קשר עין גיליון 327 מאי-יוני 2025

שלמה חדד, יו"ר המחלקה הפרופסיונלית - 10 המשך מעמ'

בתקופת עבודתו אצל המעסיק האחר וניצל את ימי המחלה אצל המעסיק האחרון. מענקי שעות המערכת במשרד החינוך להגשת בקשות למענק שעות לשנת הלימודים תשפ"ו נפתחה עד .30.6.25 לתאריך פדיון ימי מחלה מורים שפורשים לפנסיה זכאים לפדיון ימי מחלה. לצערנו, יותר ויותר מעסיקים מדווחים דיווחים לא נכונים למשרד החינוך או לא מדווחים כלל, ודבר זה פוגע בתשלום פדיון ימי המחלה בעת פרישה. אני חוזר ומבקש להיכנס לפורטל עובדי הוראה ולבדוק שהדיווחים על היקפי העסקה, תפקידים שאתם מבצעים וכו' אכן מדוּוחים נכון. זכאות לפדיון ימי מחלה: א. יציאה לפנסיה 55 ב. מעל גיל לא ניתן לקבל פדיון ימי מחלה ללא יציאה לפנסיה באותה שנה. מורה שיוצא לפנסיה וממשיך לעבוד אצל אותו מעסיק אינו זכאי לפטור ממס הכנסה על פדיון ימי המחלה. מומלץ לא לעבוד אצל אותו מעסיק לאחר פרישה לפנסיה.

העברות יזומות עקב צמצומים התאריך האחרון למשלוח ההודעות על העברות .30.6 יזומות עקב צמצומים הוא העברה יזומה תישלח לעובדי הוראה בעלי הוותק המשוקלל הנמוך ביותר באותו מוסד. הוותק המשוקלל לצורך זה נקבע על סמך שני מרכיבים: ותק כולל וּותק מוסדי. העברות יזומות עקב חוסר התאמה מורה שהועלו נגדו טענות של חוסר התאמה לסגל ההוראה או לאקלים הסביבתי, יובא עניינו לשיחת שימוע. הודעה על כך בצירוף נימוקים תישלח בדואר .31.5 רשום עד ימים 15 עו"ה רשאי לערער על ההעברה בתוך מיום משלוח ההודעה על העברתו. מורים שמחליפים מעסיק או בעלות מורה שמסיים את העסקתו אצל מעסיק, מתבקש לפנות אליו ולדרוש מסמכים אלה: . אישור על היקפי ההעסקה בכל שנות עבודתו 1 אצל המעסיק. . דוח יתרה וניצול של ימי מחלה במהלך שנות 2 עבודתו. אישורים אלה יש לשמור לצורך מימוש זכויות ביציאה לפנסיה או במקרה שהמורה חלה

קשר הודעות הארגון

2025 פתרון תשבץ ההיגיון לגיליון מאי-יוני

13 ; עופרת

16 ; . לא חש בטוב

17 ; . מרחשוון

6 . מג'דרה; 19 ; . אמינית

. טרק. 23 ; . סימה 20 ; . שם טוב

1

3 ; . לול 2 ; . ביגל

4 ; . סמוך עלי

5 ; . ניר עוז

7 . באור חיובי;

. נטול 11 ; . לא הולך לה

מאונך:

19 ; . שבע 18 ; עמנואל

21 ; . שומן חזיר

24 ; . ויטלי 22 ; . טרפנטין

25 ; . בית אב

.15 ; . אבו דיס . תעניק לה.

1

5 ; . באלכסון

8 . מגביל;

9 . גדלנו;

10 ; . רודיולה

14 ; . חבל 12 ; . בני ערובה

מאוזן:

12