קשר עין גליון 296 - ירחון ארגון המורים -מרץ-אפריל 2020

נילי ציוני | המחלקה לפיתוח מקצועי, השתלמויות ותרבות

יו״ר המחלקה לפיתוח מקצועי, השתלמויות ותרבות

קשר הודעות הארגון

מהו ההרכב של גמול השתלמות? שעות לימוד בהשתלמות 112 – גמול השתלמות 56- מתוכן תהיינה ללא ציון ו 56- חובה, אפשרי ש עם ציון. אילו השתלמויות מקנות גמול השתלמות ו/או מוכרות כשעות פיתוח מקצועי? . השתלמויות חובה אשר ארגון המורים קיבל 1 ממשרד החינוך אישור כי הן מוכרות לפיתוח מקצועי למלמדים באופק חדש וכן מוכרות לגמול חובה עם ציון למלמדים בעוז לתמורה (חובת הגשת עבודה בסיום הקורס). . השתלמויות חובה ללא ציון (אין עבודה 2 בסוף ההשתלמות) המוכרות לעוז לתמורה כהשתלמויות חובה ללא ציון. נוסף לכך ישנן השתלמויות רשות אשר קרן ההשתלמות מממנת אותן בשנת שבתון אך אינן מוכרות על ידי משרד החינוך לקבלת גמול או לקידום מקצועי. ומהם היתרונות של השתלמות בארגון המורים, במחלקה שלנו? . השתלמות אצלנו היא השתלמות עם גב בטוח: 1 גמול השתלמות מובטח לך בהתאם לפרסום ולאחר שקיבלנו את הכרת משרד החינוך. רוב ההשתלמויות שלנו מוכרות לגמול השתלמות, עם ציון או בלי ציון, על ידי אגף השתלמויות במשרד החינוך, ומזכות בגמול השתלמות/ שעות פיתוח מקצועי. . ייעוץ ויחס אישי ומקצועי לכל משתלם ע"י 2 רכזי ההשתלמות הפרוסים ברחבי הארץ. 9 רכז ההשתלמות יבנה איתך (בפגישה אישית או טלפונית) תכנית ספציפית לך, המתאימה להעדפותיך ולצרכיך. אנו מכירים את כל הכללים שיאפשרו לך לקבל אישור ומימון של קרן ההשתלמות. נדאג למקסם את שכרך. אנו מלווים אתכם מפגישת הייעוץ הראשונה והרישום ועד לקבלת הגמול בתלוש השכר. . שחרור המורה בשבתון מהטיפול הביורוקרטי 3 בעניין קבלת החזר כספי של שכר הלימוד מול קרנות ההשתלמות. קיים הסדר לגבייה ישירה בין ארגון המורים לקרנות ההשתלמות. . בהשתלמויות שלנו תמצא שילוב של 4

המחלקה לפיתוח מקצועי ותרבות אמונה על מערך ההשתלמויות ועל מועדון תרבות. מערך ההשתלמויות המחלקה מציעה קשת רחבה וצבעונית של מאות השתלמויות, הן למורים בשנת שבתון הן למורים שאינם בשבתון, המעוניינים בפיתוח מקצועי ובקידום במהלך שנת הוראה. המחלקה שלנו מציעה השתלמויות שמאופיינות בחדשנות מקצועית, ומשלבות בין תאוריה לפרקטיקה, כאלה שמזמנות לך פיתוח אישי לצד פיתוח מקצועי. אני משתלם משמע אני מורה – משקף את חיי ההוראהשל מורות ומוריםשמרבים בהשתלמויות, שהרי מלאכת ההוראה והחינוך דורשות מאיתנו שכלול הכלים הפדגוגיים, התחדשות והתעדכנות מתמידות, התמקצעות ופיתוח מקצועי וגם אישי לכל אורך שנות הקריירה שלנו. קהילת המורים, העמלה על הרחבת השכלתם של דורות העתיד, זקוקה לא רק לשכלול תרמיל ההשכלה והידע שלה עצמה, אלא גם לחידוש האנרגיות, להרחבת הנפש, להעצמה אישית, להשראה ולמעוף אישי. ארגון המורים מציע השתלמויות חדשניות, חווייתיות ומרתקות, שהן חוד החנית בעולם ההשתלמויות, בתחום הפדגוגיה ובתחומים אחרים כיום, והן מועברות על ידי מומחים מוערכים, טאלנטים בתחומם. ההשתלמויות שלנו מיועדות לכלל עובדי ההוראה, בכל השכבות, ללא תלות בהשתייכות הארגונית. למה כדאי למורה להשתלם? צבירת גמולי השתלמות (לעובדים לפי הסכם "עוז לתמורה") ו/או שעות פיתוח מקצועי (לעובדים לפי "אופק חדש") מאפשרת שיפור משמעותי בשכר. 1.2% גמול השתלמות מקנה תוספת קבועה של לשכר לכל אורך שנות העבודה ובפנסיה. ניתן גמולי השתלמות, דהיינו: 19 לצבור היום עד תוספת לשכר. מורה רשאי לצבור גמול 22.8% אחד בלבד בשנת עבודה. בשנת שבתון ובחצי שבתון אין מגבלה על מספר גמולי ההשתלמות, ולכן כדאי להרבות בגמולים בפרק הזמן הזה.

18