קשר עין גיליון 332 מרץ-אפריל 2026

יו"ר המחלקה הפרופסיונלית שלמה חדד | המחלקה הפרופסיונלית

קשר הודעות הארגון

מורות ומורים יקרים, מדינת ישראל נמצאת בתקופה מורכבת בצל מלחמה, ואנו נדרשים לעבוד מרחוק – מציאות שמכבידה מאוד על כולנו. למרות הקשיים, המורות והמורים ממשיכים לעבוד במסירות רבה על מנת לשמור על שגרת לימודים עבור התלמידים, ככל שניתן. רבים אף נערכים לבחינות הבגרות הנמצאות ממש מעבר לפינה, ועושים זאת תוך התמודדות עם אתגרים לא פשוטים. ראוי שמדינת ישראל תוקיר ותעריך את פועלם של אנשי החינוך, על המחויבות, ההשקעה וההקרבה. לצערנו, שר האוצר, בצלאל סמוטריץ', בוחר פעם נוספת לתקוף את עבודתנו באמצעות קמפיין תקשורתי – מבלי לפנות כלל לארגון המורים. , בתקופת הקורונה, כאשר 2020 נזכיר כי בשנת נחתם הסכם עם הסתדרות המורים להוספת תשעה ימים, ניסה משרד האוצר להחיל זאת גם עלינו באופן חד-צדדי – אך בית הדין הארצי לעבודה דחה זאת באופן חד וברור. כך יהיה גם הפעם, אם יתקבלו החלטות חד-צדדיות. אני מאחל לכולכם חג שמח ובשורות טובות. בקשה לחל"ת לשנה"ל תשפ"ו עובדי הוראה המבקשים לצאת לחל"ת חלקי או מלא לצורך שבתון או לצורך אחר מתבקשים . יש 31.3.26 להגיש בקשה בכתב למעסיק עד לדאוג לקבלת אישור מהמעסיק בכתב על קבלת הבקשה. עובדי הוראה המועסקים ע"י משרד החינוך יגישו את הבקשה באופן מקוון בלבד באמצעות פורטל עובדי הוראה. נוסף לכך יש לעדכן את מנהל ביה"ס. עובד הוראה בחופשה ללא תשלום - עליו לדאוג בעצמו לרציפות הזכויות הסוציאליות שלו (פנסיה, ביטוח לאומי וכו'). מורים היוצאים לחל"ת לצורך שבתון יבדקו את זכאותם לשנת שבתון בקרן ההשתלמות טרם בקשתם לחל"ת. עובד הוראה בשבתון זכאי לחזור לבית הספר בו הועסק לפני היציאה לשבתון.

בקשה לחזרה לעבודה בתום החל"ת מורים שנמצאים בחל"ת בשנה"ל הנוכחית חייבים להודיע למעסיק, בכתב, על חזרתם לעבודה עד . במקביל יש לעדכן את מנהל ביה"ס. 31.3.26 יום מורים שלא יעשו זאת במועד עלולים להסתכן בכך שהמעסיק יסרב להחזירם לעבודה. הזמנה לשימוע עקב צמצום משרה או הפסקת עבודה במהלך חודש מאי הנהלות בתי הספר והמעסיקים נערכים לקראת שנה"ל תשפ"ז. כחלק מההיערכות נאלצים המעסיקים לזמן מורים לשימועים טרם פיטורין או צמצומי משרה, וזאת עקב סגירת מגמות, הפחתת שעות הוראה וכו'. הודעה על שימוע חייבת להגיע אל המורה, בכתב, במהלך חודש מאי, שבעה ימים לפני השימוע. על המעסיק לפרט את הפגיעה הצפויה במשרתו של המורה ואת הסיבות שגרמו לכך, בין שמדובר בצמצום משרה ובין שבפיטורין. המורה רשאי להגיע לשימוע עם נציג ארגון המורים או כל נציג אחר מטעמו, עם זאת ארגון המורים ממליץ מאוד שמזכיר או מזכירת הסניף הם שילוו את חברי הארגון בהליך. מורה המעוניין שמזכיר/ת הסניף ילווה אותו, מתבקש להודיע מייד למזכיר/ת הסניף על מועד השימוע ולבקש מהמעסיק לתאם את השימוע עם נציג ארגון המורים. הודעת המעסיק על צמצום משרה או פיטורין תישלח למורה לא .31.5.26 יאוחר מיום היערכות ליישום עוז לתמורה לשנת הלימודים תשפ"ז הצטרפות מתמחים לרפורמת עוז לתמורה - ● הקריטריונים לצירוף: . בעלי תואר אקדמי ותעודת הוראה ורישום 1 לסטאז'. מלימודי 80% . בעלי תואר אקדמי ואישור סיום 2 תעודת הוראה ורישום לסטאז'. + .B.Ed - מהחובות ל 80% . בעלי אישור סיום 3 רישום לסטאז'. מתמחים אשר השכלתם מעודכנת במערכת

12 המשך בעמוד

10