ארגון המורים - שנת 2022 - סיכום קדנציה

חברי הנהלה מזכי סניפים

33

ברוך בן יגאל מזכיר סניף איילון

ולחתור לשיפור בכל רובד אפשרי. להגדיל את מספר החברים שלנו. להמשיך בשיח המכבד ובאווירה הטובה בסניף. ידע/תדע כל מורה בסניפנו, שאף פעם הוא/היא לא לבד. התפילה שנמשיך לעשות את הכול באהבה גדולה ומכל הלב.

המורים, לרבות הטיפול בסכסוכי העבודה.

תעודת זהות בתי ספר מכל המגזרים. 83 בסניף 3504 : מספר החברים בסניף מספר המורים עובדי המדינה שהצטרפו 378 : אלינו מספר המורים עובדי בעלויות שהצטרפו 590 : אלינו הסניף פרושׂ על תשע רשויות: גבעת חביבה, ג'יסר א-זרקא, חדרה, חרב לאת, חריש-קציר, כפר סבא, עין שמר, רמת השרון ורעננה. פעילות הסניף הסניף הוא סניף חדש, שהוקם לפני ארבע שנים, כדי להנגיש את השירות לכלל המורים. הסניף איגד לתוכו בתי ספר מכל המגזרים, מכל הזרמים ומכל סוגי בתי הספר, כולל עמותות. במסגרת פעילויות הסניף התקיימו כנסים והרצאות לפעילים וחברי ועד, כדי להעניק ידע רחב ולדאוג שזכויות המורים לא תיפגענה. הסניף מטפל בהתארגנות עובדים ובייצוגם אל מול המעסיק, פועל למניעת פגיעה בתנאי שכרם, עבודתם, רווחתם וביטחונם התעסוקתי של המורים, כמו גם בגמלתם, בהבטחת עתידם של העובדים וכן בעניינים נוספים הקשורים לתחום יחסי העבודה שבין העובד למעסיקו. הסניף הוא לב ליבה של העשייה למען המורים וקידומם. הלשכה המשפטית של הארגון עובדת בקשר ישיר עם הסניף וטיפלה במגוון רחב של תביעות מול מעסיקים, ומעמידה לרשות המורים עורכי דין מהשורה הראשונה, כדי לטפל בנושאים המשפטיים השוטפים של

הסניף שלנו כולל: חטיבות ביניים עצמאיות (ז'-ט') חטיבות עליונות עצמאיות (י'-י"ב) בתי ספר ארבע שנתיים (ט'-י"ב) בתי ספר שש שנתיים (ז'-י"ב) כיתות י"ג-י"ד הצמודות לחטיבות עליונות. קידמנו בסניף: הנחלת שיח של אמון, הוקרה והעצמה בין כלל השותפים בתהליך הלמידה, תוך מתן מקום כבוד למורה ולמחנך הכיתה, ומתן גיבוי בכל רגע נתון. טיפוח אקלים בית ספרי מיטבי, ופיתוח השיח הבין-אישי המכבד בין כל הבאים בין כותלי בית הספר. מתן מקום של כבוד ולגיטימציה למורה ולצרכיו. מתן כלים למורה להצלחתו כמורה. קיום שיח פתוח, מכבד ומתווך מול מנהלי בתי הספר, רגע לפני שנכנסים למערבולות מכתבים פוגעניים/מקפחים. קידום השכלת המורים ועידודם להשלמה או הרחבה של תעודות הוראה. קיום מפגשים מעשירים בחדרי מורים, לבניית קשר בלתי אמצעי, וליידוע המורים על זכויותיהם, במגוון הנושאים המשיקים לעבודתם בהוראה. מתן מתנות לכל חדרי המורים. מתן ליווי אישי למורים בבעיות אישיות. יצרנו קשרים אישיים עם כל מנהלי מחלקות החינוך ברשויות, תוך ניהול שיח מכבד, גם כשלא קיימת הסכמה.

החזון לשמור ולשמר את הקיים, להיות קשובים