קשר עין גליון 275 - ירחון ארגון המורים ינואר 2018

מה חדש ומה מומלץ במחלקה לפיתוח מקצועי והשתלמויות?

תמיד ניתן לממש את חלומותינו בשלמותם, אך הדרך לא תמה, ואנו נמשיך ונתמיד במסע לשיפור שכרו ומעמדו של עובד ההוראה. ולנושאים שלנו הנוגעים להשתלמויות. בימים אלה יוצאת לדרך סדרה של השתלמויות המלוות בסיורים בחו"ל, שמטרתה היכרות מעמיקה יותר עם קהילות ישראל וההיסטוריה שלהן. עד 22.3.2018- בחופשת טרום פסח, מ , תצא הקבוצה החמישית במספר 29.3.2018 לסמינר תרבות פניני היידיש בליטא ופולין. השתלמות על קהילת יהודי יוון יצאה לדרך, , תצא קבוצת 28.6.2018 עד 24.6.2018- ובקיץ, מ משתלמים לסיור ביוון. עדיין ניתן להצטרף רק לסיור. מצעד החיים ברומניה הוא פרויקט נוסף, שהחל בשנה שעברה וסחף עימו קבוצת משתלמים גדולה מאוד, וגם השנה נשתלם בארץ, במשך שלושה ימים בחופשת טרום פסח, ונצא למסע .22.6.2018 ועד 15.6.2018 - החיים ברומניה מ ספרד ופורטוגל זה הסמינר הבא. יוביל אותו פרופ' גוסטב מייזלס, הוא יתקיים במשך שלושה ימים בארץ (כנראה בחופשת טרום ימים למחוזות 12- פסח) ובקיץ נצא למסע של כ האנוסים והתרבות היהודית בספרד ופורטוגל. הסמינר האחרון המתוכנן לקיץ, הדובדבן שבקצפת, הוא סמינר שייקח אותנו לתרבות מרוקו ויכלול בהמשכו נסיעה של כשבועיים אל התרבות העשירה והצבעונית הזאת. פרטים יימסרו בשלב מאוחר יותר. התלהבות, פרגון ותגובות חיוביות מאוד יש להשתלמות החדשה והמיוחדת במינה שיצאה "מורי העתיד – ניו מדיה" לדרך בימים אלה: משתלמים. בקרוב 400- בהשתתפות של יותר מ מחזור נוסף ובמחיר מיוחד. למי שטרם הספיק, ההשתלמויות להכשרת בעלי תפקידים מלאות, אך יש מקומות ספורים בירושלים, ובשל הביקוש נפתחים מחזורים נוספים בחלק מן הסניפים. נצלו את ההזדמנות להתקדם, להשתלם ולשפר את השכר.

הפעם אחרוג ממנהגי ואתייחס תחילה להסכם האחרון שעליו הוסכם. כמה מורים ותיקים שעמם שוחחתי בעת האחרונה הביעו חוסר שביעות רצון מן ההסכם, בטענות מטענות שונות. הפער בין הציפיות לבין המציאות הוא שמביא לתחושות אלה, שאין להן כל הצדקה. ההסכם, כפי שהוא בתנאי המשק הנוכחיים, הוא הישג שיש להודות עליו. המשק היום סגור על מנעול ובריח שאינו עלייה בעלות 1.5% - מאפשר חריגה מעבר ל ההסכם. בתוך מסגרת מצומצמת זו הצלחנו להעלות את (ורוב ₪ 8,000- שכר המורה המתחיל ליותר מ המורים שירתו בצבא או עשו שירות לאומי, כך ששכרם ההתחלתי גבוה אף יותר). גם המורים הוותיקים לא קופחו, והם יקבלו תוספת יפה של כמה מאות שקלים, ובהתחשב בתוספת של איחוד הרכיבים ובהסכם עוז לתמורה, אין ספק שבתנאי האינפלציה הקיימים היום שכרו של מורה ותיק הוא נאה. 3 ועוד 19- הוסיפו לכך את תוספת הגמול ה תפקידים המזכים בגמול, והתמונה נעשית ורודה יותר. נשמעו גם טענות על כך שבנושא ההתקדמות בגמולי השתלמות הושם מחסום המגביל לגמול אחד בשנה - אך זאת יש לדעת: לפני חתימת הסכם עוז לתמורה נבדקה הסוגיה, והסתבר שמרבית המורים, אף שניתנה להם ההזדמנות, לא ניצלו את האפשרות להגדיל את שכרם באמצעות השתלמויות ולימודים ורובם לא השתלמו אפילו לכדי צבירת גמול אחד. ועדיין יש לנו יתרון גדול והוא שנת השבתון, המאפשרת לנו לימודים והשתלמויות ככל שנצליח וככל שנוכל ובכך להגדיל את שכרנו בעשרות אחוזים. ובל נשכח הישג נוסף ולא מבוטל: הצלחנו להביא לחקיקה שתעזור במיגור האלימות במחוזותינו, וישנן גם הסכמות שאינן מועלות על הכתב אך הן יבואו לידי ביטוי בחיי היום-יום שלנו בבתי הספר. נכון, תמיד יש מה לשפר ולמה לשאוף, ולא

קשר הודעות הארגון 17

יעקב אופק יו"ר המחלקה לפיתוח מקצועי והשתלמויות jacobo@igm.org.il