מכון חרוב - דו"ח שנתי 2016

ובמורכבות של עבודתם המסורה של המנהלים. מטרת התכנית היא לתת למנהלים ידע וכלים להתמודדות עם הסוגיות המורכבות בעבודת הניהול של מסגרת טיפולית לילדים בסיכון. משתתפים 10 – משתתפים; פיתוח מנהלים 52 – הכשרת אנשי צוות המועדוניות משתתפים:

מפגשים לכל הכשרה 4–3 מפגשים:

ש"ח 30,000 תקציב כולל של תכניות ההכשרה:

מרשמי המשתפים : אין מילים להודות לכם על ההשתלמות הנהדרת, המפנקת, המעצימה והמלמדת מנהלת מערך המועדוניות שנתתם לצוות שלי. תודה רבה על כך ממני ומכל הצוות שלי. כן ירבו!

2016 הרצאתו של אורי דוד לצוות המועדוניות של עמותת בית לכל ילד, אוגוסט

61