קשר עין גליון 287 - ירחון ארגון המורים - מרץ 2019

אותה הגברת בשינוי אדרת?

בשנות עבודתם האחרונות עבדו גם לפי עוז לתמורה וגם לפי אופק חדש או לפי אופק חדש

פרולוג , כאשר חתמה הנהלת הסתדרות 2008 מאז שנת המורים על הסכם אופק חדש, ועד היום - מאות רבות של מורים עובדי מדינה אינם מקבלים את הפנסיה כראוי מכוח חוק הגמלאות ולפיו השכר הקובע לחישוב הפנסיה הוא השכר האחרון של העובד. מזכ”ל הסתדרות המורים דאז חתם, בגיבוי הנהלתו, על הסכם ובו מוותרים בשם המורים על חוק הגמלאות וכתוצאה מכך השכר הקובע לפנסיה אינו מחושב עוד על פי כל זאת השכר האחרון אלא עפ”י ממוצעים. כדי לתת יד לחיסכון של מאות מיליוני שקלים, זאת עפ”י דרישת משרד האוצר, על גבם של המורים שלא יקבלו עוד פנסיה מהשכר הגבוה מדובר כאן יותר שהושג בהסכם אופק חדש. בבכייה לדורות ואין מילים להגדיר זאת. בשיחות שניהלתי בזמנו עם מזכ”ל הסתדרות המורים נאמר לי מפיו שרצונו היה להשוות בין החינוך היסודי לחינוך העל יסודי ובמקום להעלות את שכר המורים בבתיה”ס היסודיים ואת שכר הגננות החליט לפגוע בשכר מורי חטיבות הביניים - וכמו על פי חוק כלים שלובים, ליצור תוספת למורים בבתיה”ס היסודיים ע”י הפחתה למורים בחטיבות הביניים. כדי להיענות לרצונו זה, משרד האוצר דאז, שרת החינוך ובמיוחד ראש הממשלה דאז הבטיחו לו בלעדיות על חטיבות הביניים תמורת חתימה על הסכם אופק חדש ובו סעיף הוויתור בנושא הפנסיה. לא די שהסכם אופק חדש נותן למורים תוספת שכר קטנה יותר מזו שמעניקה עוז לתמורה, יש פה ויתור גדול הרבה יותר של הסתדרות המורים – ויתור על חוק הגמלאות, ולמעשה, פגיעה חמורה ביותר בפנסיה התקציבית של עובדי המדינה (איני מבין כלל כיצד זה עדיין יש מורים בחטיבות הביניים הממשיכים חברותם בהסתדרות המורים). במהלך כל התקופה ועד היום, מורים עובדי מדינה 2009 הזאת, מאז שפורשים במסגרת הפנסיה התקציבית אינם זוכים לקבל את הפנסיה המגיעה להם עפ”י החוק וחלק מהם זוכים רק במקדמות. מצב מורי חטיבות הביניים גרוע אף יותר - אם

קשר משולחן ההנהלה

רן ארז

ו”עולם ישן”. לעצם העניין

יו"ר הנהלת ארגון המורים

ארגון המורים בבתיה”ס העל יסודיים 2009 מאז מנהל מאבק מתמשך לביטול רוע הגזירה, בעבר גם באמצעות ניסיון לשכנע את מזכ”ל הסתדרות המורים לשעבר, אשר למרות שהשתכנע, לא היה מוכן לתת יד למאבקנו לתקן טעות גורלית זו, כי חשש שאם יצטרף למאבק הארגון “יגידו שהייתי טיפש שהסכמתי לפגיעה זו”. מאז ועד היום דבר לא קרה. הסתדרות המורים לא שינתה את עמדתה. להפך. הנהלת הסתדרות המורים החדשה (ישנה) עושה כל מאמץ לשמר את הפגיעה כדי לבסס את טענותיהם בדבר חוסר היציגות של ארגון המורים בחטיבות הביניים וכי רק הסתדרות המורים היא הקובעת שם. זאת גם אם הדבר בא על חשבון טובתו של ציבור המורים. ,2012 - פניותינו לביה”ד הארצי לעבודה, עוד מ לא הניבו תוצאות - והפגיעה מתמשכת. מדובר לא רק בפנסיה, אלא גם בפגיעה בשכר ובתנאי עבודה, בפיצול ביה”ס השש שנתי, באילוץ מורים לעבוד בשתי רפורמות שונות ועוד. במקרים אלו, וכל זמן שהתביעה מתמשכת והמחלוקת המשפטית תלויה ועומדת בביה”ד הארצי לעבודה, משרד האוצר חוסך תקציבים גדולים מאוד על גב המורים, פוגע בשכרם, בפנסיות שלהם, במהלך התקין של הלימודים בביה”ס השש שנתי - וכל זאת בשיתוף פעולה צמוד עם הסתדרות המורים. טחנות הצדק טוחנות לאט, אך בסופו של דבר ביה”ד ייאלץ לפסוק. אנו מקווים שהפסיקה תהיה לטובתנו ונוכל שוב לאחד את מערכת החינוך העל יסודי ולהשוות את שכר המורים בחטיבות הביניים לשכר המורים בחטיבות העליונות. וכמובן, לתקן את עניין הפנסיה. אפילוג סוף סוף קרן אור באפלה. מתברר שהעקשנות משתלמת ולעיתים גם הצדק יוצא לאור. נשיא ביה”ד האזורי לעבודה בבאר שבע, כבוד השופט טננבאום, פסק בפס”ד הצהרתי שלמשרד

7