצגת מודל עבודה קיבוצי ותפקיד הוועדה.

הכשרת ועדות המוגנות בשלב הראשון נערך גיוס האנשים, ולאחר מכן הם עוברים הכשרה. עם סיום ההכשרה חברי הוועדה חוזרים לעבודתם בקהילה, ולאחר זמן מה נערכים מפגשים נוספים שבהם הם מקבלים ליווי ויכולים להתייעץ עם מומחה. התכנים הנלמדים מיועדים כולם להכשיר את המשתתפים בידע שישמש אותם כיצד לנהוג בחשד לפגיעה או בפגיעה שהתגלתה.

ועדת המוגנות שואבת את כוחה ממעמדה המוסרי-חברתי בקהילה, במקום שבו קצרה ידו של החוק, או לחלופין מנגישה את הצעדים החוקיים ומלווה את הנפגע בהליך החוקי-טיפולי. מאחר שחברי הוועדה הם מתנדבים, הכשרה זו באה להנגיש להם את הידע הנוגע להם ולהכינם לתפקידם.

.2017־ ותימשך גם ב 2015־ התכנית היא ארוכת טווח, החלה ב איש. בימי העיון לחברי ועדות ואנשי מקצוע נחשפו 180־ חברי ועדות ביישובים ובמועצות, כ משתתפים: משתלמים. 1,000־ כ

ש"ח לכל ועדה 8,000 תקציב:

:2016 להלן פירוט פעילות מכון חרוב עם הוועדות בשנת

יום עיון מסכם לתכנית מוגנות, קדומים 2016 בינואר 28

יום זה הוא חלק מתכנית ועדות המוגנות. משתתפים – רבנים, עובדים סוציאליים, עובדי רווחה, פסיכולוגים, שירות פסיכולוגי חינוכי 60 : משתתפים (שפ"ח), מורים ויועצים

נושאי ההרצאות • תפקיד המנהיגות התורנית. • תפקיד המבוגר האחראי במערכת החינוך. • הובלת שינוי. • סיפור אמנון ותמר בנרטיב של גילוי עריות.

32