קשר עין גיליון 321 מאי-יוני 2024

שלמה חדד, יו"ר המחלקה הפרופסיונלית 10 המשך מעמ'

.31.5.24 תישלח למורה לא יאוחר מיום במקרים בהם הפגיעה נובעת מסיבות אובייקטיביות, כגון צמצום משרה עקב הפחתת שעות תקן בביה"ס וקיטון במספר התלמידים, סגירת מגמה וכו', ניתן לבקש חל"ת עבור השעות שצומצמו וזאת כדי לאפשר למורה לחזור להיקף משרתו הקבוע, במידה שתהיינה שעות בשנה"ל תשפ"ו. מתפטר כדין מפוטר מורה יכול להתפטר כדין מפוטר מהסיבות האלה: . מצב בריאותי של המורה או של בן משפחה. 1 חודשים 9 . התפטרות של עובדת הוראה במהלך 2 מיום הלידה. . התפטרות עקב שהייה במקלט לנשים מוכות. 3 . התפטרות בעקבות שינוי מקום מגורים מסיבות 4 נישואין, מעבר ליישוב חקלאי ועוד. . הרעת תנאים מוחשית. 5 מורה המעוניין לסיים את העסקתו מסיבות המעסיק ע"י מפיטורין להימנע אישיות או כדי מתבקש להתייעץ עם מזכיר/ת הסניף, כדי לקבל הסבר על משמעות החלטת ההתפטרות. ישנם מעסיקים ומנהלים שמבקשים מהמורה להתפטר מרצונם, כדי למנוע הליך פיטורין, ומציגים זאת כדבר המקובל שהוא לטובת עובד אין להסכים ואין לקבל כל החלטה ההוראה. בנושא בלי להתייעץ עם ארגון המורים. החלטה של מורה להתפטר הינה החלטה משמעותית, ואם המורה מתפטר ואחר כך מתחרט, קשה מאוד לתקן את הנעשה. סיום העסקה מורה שסיים העסקה אצל מעסיק מסיבות שונות, נדרש לבדוק ולוודא שהמעסיק העביר את כל ההפרשות לקרנות השונות (פנסיה, השתלמות וגמל). נוסף לכך על המורה לבקש מהמעסיק אישורי העסקה הכוללים את היקף העסקתו בכל שנות עבודתו וכן אישור על יתרה וניצול של ימי מחלה.

הפסקת עבודה לנשים הרות מעביד אינו יכול לפטר עובדת שהיא בהיריון אלא בהיתר של משרד העבודה. נוסף לכך, אסור לפגוע בהיקף משרתה של עובדת בהיריון. אם נוצר צורך אצל מעסיק לפטר נשים בהיריון, עליו לפנות למשרד העבודה ולשכנעם כי הפיטורין אינם קשורים להיריון המורה. כל עוד אין היתר ממשרד העבודה אין תוקף לפיטורין. כדי למנוע זאת, אנו ממליצים להודיע מבעוד מועד למעסיק את דבר היות המורה בהיריון. העברות יזומות עקב צמצומים התאריך האחרון למשלוח ההודעות על העברות .30.6 יזומות עקב צמצומים הוא העברה יזומה תישלח לעובדי הוראה בעלי הוותק המשוקלל הנמוך ביותר באותו מוסד. הוותק המשוקלל לצורך זה נקבע על סמך שני מרכיבים: ותק כולל ּוותק מוסדי. העברות יזומות עקב חוסר התאמה מורה שהועלו נגדו טענות של חוסר התאמה לסגל ההוראה או לאקלים הסביבתי, יובא עניינו לשיחת שימוע. הודעה על כך בצירוף נימוקים תישלח בדואר .31.5 רשום עד ימים 15 עו"ה רשאי לערער על ההעברה בתוך מיום משלוח ההודעה על העברתו. מורים שמחליפים מעסיק או בעלות מורה שמסיים את העסקתו אצל מעסיק, מתבקש לפנות אליו ולדרוש מסמכים אלה: . אישור על היקפי ההעסקה בכל שנות עבודתו 1 אצל המעסיק. . דוח יתרה וניצול של ימי מחלה במהלך שנות 2 עבודתו. אישורים אלה יש לשמור לצורך מימוש זכויות ביציאה לפנסיה או במקרה שהמורה חלה בתקופת עבודתו אצל המעסיק האחר וניצל את ימי המחלה אצל המעסיק האחרון.

קשר הודעות הארגון

12