קשר עין גליון 257 - ירחון ארגון המורים מרץ 2016

משולחן מינהלת אופק חדש החל בגיליון זה נשתדל להביא לידיעתכם עדכונים ומידע שימושי בנושא זכויות המורים המועסקים במסגרת הרפורמה "אופק חדש".

מוטי מרוז

להפחתה של שעתיים, כך שמשרתה מורכבת 8 - שעות פרטניות ו 4 , שעות פרונטליות 22 - מ שעות). 34 שעות שהייה (סה"כ שעות 2 זכאית להפחתה של 50 מורה מעל גיל שעות). 34 פרונטליות (סה"כ שעות 3 זכאית להפחתה של 55 מורה מעל גיל שעות). 32 שעה פרטנית (סה"כ 1 פרונטליות ושל שעות תפקיד ככלל, מספר שעות התפקיד באופק חדש הוא מצומצם ביותר. כיתות או יותר זכאי 4 . רכז שכבה בחט"ב של 1 לשעות תפקיד לפי מספר הכיתות בשכבה כפול חצי שעה. שעות אלו יופחתו מהשעות הפרונטליות וגם מהשעות הפרטניות. כיתות יש הפחתה של 8 לדוגמה: לשכבה של 0.5( שעות פרטניות 4 שעות פרונטליות ועוד 4 ש"ש לכל כיתה). . רכז חינוך חברתי זכאי לשעות תפקיד לפי 2 ש"ש במספר הכיתות בשכבות 0.4 מכפלה של ז' – ט'. . רכז מקצוע יכול להיות זכאי לשעת תפקיד 3 אחת לכל היותר, וזאת מתוך סל השעות שמוקצב לרכזי מקצוע יחד בבית הספר. נוסף לשעת תפקיד זו זכאי המורה גם לגמול ורכז 8% אחוזי. רכז מקצוע זכאי לגמול של .10% חינוך חברתי זכאי בנוסף לגמול של שעות ניהול כיתה 2- . מחנך כיתה זכאי ל 4 שאותן יש להפחית מהשעות הפרטניות. שעות נוספות כל צוות המורים בבית הספר, כולל מנהל וסגן, שעות 36 זכאים לשעות נוספות עד לתקרה של שעות נוספות בכל מחצית השנה). 18( נוספות השעות הנוספות מיועדות לביצוע פעילויות בשעות אחר הצהריים והערב, אשר כוללות, בין היתר: אספה בית ספרית, אספות הורים ומסיבות סיום. התמורה בגין שעה נוספת היא בשיעור של מהשכר הטבלאי למשרה מלאה. 125%

דרגות אופק חדש ופיתוח מקצועי דרגות. הדרגה 9 טבלת אופק חדש כוללת והדרגה הגבוהה ביותר 1 הנמוכה ביותר היא .9 היא ,6 עד 1 המעבר מדרגה לדרגה, בדרגות . המעבר 7.5% משמעותו תוספת שכר של מדרגה לדרגה הוא מעבר אוטומטי שתלוי אך ורק בפז"מ (משך השהייה בדרגה) ובפיתוח ומדרגה 2 לדרגה 1 מקצועי. המעבר מדרגה 24( הוא לאחר פז"מ של שנתיים 3 לדרגה 2 שנים. 3 יש צורך בפז"מ של 3 חודשים), ומדרגה במקביל יש להשלים פיתוח מקצועי מוכר שעות בשנה. 60 לאופק חדש בהיקף של 120 יש לצבור במעבר בין הדרגות 3 עד דרגה יש לצבור 6 עד דרגה 3 שעות. למעבר מדרגה .)x 60 3( שעות 180 120 בשנה אחת ניתן לצבור מקסימום של שעות לכל הפחות 30 שעות, אך חובה לצבור בשנה אחרת. שנה שאין בה צבירה מינימלית שעות, לא תוכר כפז"מ. 30 של ומעלה יש צורך 6 למעבר בין הדרגות מדרגה שנים לפחות, וגם בפיתוח מקצועי 3 בפז"מ של קורסים אקדמיים של 2 משודרג, שכולל שעות 60 שעות מוכרות לאופק חדש וכן 75 שעות. 210 רגילות, בסה"כ לתשומת לבכם, כל הקורסים המוכרים לאופק חדש מוכרים גם לצורך צבירת גמול השתלמות. מידע זה חשוב מאוד למורים שמלמדים גם בחטיבת ביניים וגם בחטיבה עליונה. עובד הוראה חדש, בשנה הראשונה שלאחר ההתמחות, חייב להשתתף בקורס לעובדי שעות. 60 הוראה חדשים בהיקף של בשנה זו אין צורך להשתלב בקורסים אחרים או נוספים של קידום מקצועי. מבנה שבוע העבודה 45 שעות (שיעורים של 36 שבוע עבודה הוא של שעות 4 , שעות פרונטליות 23 דקות) שכוללות שעות שהייה. 9 - פרטניות ו ) זכאית 14 מורה אם (שיש לה ילד מתחת לגיל

קשר הודעות הארגון 18