יומן למורה בחינוך העל יסודי - תשפ"ב-תשפ"ג 2021-2022

. שיעור החסכון: 2 , הכוללת 1.9.93- ממשכורתו עד למשרה וחצי החל מהסכם העבודה מ 4.2% א. הפרשות המורה שיעור של + ממשכורתו של המורה. סה"כ הצבירה (מעביד 8.4% את כל הגמולים והפרשות המעביד בשיעור של .12.6% עובד) מסתכם בשיעור של ב. עובד הוראה המתגורר ומועסק באחד מישובי הפיתוח (שהוכרו לצורך זה ופורסמו בחוזרי מנכ"ל), רשאי להצטרף לקרן ללא תשלום. המדינה תשלם לקרן גם את חלקו. (יש למלא טופס הצטרפות מיוחד שניתן לקבלו דרך הקרן בלשכה המחוזית של משרד החינוך, או אצל מזכיר הסניף. יש להחתים את מדור תמריצים במחוז על הטופס). . מחזור החסכון: 3 בספטמבר 1 מחזור החסכון המינימלי הוא שש שנים. ניתן להאריך את מחזור החסכון. מועד תחילת החסכון הוא בספטמבר של אותה שנת לימודים. אחרי התאריך הנ"ל 1- . מפרעית מ 31.12 (תחילת שנה"ל). ניתן להצטרף עד בינואר וע"י כך להוסיף אחוזים למענק. 1- אין אפשרות לרכוש שנת חסכון למפרע, אך יש אפשרות להצטרף מ . מימוש היציאה לשנת השתלמות: 4 שנים, יקבל הודעה מן הבנק על זכאותו לצאת לשנת ההשתלמות. 6 חבר אשר השלים מחזור חסכון של המורה יתבקש להציע תכנית השתלמות הכולל: מקצועות הלימוד, מספר שעות הלימוד ומקום הלימודים. ). את טופס 50123 . , בית גיבור ת"א ת.ד 6 יעוץ בבחירת תכנית במזכירות קרן ההשתלמות (רח' קויפמן 31- תכנית ההשתלמות יש להחזיר לבנק. בקשות ליציאה לשנת השתלמות יש להגיש למעסיק לא יאוחר מה במרס. ללא אישור המעסיק לא ניתן לממש היציאה לשנת השתלמות. . זכויות החבר בשנת השתלמות: 5 א. המענק המשולם בשנת השתלמות: מהשכר האחרון לפי המשרה הממוצעת בשנות 66.6% שיעור המענק החודשי בשנת ההשתלמות מחושב ע"פ החסכון: "מורים המועסקים ברפורמת עוז לתמורה מקבלים באופן יחסי בהתאם למספר השנים שינוצלו להשתלמות". החוסך בקרן ידאג לעדכן את הבנק בכל שינוי שיחול במקום העסקתו. ב. החזר שכר לימוד: העמית המשתלם זכאי להחזר הוצאת שכר לימוד עד לגובה שכר לימוד אוניברסיטאי בארץ, בגין הלימודים אשר אושר ע"י קרן ההשתלמות ובכפוף להיקף ההשתלמות ולממוצע המשרה בשנת ההשתלמות. ג. מס הכנסה: משתלם פטור מתשלום מס הכנסה מהמענק. מי שאינו עובד בשנת ההשתלמות תבדק זכאותו להחזר מס הכנסה. לשם כך עליו לגשת למשרד מס הכנסה עם הטפסים הבאים: . אישור חופשה ללא תשלום. 1 . תלוש משכורת של חודש אוגוסט. 2 ד. ביטוח לאומי: בשנת ההשתלמות ישלם החבר דמי ביטוח לאומי בתעריף סטודנט, ישירות למוסד לביטוח לאומי. הקרן מחזירה לו את התשלומים לפי הקבלות. את התשלום לביטוח בריאות ממלכתי הקרן אינה מחזירה. ה. דמי לידה: עובדת הוראה בשנת ההשתלמות, שתלד במהלך שנת ההשתלמות, תהיה זכאית להמשיך ולקבל מענקים כל עוד תעמוד בחובות ההשתלמות. במאי 26- עמיתה, אשר היתה בשנת השתלמות מטעם הקרן וילדה, תקופת הזכאות היא החל מתאריך ה ועד עשרה חודשים לאחר תום השבתון. עמיתה אשר מקבלת החזר דמי לידה מביטוח לאומי בסכום כלשהו זכאית להשלמה יחסית עד לגובה דמי לידה המקסימלים להם הייתה זכאית, מקרן ההשתלמות. במידה ועמיתה קיבלה החזר דמי לידה מביטוח לאומי בגין עבודתה המאושרת במהלך שנת ההשתלמות לא יקוזז סכום זה מהחזר דמי לידה המגיע מקרן ההשתלמות. החזר דמי לידה בתקופה שלאחר שנת ההשתלמות, יחושב עפ"י שלושת המענקים האחרונים שלפני תקופה הלידה. מסמכים נדרשים: לשם בדיקת זכאות לקבלת דמי לידה מהקרן על העמיתה להמציא המסמכים הבאים: א. מכתב בקשה לקבלת דמי לידה כולל פרטי בנק לצורך זיכוי. ב. תעודת לידה.

47