קשר עין גליון 287 - ירחון ארגון המורים - מרץ 2019

המחלקה לפנסיה

לתת תוצאה גבוהה או נמוכה יותר מאשר לפי "הנוסחה".

הבהרה למכתב משרד החינוך בנושא פס"ד קוריצקי

בחודש פברואר קיבלו חלק מהמורים, עובדי משרד החינוך (ועובדי מדינה אחרים) המבוטחים בפנסיה תקציבית, מכתב בנדון .2019 שצורף לתלוש חודש ינואר מדובר במכתב בנושא "בג"צ קוריצקי" והוא התנאים כל למורה שעונה על אך ורק רלוונטי : במצטבר הבאים • המורה עובד כיום במשרד החינוך ומבוטח בפנסיה תקציבית. • המורה בוטח בעבר בקרן פנסיה ותיקה (מבטחים, מקפת, קג"מ, וכו'). • המורה חתם או יחתום בעתיד על הסכם "רצף זכויות" בין הקרן הוותיקה לפנסיה התקציבית. הרינו להבהיר שבג"ץ קוריצקי עסק בחישוב השתתפות קרן הפנסיה הוותיקה בקצבתו של גמלאי שעבד בשירות המדינה, חתם על הסכם רציפות זכויות פנסיה, פרש לגמלאות וקצבתו משולמת ע"י המדינה. 13.10.15 בפסק הדין "קוריצקי" שניתן ביום קבע בג"ץ, כי על קרנות הפנסיה הוותיקות לחשב את השתתפותן בקצבה המגיעה לעובד החתום על הסכם רציפות זכויות פנסיה בהתאם להתפתחות השכר בתקופת עבודתו במדינה, וכי על העובדים להמציא את כל תלושי השכר שקיבלו מהמדינה. מאז הפסיקה ועד היום התברר כי לחלק גדול מהעובדים קיים קושי להמציא לקרן את כל התלושים, ועל כן קבע בית המשפט העליון, "נוסחה" ,25.10.18 בפס"ד משלים מיום המיישמת בקירוב את חישוב השתתפות הקרן בקצבה ללא צורך בהמצאת כל תלושי השכר. נוסף לכך קבע פסק הדין כי על עובדים המעוניינים לקבל את קצבתם בעתיד מהקרן בחישוב על פי כל תלושי השכר, ולא על פי 10.4.19 , להגיש בקשה עד ליום "הנוסחה" באמצעות חתימה על הטופס שצורף למכתב הנ"ל ולצרף את כל תלושי השכר האמורים. בכל מקרה בו לא תוגש בקשה ו/או לא יצורפו כל תלושי השכר לבקשה, החישוב (בעתיד) של הקרן הוותיקה המשתתפת ייעשה על פי "הנוסחה". עליכם לדעת כי חישוב לפי תלושי שכר יכול

פס"ד בנושא "עוז לתמורה" בפנסיה תקציבית

קשר הודעות הארגון 18

נורית הס

18 - ו 17 גמול לאחרונה ניתן פס"ד הצהרתי חשוב ע"י נשיא ביה"ד האזורי לעבודה בבאר שבע, כבוד השופט טננבאום. התביעה הוגשה ע"י מורה, באמצעות הייצוג המשפטי של ארגון המורים, כנגד מנהלת הגמלאות ומשרד החינוך, בשל אי הכללת רכיבי ,18 - ו 17 "עוז לתמורה", ובהם גמולי השתלמות במשכורת הקובעת לפנסיה בפנסיה התקציבית בהתאם לחוק הגמלאות למרות שאלו נכללו במשכורתה ערב פרישתה. מכיוון שבמקביל מתנהל בביה"ד הארצי לעבודה הליך משפטי (הליך קיבוצי) בבקשת ארגון המורים כנגד המדינה, ובו התבקש ביה"ד הארצי לקבוע כי "תוספת עוז לתמורה" הינה רכיב פנסיוני לצורך המשכורת הקובעת בפנסיה התקציבית, החליט כבוד השופט טננבאום לדון במסגרת תביעה זו רק בשאלה האם לכלול את גמולי ההשתלמות בחישוב הפנסיה התקציבית. התובעת טענה, בין היתר, כי בהתאם להוראות הסכם "עוז לתמורה", על המדינה לשלם בפנסיה על פי השכר הקובע ערב 18 - ו 17 את גמול פרישתה לגמלאות - ולא להסתפק בתשלום "מקדמות" בסכום מופחת. עוד טענה התובעת כי המדינה מפרה את לחוק הגמלאות, הקובע כי 8 הוראות סעיף השכר הקובע לחישוב הגמלה הוא השכר האחרון, וכי לא התקבלה כל החלטת ממשלה להחריג את עובדי "עוז לתמורה" מהוראות לחוק הגמלאות. 8 סעיף להגנתה טענה המדינה כי התובעת מקבלת את במשכורת 18 - ו 17 הגמלה מכוח הכללת גמולי הקובעת באמצעות "מקדמה" - זאת עד לחתימת הסכם קיבוצי בנושא עם הסתדרות המורים, וכי חישוב הגמלה נעשה על פי חלוקה לשתי תקופות – האחת לפני הרפורמה והשנייה לאחריה (כפי שנקבע בהסכם "אופק חדש"). בפסק הדין קבע השופט כי החישוב על פי הסכם "אופק חדש", בהיותו חורג מהוראות חוק הגמלאות, התאפשר על סמך החלטת

יו"ר המחלקה לפנסיה טל' המחלקה: 03-7106755 כתובת דוא"ל: genieh@igm.org.il