קשר עין גיליון 309 מאי-יוני 2022
נהלת מהייטק להוראה" ִ יזם הייטק שעבר הסבה להוראה; כיום הוא מורה למתמטיקה וממקימי "המ | רועי פטרושקה הפועלת במכון מופ"ת
קריאה חברתית לאנשי הייטק להצטרף לתוכניות להסבת קריירה להוראה ולהשתלב במערכת החינוך
מ מתקיימות במכללות ובסמינרים להוראה, 2013 אז ובשנים האחרונות גם ברבות מהאוניברסיטאות, תוכניות הסבת קריירה להוראת מדעים, מתמטיקה, מדעי המחשב וטכנולוגיה עבור אנשי הייטק. עד כה השתלבו במערכת אנשי הייטק שעשו הסבה להוראה, רובם 1000 החינוך קרוב ל בתיכונים ומיעוטם בחטיבות הביניים. נהלת מהייטק ִ לפני כשלוש שנים הקים משרד החינוך את "המ נהלת עוסקת בעיקר בליווי אנשי הייטק, שעשו ִ להוראה". המ הסבה להוראה, במהלך הכשרתם במכללות ובאוניברסיטאות נהלת ִ ולאורך השנים הראשונות בעבודתם במערכת החינוך. המ גם הקימה ומפעילה "רשת בוגרים" תוססת ופעילה עבור בוגרי נהלת, ובתמיכתה השוטפת, קרוב ִ תוכניות ההסבה. מאז הקמת המ מהמוסבים נקלטים באופן מוצלח ביותר במערכת החינוך. 90% ל אך למרות ההתקדמות המבורכת חלקם היחסי של אנשי מורים חדשים 11,000 ההייטק שעשו הסבה להוראה, מתוך כ הנקלטים במערכת החינוך בכל שנה, הוא עדיין קטן מאוד. כחברה הבונה את דור העתיד לעבר עולם עשיר בחדשנות וביצירתיות מדעית וטכנולוגית, וכמדינה השואפת לשמר את יתרונה היחסי בענפי ההייטק והמחקר, עלינו להציב לעצמנו יעד לאומי – להגדיל במידה משמעותית את מספר אנשי ההייטק שעוברים הסבת קריירה להוראה. לצד תוכניות רבות אחרות המביאות אנשים מצוינים למערכת החינוך גם מתחומי עשייה אחרים, עלינו להמשיך לרקום שיתופי פעולה בין כל בעלי העניין ולבנות את התשתיות והמנגנונים הנדרשים
כך שמספר אנשי ההייטק העושים הסבת קריירה ונקלטים בהצלחה בכל שנה במערכת החינוך יגדל פי חמישה לפחות. אנשי הייטק שישתלבו כמורים יוכלו להביא למערכת החינוך ניסיון מקצועי והנדסי ולרוב גם ניהולי. הם יכולים לקדם בקרב התלמידים בבתי הספר מיומנויות וכישורים הנדרשים בימינו: עקרונות של עבודת צוות, פיתוח ויזמות, חיבור לטכנולוגיה, לתעשייה ולהייטק ועוד. המחשה לכך היא בהתאמות שנדרשו ממערכת החינוך בתקופת הקורונה – אנשי ההייטק שעשו הסבה להוראה היוו את כוח החלוץ ביכולת לאמץ, להטמיע ולהנגיש את הטכנולוגיות של הלמידה מרחוק בכלל בתי הספר בהם הם משולבים. אנשי ההייטק רגילים לפתור בעיות, לחשוב רחב ועמוק, ליזום ולברוא דברים חדשים. אנשי ההייטק הבאים שיצטרפו למערכת החינוך יוכלו לפתור את הבעיות שעדיין לא זוהו, ולהמציא את מה שעוד לא חשבו עליו. בראייה ארוכת טווח, תרומתם הסגולית למערכת החינוך, לחברה ולמדינה תהיה גדולה מאוד. יש כאן הזדמנות חברתית חשובה מאין כמותה, שאסור לתת לה לחמוק. זוהי קריאה חברתית חדה וברורה לאנשי הייטק – בואו והצטרפו! ללא ספק תחושו גאווה אמיתית ותחושת ערך מהקריירה השנייה שלכם במערכת החינוך. הדלתות פתוחות לפני אנשי ונשות הייטק נמרצים וערכיים, שבמהרה יהיו דמויות משמעותיות מאוד עבור תלמידיהם. התנאים הולמים ויש מקום לכולם!
38
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online