יומן למורה בחינוך העל יסודי - תשפ"ב-תשפ"ג 2021-2022

ב. השתתפות בשיחות טלפון: לחודש, יחסי להיקף המשרה ולא יותר מאשר למשרה אחת. ₪ 48.6 עובדי הוראה יקבלו תמורה של ג. תשלום למורים היוצאים לשרות מילואים בחופשות הקצרות ובחופשת הקיץ: מורה היוצא לשירות מילואים בחופשת סוכות, בחופשת הפסח או בחופשת חנוכה זכאי לתשלום משכורתו המלאה, בתוספת התשלום על פי חוק ביטוח לאומי. המשרת במילואים בחופשת הקיץ יקבל בנוסף לשכרו את הסכומים שהוא זכאי להם מהביטוח הלאומי. ד. תשלום למורה (ר' קמוצה) בחופשת לידה הן בקיץ והן בחופשות הקצרות: . מורה הנמצאת בחופשת הקיץ, זכאית בנוסף למשכורתה, גם לתשלום דמי הלידה מהביטוח הלאומי, 1 זאת עד לסכום השווה למשכורתה בשני חודשי עבודה. . מורה היוצאת לחופשת לידה באחת מהחופשות הקצרות (סוכות, חנוכה או פסח), זכאית לתשלום 2 משכורתה כנהוג לגבי היוצאים לשרות מילואים בחופשות הקצרות. זאת, בנוסף לדמי הביטוח הלאומי. ה. קצובת הבראה ונופש: יום לפי שנות ויתקו בהוראה לפי הפירוט הבא: 13 עד 7- עובד הוראה זכאי לקצובת הבראה מ 3-1 שנות ותק 7 ימי הבראה 10-4 שנות ותק 9 ימי הבראה 15-11 שנות ותק 10 ימי הבראה 19-16 שנות ותק 11 ימי הבראה 24-20 שנות ותק 12 ימי הבראה ואילך 25 שנות ותק 13 ימי הבראה ₪ 432 - עלות יום הבראה הקצובה משולמת במשכורת חודש יוני, יחסית לחלקיות המשרה (עד משרה מלאה). ו. קצובת ביגוד: כל עובד הוראה זכאי לקצובת ביגוד כמקובל לגבי מקבלי קהל בשירות המדינה בהתאם לויתקו. · הקצובה היא שנתית ומשולמת במשכורת חודש יולי. · הקצובה תשולם לכל עובד הוראה, בנוסף לקצובת ביגוד מיוחדת לעובדי הוראה, הזכאים לה עפ"י · הסדרים מיוחדים וקיימים. (כמפורסם ע"י 4 החל משנה"ל תשע"ב כל עובדי ההוראה זכאים לקצובת ביגוד בהתאם לתעריף של רמה החשב הכללי של משרד האוצר) ללא קשר לוותקם המקצועי. סכום הקיצבה יפורסם לכשיתקבל מהאוצר. מורים לחינוך גופני זכאים לתוספת ביגוד ולרכישת מוצרים להגנה מפני השמש. חינוך גופני: חלוקים ונעלי עבודה עפ״י 2 חלוקים או 2 עובדי הוראה בחינוך הטכנולוגי זכאים לקבל חינוך טכנולוגי: המקצוע שנלמד. ז. החזר הוצאות נסיעה: . עובד הוראה הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, בין אם משתמש בתחבורה ציבורית, בין אם 1 משתמש ברכבו הפרטי, זכאי להחזר הוצאות נסיעה. קצובת נסיעה: זהו סכום המגיע לעובד ההוראה כהחזר נסיעה לעבודה ובחזרה לביתו, כאשר הוא גר ועובד באותו תחום מוניציפלי. קצובת הנסיעות משולמת לעובד יחסית לימי העבודה שלו בשבוע כפול עלות הנסיעה ברכב ציבורי לפי מחיר כרטסת. חודשי עבודה, גם בימים שבהם המורה נעדר מעבודתו בתשלום (כגון: 10 הקצובה משולמת במשך חופשות חגים, מחלה, מילואים וכו') עד לתקופה של חודש ימים. עובד ההוראה אינו זכאי לקצובת חודשי פגרת הקיץ. 2- נסיעות בחופשה ללא תשלום וב אם במרחב או בעיר קיים הסדר של כרטיסי חופשי-חודשי, זכאי המורה להחזר כרטיס חודשי-חופשי וללא ניכוי העדרות ופגרות חג. מורים שנסיעותיהם לביה"ס מחייבות שימוש בשני כרטיסי חודשי-חופשי, יהיו זכאים להחזר שני כרטיסי חודשי-חופשי. תשלום קצובת הנסיעה יתבצע 1.1.16- עובדי הוראה שהחלו את העסקתם אצל המעסיק הנוכחי החל מ על פי התעריפים של הרפורמה החדשה של משרד התחבורה.

35