קשר עין 241 יולי 2014

ראשית, ברצוני לאחל לכם, בשמי ובשם רחל מזכירתי, חופשה נעימה, מהנה ופורייה.

פיטורין וצמצומי משרה

במקרים מיוחדים גם אני משתתפת בשימועים ובדיונים מול המעסיקים. במידת הצורך אנו משתמשים ביועצים המשפטיים העומדים לרשותנו. במקרים אחרים אנו משתמשים בהליך של סכסוך עבודה מקומי או ארצי כדי לפתור את הבעיות. לכן אנו מבקשים מהמורים שטרם פנו לבקשת עזרה, לעשות זאת בכתב בהקדם. מענק היובל הוא בשיעור של %06 מהמשכורת הקובעת לפנסיה (כולל תוספת עוז לתמורה), להוציא תשלומים חד שנתיים, כגון ביגוד והבראה. עובד הוראה המועסק אצל שני מעסיקים יקבל מענק זה מכל אחד מהמעסיקים, אך יחד - לא יותר ממשרה אחת. מענק היובל מתוקצב ע"י משרד החינוך, על פי היקף המשרה המאוחד אצל שתי הבעלויות ולא יותר ממשרה אחת.

במהלך חודש מאי התקיימו אצל הבעלויות השונות, כולל משרד החינוך, שימועים, ומרביתם בנוכחות מזכיר/ת הסניף. מזכירי הסניפים עשו את המרב כדי להגן ולהקטין את הנזק למורה ולשמור על זכויותיו. במהלך חודש יוני מטפלים מזכירי הסניפים בהחלטות המעסיקים ובמכתבים שנשלחו למורים. זאת, כמובן, בתנאי שהמורים יצרו קשר עמם וביקשו המשך טיפול. על פי ההסכם שנחתם עם ארגון המורים ב-11.8.41, מענק יובל משולם למורים אשר להם 25 שנות הוראה לפחות, בארץ, כולל ותק צבאי. שנת חופשה ללא תשלום, שנרכשו עבורה זכויות לגמלה בפנסיה התקציבית או באחת מקרנות הפנסיה הצוברת, תובא בחשבון בחישוב שנות הוותק המזכות במענק יובל. המענק משולם במשכורת יוני והוא כפוף להיקף משרה ועד %001 משרה. במשכורת יוני משולמת קצובת הבראה בסך של 724 ש"ח ליום. קצובת ההבראה משולמת יחסית להיקף המשרה ועד משרה אחת אצל אותו מעסיק. מורה המועסק אצל שני מעסיקים יקבל את הקצובה מכל אחד מהמעסיקים, על פי חלקיות המשרה, גם אם היקף משרתו הכוללת אצל שני המעסיקים הוא יותר מ- %001 משרה. מספר ימי ההבראה הוא יחסי לשנות הוותק של המורה.

קשר הודעות הארגון 10

נורית ולנסי יו"ר המחלקה הפרופסיונלית טל' המחלקה: 03-7106738 כתובת דוא"ל: rachelb@igm.org.il

מענק יובל

קצובת הבראה

מספר ימי הבראה

ותק בהוראה

7 ימים 9 ימים 01 ימים 11 ימים 21 ימים 31 ימים

3 שנים ראשונות

4 – 01 שנים 11 – 51 שנים 61 – 91 שנים 02 – 42 שנים

52 שנים ומעלה

דוגמאות לבניית מערכת שעות ברפורמה

באתר של ארגון המורים קיימת תוכנת לומדה המסבירה כיצד ניתן לפזר את שעות ההוראה, כולל השעות הפרטניות והשעות תומכות ההוראה, במערכת השעותשל המורה. התוכנה עומדת לרשות מנהלי בתי הספר, בוני המערכות והמורים. כמו כן אפשר להוסיף הערות ואף לשתף אותנו ברעיונות חדשים לטובת כולם. הרעיון המרכזי הוא לפזר את השעות תומכות ההוראה בתחילת יום העבודה ובסופו כדי לאפשר ניוד וקיזוז שעות.

מודלים לשיבוץ השעה הפרטנית | " מערכת השעות ב"עוז לתמורה

Made with