קשר עין 232 - ספטמבר 2013

קשר הודעות הארגון 28

הארגון בכל בי"ס יבחרו ועד של ביה"ס, סמכויות הוועד תקבענה ע"י הנהלת הארגון". 52. בנוסף לאמור נקבע בתקנון וועד המורים של ארגון המורים כי "הוועד הינו אורגן של ארגון המורים, יונק את סמכויותיו מארגון המורים ופעול ע"פ הוראותיו, כפי שנמסרות ע"י נציגי הארגון". 62. לאור המפורט, אנו רואים אם כן כי וועד מורים בבי"ס אינו גוף עצמאי, וכי הוא יונק את סמכויותיו מארגון המורים. 72. יצוין כי אף מפסיקה של ביה"ד לעבודה נפסק לא אחת כי "וועד עובדים הינו שלוחה של ארגון עובדים היציג, וכל כוחו וסמכותו באים לו מחוקתו של ארגון העובדים". 82. לאור עניינה של תביעה זו, נראה כי נכון ליתן פירוט מה באשר למערכת היחסים ההדדית שקיימת בין קדקודיו של המשולש, דהיינו בין ארגון המורים לוועד המורים בביה"ס, וכן בינם לבין המורה בביה"ס כפרט (חבר הארגון). 92. נתחיל ראשית במערכת היחסים שבין חבר הארגון מול ארגון המורים, כאשר בין שני אלו קיימות שתי חובות מקבילות והדדיות: ארגון המורים שהוא בין היתר ארגון פרופסיונאלי מקצועי, חייב חובת נאמנות מוחלטת מול המורה דהיינו ליתן לו הגנה מקצועית בכל עת וללא תנאי. במקביל קיימת חובת נאמנות מוחלטת של מורה חבר הארגון לארגון המורים שכוללת בין היתר חובת ציות מוחלטת של המורה להוראות ארגון המורים. 03. יצוין ששתי החובות האלו, האחת של ארגון המורים מול חבר הארגון והשנייה של חבר הארגון מול ארגון המורים, הן חובות הדדיות ומקבילות אך לא תלויות אחת בשנייה. היוצא מכך הוא שמורה לא יכול למשל להתנות את קיום חובת הנאמנות שלו מול ארגון המורים אם לדעתו ארגון המורים לא נתן לו הגנה מקצועית מקסימלית וכן להפך. המדובר אם כן בשתי חובות מוחלטות ומקבילות האחת מול השנייה. 13. כעת נידרש לבדוק את מעמדו של וועד המורים שמצוי בתווך בין ארגון המורים לבין חבר הארגון. לענין זה אנו קובעים כי יש לראות את וועד המורים בבי"ס כזרועו הארוכה של ארגון המורים מול חבר הארגון, ומנגד יש לראות את וועד המורים כזרועו הארוכה של חבר הארגון מול ארגון המורים.

23. כיון שכך, לוועד המורים יש שתי חובות מקבילות, האחת מול ארגון המורים והשנייה מול חבר הארגון. 33. וועד המורים בהיותו הזרוע הארוכה של ארגון המורים מול חבר הארגון חייב במתן הגנה מקצועית מוחלטת למורה חבר הארגון, כפי חובותיו של ארגון המורים למורה. מנגד, בהיות וועד המורים זרועו הארוכה של המורה חבר הארגון מול ארגון המורים, חייב וועד המורים חובת נאמנות וציות מוחלטים להוראות ארגון המורים. 43. לאור כל המפורט ברור כי הנתבעת פעלה אם כן באופן שפגע בארגון המורים תוך הפרת חובת הנאמנות שהיא חייבת לארגון המורים. 53. בכתב התביעה שהוגש בפנינו התבקש ביה"ד להרחיק את הנתבעת משורות ארגון המורים. יצוין כי בעת עדותה בפנינו אמרה הנתבעת כי "על אף שאמרתי למורים שיעברו מארגון המורים להסתדרות המורים... הרי מקומי הוא בארגון המורים. אני מורה בחט"ע ואין לי טעם לעבור להסתדרות המורים". 63. נראה כי הנתבעת מנסה לאחוז בחבל בשתי קצותיו דבר שהוא בלתי אפשרי בנסיבות הענין. 73. לא יתכן מצב שחבר וועד מורים יפגע בארגון המורים אליו הוא משתייך ומצד שני יבקש להישאר חבר בארגון הנתבעת מורחקת מחברותה בארגון המורים לתקופה של 5 שנים, דהיינו מיום 31.8.12 ועד 81.8.02 (להלן: תקופת ההרחקה). ברור כי בתקופת ההרחקה תהיה מנועה הנתבעת להיבחר ו/או להיות חברת וועד מטעם ארגון המורים בכל בי"ס בו היא תלמד. 93. פסק דין זה ישלח ליו"ר הנהלת ארגון המורים – מר רן ארז, לנתבעת, וכן לב"כ ארגון המורים. 04. לאור החשיבות העקרונית של פסק דין זה, ביה"ד מורה על פרסומו של פסק הדין באופן מלא ללא שם הנתבעת ו/או פרט מזהה של הנתבעת באתר האינטרנט של הארגון ובעלון קשר עין הקרוב. המורים וחבר וועד מטעם ארגון המורים. 83. לאור המפורט אנו מחליטים כדלקמן:

לא ייתכן מצב שחבר ועד מורים יפגע בארגון המורים אליו הוא משתייך ומצד שני יבקש להישאר חבר בארגון המורים וחבר ועד מטעם ארגון המורים

ד"ר אריאל בוכניק, עו"ד, אב בית הדין גב' דורה וינברגר, סגנית אב בית הדין גב' חנה ספיר, סגנית אב בית הדין ניתן היום 3102.7.11