קשר עין גיליון 327 מאי-יוני 2025

פנינה הרוש | המחלקה להשתלמויות ופיתוח מקצועי

יו״ר המחלקה להשתלמויות ופיתוח מקצועי

קשר הודעות הארגון

לקראת סמינרים בקיץ ופתיחת שנת תשפ”ו

מורים יקרים, במהלך שנת תשפ״ה פרסמנו מגוון השתלמויות חדשות ומרתקות במחלקה שלנו בכל רחבי הארץ. אנו מודים לכם על היענותכם הרבה למגוון הקורסים המוצעים בחוברת ובאתר לפי בחירתכם בתחומי עניין ותוכן. אנו ממשיכים בתנופה גם השנה, ומציעים בסמסטר ג׳ קורסי סמינר רבים שעות המוכרים לצבירה 30 להנאתכם, בהיקף של לעוז לתמורה וחלקם גם לאופק חדש. בקרוב ייפתחו השתלמויות הכנה לסמינרים בארץ ובחו”ל בנושא יהדות יוון סלוניקי, פולין ורומניה, זאת במהלך סמסטר ג׳ תשפ״ה לקראת חופשת גדול לחבריו סבסוד הקיץ. ארגון המורים מעניק המורים הפעילים, שאינם בשנת שבתון, בקורסים פרונטליים ובזום, וכמובן בהשתלמויות מקוונות א-סינכרוניות הניתנות במחיר מוזל במיוחד. יכול, אומנם, לצבור מורה בפועל בעוז לתמורה גמולים במהלך עבודתו כפי רצונו ויכולתו, אך יוכר לו בכל שנה ע״י כוח אדם גמול אחד רק בהוראה. לכן קיים המושג “גמולים בפריסה״. באישור נתוני ההעסקה של המורה רשום כמה גמולים הוא צבר, מתחת לטבלת נתוני השכר, וכמה ממתינים לו בפריסה, זאת עד להגעה המקסימלי בעוז לתמורה - נוסף 19- לגמול ה יחידות גמול של כפל תואר הכולל תעודת 8.75- ל הוראה. יכול מורה לצבור בשנת שבתון או חצי שבתון בשנה אחת גמולים ללא הגבלה, שייחשבו לו בשכר מייד עם שובו לשנת העבודה, לאחר שהוזנו לו בדף “הקורסים שלי״ בפורטל עו״ה. יש להנפיק אישור נתוני העסקה בפורטל בתום כל שנה, ואם המורה מועסק דרך בעלות, יש להביא אליהם את האישור מפורטל עו”ה לצורך עדכון השכר. רפורמות עוז לתמורה ואופק חדש למורים בפועל ובשבתון

מדובר על צבירת שעות ברפורמת “אופק חדש״ פיתוח מקצועי ושנות שהייה בכל דרגה באופן הבא: חודשים (שנתיים 30- שעות ב 120 :3 – 1 דרגות וחצי). קידום לאחר הערכת מנהל שתוזן למערכת. שנים). 3( חודשים 36- שעות ב 180 : 6 – 4 דרגות קידום לאחר הערכת מנהל שתוזן למערכת. שנים). 4( חודשים 48- שעות ב 210 : 9 – 7 דרגות קידום לאחר הערכת מנהל שתוזן למערכת. שעות לדרגה הבאה 60 המורה יכול לגרור רק כמורה בפועל. 4 בדרגות הביניים בשנת שבתון או חצי שבתון שעות לדרגה הבאה, 90 ניתן לגרור מהיתרה 6 – שעות מהיתרה לדרגה 105 – ובדרגות הגבוהות הבאה. יש לשים לב שמורים חדשים המשתלמים בשנת הסטאז’ הראשונה שלהם לא יכולים לצבור שעות לקידום בדרגה, אלא רק אם הם לומדים השתלמות בית ספרית בלבד בשנה זו בתיאום עם מנהל ביה”ס. בשנת הסטאז’ השנייה – לאחר שנת ההתמחות, 30 לומדים סדנת מורה מתחיל/חדש בהיקף של שעות 16 שעות המוכרת לצבירה לדרגה (מתוכן ליווי וחונכות אישית). לא לעבור על עקרון הרצף לפי יש לשים לב , כאשר נוהלי משרד החינוך וללמוד בכל שנה מותר שלוש פעמים, כל פעם בדרגה אחרת, לא ללמוד שנה אחת בלבד. לדוגמה: אם אתם בדרגה שנים 3 מותר לכם ללמוד 8 ומתקדמים ל- 7 וברביעית לנוח, ולאחר הערכת מנהל תתקדמו (בדרגות הראשונות חייבים ללמוד בכל 8 לדרגה שנה). הסרגלים שלכם : עקבו תמיד אחר המלצה • ובדקו מה נדרש בפרק הזמן ומה באופק חדש חסר לכם בצבירת שעות ובחודשי השהייה ואת נתוני העסקה בדרגה. ממליצים שתוציאו מהפורטל והיו תמיד במעקב. “הקורסים שלי” מדובר בתוספת שכר ניכרת עבורכם!

25 המשך בעמוד

18