יומן למורה בחינוך העל יסודי - תשפ"ב-תשפ"ג 2021-2022
בשאלות הקשורות לחבר יחיד יפעל הוועד כדלהלן: א. ליבון הנושא עם החבר הנוגע בדבר ושיחה עם מנהל ביה"ס. ב. בשיחה יטלו חלק: החבר, מנהל ביה"ס ו/או נציג המעסיקים. ג. לאחר מכן יקיימו חברי הוועד שיחה עם מזכיר/ת הסניף במחוז, ידווחו לו וייוועצו בו. אם לא עלה בידי הוועד להסדיר העניין, ימשיך בטיפול מזכיר/ת הסניף. בשלושה מקרים יהא ועד המורים רשאי לפעול על דעת עצמו: א. תגובה על אי תשלום שכר עבודה במועד, וזאת בהתאם להנחיות, שהועברו בזמנו ע"י הנהלת הארגון. ב. תגובה של אלימות פיזית או מילולית כנגד מורה ע"י תלמיד או ע"י גורם מחוץ לביה"ס, תגובה על פגיעה בכבודו של מורה ע"י אחד מחברי הנהלת ביה"ס, באורח פומבי לעיני מורים או תלמידים. ועד מורים רשאי לכנס, לאלתר, אסיפת מחאה בשעות העבודה. אשר לתגובות נוספות, על כך יבואו חברי הוועד בדברים עם מזכיר הסניף שבמחוז. ג. כאשר מורה חבר ארגון הפר שביתה, שהוכרזה ע"י ארגונו, ידווח ועד המורים למזכיר הסניף. . כניסה לעבודה: 1 מורה המתחיל עבודתו בבי"ס חדש יקפיד על קבלת כתב מינוי שבו יפורטו היקף משרתו ותנאי עבודתו לאותה שנה (מספר ימי עבודה במשך השבוע, תפקידים שונים וכו'), כל זאת כדי למנוע אי הבנות במהלך עבודתו. . שינויים בתנאי עבודתו של מורה קבוע: 2 מורה קבוע בביה"ס , שהוצעו לו שינויים בתנאי העסקתו ע"י המעסיק או ע"י הנהלת ביה"ס, ידאג לסיכום הדברים בכתב. מומלץ לפני חתימה על מסמך להיוועץ עם נציג ארגון המורים. . קביעות בעבודה: 3 א. מורה בעל רשיון הוראה קבוע ייחשב קבוע במקום עבודתו, לאחר סיום שתי שנות עבודה באותה בעלות, מבלי שפוטר. ב. מורה בעל רשיון הוראה קבוע, שהיה במעמד של מורה קבוע והחליף מקום עבודתו, ייחשב קבוע במקום עבודתו החדש, אם סיים שנת עבודתו הראשונה ולא פוטר. ג. מורה, שאינו בעל רשיון הוראה קבוע, ייחשב קבוע במקום עבודתו, לאחר סיום שלוש שנות עבודה באותה בעלות, אם לא פוטר. עם תחילת עבודתו בשנה הרביעית יקבל קביעות בבית הספר. אין עובדה זו מזכה אותו בקבלת רשיון הוראה קבוע. . נוהל פיטורי מורים: 4 א. מועדי פיטורי מורים בחודש מאי של אותה שנה. 31- . בעלות שהחליטה לפטר מורה זמני תודיע לו על כך לא יאוחר מ 1 במאי, זכותו להמשיך בעבודה בשנת הלימודים הבאה. במקרה 31- מורה שלא קיבל הודעה בכתב עד ה של ספקות לגבי תאריך משלוח ההודעה, התאריך הקובע יהיה היום בו הוחתם מכתב הפיטורין ע"י הדואר. החובה להודיע בכתב על פיטורי מורה חלה על הבעלות. ביוני של אותה שנה. 30- . על מורה המתפטר מעבודתו להודיע על כך בכתב למעבידו, לא יאוחר מה 2 ב. פיטורי מורים בתקופת הנסיון . אין לפטר מורים במרוצת שנת הלימודים. אם מתעוררות בעיות מכל סוג שהוא, יש לבוא בדברים 1 עם נציגי הארגון. . שנת עבודתו הראשונה של המורה היא בגדר נסיון, לכן אין הפיטורין טעונים המלצה או הנמקה 2 של מפקחים, אך המעסיק מחויב לערוך שימוע למורה. קבלת עבודה, תקופת נסיון, קביעות בעבודה נוהלי פיטורין, הפחתת שעות, פיצויי פיטורין פרטים נוספים בנושאים השונים באתר ארגון המורים
22
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online