יומן למורה בחינוך העל יסודי - תשפ"ב-תשפ"ג 2021-2022

. אין לפטר מורה בעל רשיון הוראה קבוע בשנת הנסיון השנייה, אלא רק בהמלצה בכתב של שני 3 מפקחים לפחות, מטעם משרד החינוך. המלצה מעין זו תתקבל, רק אם ביקר מפקח אחד בארבעה משיעוריו (לפחות) של המועמד לפיטורין (שיעורים מלאים!), ומפקח נוסף ביקר בשני שעורים נוספים, וזאת במרוצת שנת הלימודים. אך כל זה בתנאי שהשניים לא יבקרו יחדיו, לא באותם שיעורים ולא באותו יום. הביקורים ייעשו במפוזר, דהיינו, לא פחות מאשר בשני ימים שאינם רצופים, ולא יותר מאשר בשני שיעורים באותו יום. לא יפוטר מורה בתום שנת הנסיון עפ"י נוהל זה, הופך הוא קבוע במקום עבודתו בתום השנה השנייה לעבודתו. . תקופת הנסיון של מורה בעל רשיון הוראה זמני היא שלוש שנים. פיטוריו על כן, אינם טעונים 4 המלצתם של מפקחים, וניתן להפסיק עבודתו בכל אחת משלוש השנים הראשונות לעבודתו. . מורה בעל רשיון זמני, בשנה השניה או השלישית לעבודתו, העתיד לקבל רשיון הוראה קבוע, חייב 5 בינואר של אותה שנה. הודיע המורה במועד, והוענק לו 1- להודיע על כך בכתב להנהלת ביה"ס עד ה רשיון הוראה קבוע, פיטוריו בתום אותה שנה יהיו טעונים המלצת מפקח אחד בלבד, לאחר שביקר לפחות בשניים משיעוריו ובמרווח זמן של שבועיים לפחות. (זו עמדת הארגון במקום בו אין הסכם אחר). . פיטורין של מורה קבוע טעונים החלטה של ועדה פריטטית, שחברים בה נציגי משרד החינוך, 6 הבעלות וארגון המורים. בכל מיקרה יש לקיים הליך שימוע. ג. הגבלת פיטורין: למרות כל האמור בסעיף ב' דלעיל, אין לפטר מורה בהריון הנמצאת במקום עבודתה בתקופת הנסיון. . בכל מיקרה יש 208 סעיף 9/ נוהלי פיטורין של עובדת כנ"ל כפופים לאמור בחוזר המנהל הכללי ל"ה לקיים הליך שימוע. . הפחתת שעות: 5 א. אין להפחית שעות ממשרתו של מורה, מכל סיבה שהיא, באמצע שנת הלימודים. (נכון גם לגבי מורה לא קבוע). ב. אין להפחית שעות ממשרתו של מורה קבוע. ג. אם הגיע המעסיק למסקנה שיש צורך לצמצם את היקף משרתו של המורה, חייב הוא לבוא בדברים בחודש אפריל של אותה שנה, בסמוך לסיום הרשמת תלמידים 10- עם ארגון המורים. עליו לנהוג כך מ בחודש מאי של אותה שנה. 31- חדשים לביה"ס ולא יאוחר מ ד. מורה המבקש להפחית משעות ההוראה הקבועות, למשך שנה או יותר, חייב לבקש חל"ת על שעות אלה. ה. בכל מקרה של פיטורין או קיצוצי משרה, חייב המעסיק לקיים הליך שימוע. . השלמת פיצויי פיטורין: 6 (פיצויי הפיטורין ע"פ דין הם ע"ח הפנסיה). 100% עובד זכאי להשלמת פיצויי פיטורין בלבד עד כדי זכאות להשלמת פיצויי פיטורין: 6.1 א. מורה זמני שפוטר בסיום עבודתו - בתנאי שעבד שנה מלאה. ב. מורה שנאלץ להתפטר עקב הרעה מוחשית בתנאי עבודתו, (אין להתפטר מסיבה זאת אלא אך ורק לאחר התייעצות עם מזכיר הסניף או עם יו"ר המח' הפרופסיונלית). ג. ההתפטרות מחמת נסיבות כאלה ביחסי העבודה לגבי אותו עובד, שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו. חודשים מיום הלידה). 9 ד. התפטרות מורה לאחר לידה (תוך ה. העתקת מקום מגורים: ק"מ לפחות ממקום המגורים הקודם. 40- . עקב נישואים ואם מקום המגורים החדש מרוחק כ 1 . מעבר ליישוב חקלאי מיישוב שאינו חקלאי. 2 . מעבר לאזור פיתוח ממקום שאינו מוגדר כאזור פיתוח. 3 . גיוס לשירותי הבטחון. 4

23