קשר עין גיליון 333 מאי-יוני 2026

פנינה הרוש | המחלקה להשתלמויות ופיתוח מקצועי יו"ר המחלקה להשתלמויות ופיתוח מקצועי

קשר הודעות הארגון

יש לשים לב שמורים חדשים בהשתלמות בשנת הסטאז' הראשונה שלהם לא יכולים לצבור שעות לקידום לדרגה, אלא רק אם הם לומדים ספרית בשנה זו בתיאום עם בית בהשתלמות מנהל ביה"ס. בשנת הסטאז' השנייה – לאחר שנת ההתמחות, 30 לומדים סדנת מורה מתחיל/חדש בהיקף של שעות 16 שעות שמוכר לצבירה לדרגה (מתוכן ליווי וחונכות אישית). לא לעבור על עקרון הרצף יש לשים לב , כאשר מותר שלוש פעמים, וללמוד בכל שנה אחת כל פעם בדרגה אחרת, לא ללמוד שנה ומתקדמים 7 בלבד. לדוגמה: אם אתם בדרגה שנים וברביעית לנוח, 3 מותר לכם ללמוד 8 ל- (בדרגות 8 ולאחר הערכת מנהל תתקדמו לדרגה הראשונות חייבים ללמוד בכל שנה). הסרגלים שלכם : עקבו תמיד אחר המלצה ● ובדקו מה חסר לכם בצבירת שעות באופק חדש העסקה ובחודשי השהייה בדרגה. הוציאו נתוני מהפורטל והיו במעקב. " שלי הקורסים " ואת קורס חדש חדש חדש - אבחון דידקטי אבחון דידקטי הוא כלי מקצועי מרכזי לאיתור קשיי למידה ולהבנת הפרופיל הלימודי של כל תלמיד. במסגרת הקורס ירכשו הלומדים והלומדות ידע מעמיק ומיומנויות מעשיות לביצוע אבחון מדויק ומקצועי בתחומי הקריאה, הכתיבה, החשבון והשפה. הם יכירו כלי אבחון מגוונים – מסורתיים ועדכניים – לבדיקת תהליכי זיכרון, קשב, חשיבה ותפיסה, וילמדו כיצד לנתח את ממצאי האבחון ולבנות על בסיסם תוכנית התערבות מותאמת אישית. הקורס מעניק כלים מעשיים לכתיבת דוח אבחון אינטגרטיבי מקצועי ולניהול שיחת משוב אפקטיבית עם הורים ומחנכים. לפרטים נוספים ניתן לפנות אל רכזת ההשתלמויות במחוז הדרום, אורית בקרמן, . 050-7688842 ' בטל

מורים יקרים, אנו מזכירים לכם שהתחלנו את הרישום להשתלמויות ולקורסים החדשניים והמגוונים שלנו לשנת תשפ"ז. לשם כך אנו מקיימים ונמשיך לקיים מפגשי מידע חשיפת השתלמויות עם המרצים השונים - מפורט יותר יימסר בקבוצות הווטסאפ הייעודיות שלנו שנמצאות בכל המחוזות. ניתן להצטרף לקבוצות הווטסאפ באתר ארגון יצירת קשר ועדכונים > השתלמויות > המורים .WhatsApp ב מידע חשוב שעל מורה בשבתון לדעת רפורמות עוז לתמורה ואופק חדש למורים בפועל ובשבתון יכול, אומנם, לצבור מורה בפועל בעוז לתמורה גמולים במהלך עבודתו כפי רצונו ויכולתו, אך יוכר לו בכל שנה ע"י כוח אדם גמול אחד רק בהוראה. לכן קיים המושג "גמולים בפריסה". בהתבוננות באישור נתוני ההעסקה של המורה רשום כמה גמולים הוא צבר, מתחת לטבלת נתוני השכר, וכמה ממתינים לו בפריסה, זאת עד המקסימלי בעוז לתמורה - 19 להגעה לגמול ה- יחידות גמול של כפל תואר הכולל 8.75- נוסף ל תעודת הוראה. יכול מורה לצבור בשנת שבתון או חצי שבתון בשנה אחת גמולים ללא הגבלה, שייחשבו לו בשכר מייד עם שובו לשנת העבודה, לאחר שלי" בפורטל עו"ה. שהוזנו לו בדף "הקורסים יש להנפיק אישור נתוני העסקה בפורטל בתום כל שנה, ואם המורה מועסק דרך בעלות, יש להביא אליהם את האישור לצורך עדכון השכר. מדובר על צבירת שעות ברפורמת "אופק חדש" פיתוח מקצועי ושנות שהייה בכל דרגה באופן הבא: שעות לדרגה הבאה 60 המורה יכול לגרור רק כמורה בפועל. בדרגות הביניים בשנת שבתון או חצי שבתון שעות לדרגה הבאה ובדרגות 90 ניתן לגרור 6 –4 שעות לדרגה הבאה. 105 – הגבוהות

25