קשר עין גיליון 332 מרץ-אפריל 2026

ש"ש פרונטליות 4 ודווחו במצבת מורים מינימום בחטיבה העליונה ועומדים בתנאי הצירוף המפורטים לעיל, יצורפו לרפורמה באופן .31.12.2026 אוטומטי עד לתאריך לעניין צירוף לעוז לתמורה, עובד יודגש כי: הוראה יוכל להיות מוגדר כמתמחה שנה אחת בלבד. במקרה שעובד ההוראה סיים את שנת ההתמחות בהצלחה, אך לא סיים את חובותיו הלימודיות לתואר ולתעודת הוראה - הוא לא יוכל להיות מוגדר כמתמחה שנה נוספת. על מתמחים ועובדי הוראה שעומדים בקריטריונים ולא צורפו באופן אוטומטי לרפורמת עוז לתמורה לפעול בהתאם לאמור להלן: עדכון אישורים המעידים על השכלת עובד ההוראה בתחום כוח אדם בהוראה, במחוז המטפל, לצורך עדכונם במערכות כאמור לעיל. הצירוף מתבצע על סמך תעודות שעודכנו במערכת ע"י המחוז המטפל בלבד. עובדי הוראה בעלי תואר, תעודת הוראה ודיווח ש"ש פרונטליות 4 על הוראה בהיקף של לפחות בחט"ע, אשר קיבלו אישור לפטור ולא צורפו באופן מסטאז' וקיבלו רישיון הוראה, , יגישו בקשה לצירוף לעוז אוטומטי לעוז לתמורה לתמורה לגב' אסתי עמיאל באמצעות הדוא"ל: estieza@education.gov.il עובדי הוראה בעלי תואר אקדמי שנרשמו ללימודים לתעודת הוראה ומעוניינים להצטרף לרפורמת עוז לתמורה, עליהם לפנות למזכיר/ת הסניף בארגון המורים בבקשה להצטרף, ואנו נפנה את הבקשה לוועדת חריגים במשרד החינוך. בכל סוגיה בנושא ניתן להתייעץ עם מזכיר/ת הסניף בארגון המורים. המועד האחרון להגשת בקשות לוועדת חריגים עובד הוראה המבקש שלא להיות מועסק על פי רפורמת עוז לתמורה, רשאי להגיש בקשה מקוונת במערכת עוש"ר לוועדת חריגים ליציאה מהרפורמה בכפוף לעמידתו בקריטריונים. אישור הוועדה יהא תקף לשנת לימודים אחת. הוראה זו לא תחול על עובדי הוראה אשר יאושרו ליציאה מעוז לתמורה מסיבת גיל. עו"ה שקיבל אישור יציאה מעוז לתמורה לא יוכל להגיש בקשת צירוף לאותה שנת לימודים. עו"ה שקיבל אישור יציאה מעוז לתמורה מסיבת גיל לא יוכל להגיש בקשה לחזור לעוז לתמורה. .31.12.2026 : להצטרפות לעוז לתמורה ועדת חריגים ליציאה מעוז לתמורה: ●

שלמה חדד, יו"ר המחלקה הפרופסיונלית - 10 ' המשך מעמ

עו"ה שקיבל אישור יציאה מעוז לתמורה יצא מכל מוסדות העסקתו בחט"ע. המועד האחרון להגשת בקשות לוועדת חריגים - 9.7.2026 : ליציאה מרפורמת עוז לתמורה : תאריך סיום הטיפול בוועדת ערר עליונה - 27.8.2026 אופן ההגשה: הבקשה תתבצע באופן מקוון בלבד , דרך מערכת עוש"ר לאחר ע"י עובד ההוראה עצמו הזדהות אישית באמצעות שם משתמש וסיסמה (הכניסה תתבצע בלחיצה על: "אישורים מיוחדים לעובדי הוראה" בדף הבית של מערכת עוש"ר). - הגשת הבקשות תתבצע אך ורק באופן מקוון אנו ממליצים לשלוח העתק של הבקשה לארגון המורים. - 2016 עדכון תוספת שקלית ברפורמת עוז לתמורה 2016 סכום תוספת שקלית 1.1.2026 החל מיום יעודכן, ולהלן הסכומים: עובדי הוראה המועסקים ברפורמת עוז לתמורה: .₪ 1605.05 במקום ₪ 1,647.42 עובדי הוראה שאינם ברפורמת עוז לתמורה .₪ 1,357.24 במקום ₪ 1,393.07 : ומנהלים – מעבר רפורמה למנהלים: 87 עדכון תוספת .₪ 1,170.95 במקום ₪ 1,201.86 - 2016 עדכון תוספת שקלית ברפורמת אופק חדש ₪ 1,280.34 : סך 1 עובד הוראה המשובץ בדרגה ₪ 1,205.39 : סך 1.5 עובד הוראה המשובץ בדרגה ₪ 1,130.45 : סך 2 עובד הוראה המשובץ בדרגה ₪ 1,039.73 : סך 2.5 עובד הוראה המשובץ בדרגה ₪ 949.03 : סך 3 עובד הוראה המשובץ בדרגה ₪ 900.47 : סך 3.5 עובד הוראה המשובץ בדרגה ₪ 851.91 : סך 4 עובד הוראה המשובץ בדרגה ₪ 749.54 : סך 4.5 עובד הוראה המשובץ בדרגה ליתר עובדי ההוראה שאינם מועסקים על פי .₪ 647.49 תנאי אופק חדש: סך ולא 2026 התוספות הן החל ממשכורת ינואר , כולל הפרשים 2026 יאוחר ממשכורת פברואר .2026 רטרואקטיביים לחודש ינואר פדיון ימי מחלה מורים שפורשים לפנסיה זכאים לפדיון ימי מחלה. לצערנו, יותר ויותר מעסיקים מדווחים דיווחים לא נכונים למשרד החינוך או לא מדווחים כלל, ודבר זה פוגע בתשלום פדיון ימי המחלה בעת 23 המשך בעמוד

קשר הודעות הארגון

12