קשר עין - גליון 239 - מאי 2014

סיכום קדנציה

יש שתי קרנות, המסלול הרגיל והמסלול המקוצר שנקרא מישור. במסלול הרגיל הפרשות המורה הן בשיעור של %2.4 והפרשות המעביד הן בשיעור של %4.8 ממשכורת המורה. במסלול המקוצר- מישור - עובד הוראה רשאי להצטרף במקרהשאינו רשאי להצטרף לקרן במסלול הרגיל ואינו חבר בקרן השתלמות אחרת. %5.7 מעביד. + שיעור הניכוי לקרן מישור הוא %5.2 עובד בקרן ההשתלמות עובדים מנכ"ל הקרן, ד"ר עוזי צוק, ומזכיר הקרן, מר חאלד דראושה. עוזרות במלאכה: רכזת השתלמות ארצית, קצינת ציות ממונה אכיפה, לפי הגדרה של אגף שוק ההון), רכזת =( בקרה ותפעול ומזכירות העוסקות בעבודה שוטפת. החברה המנהלת - שינוי מבני בתאריך 1102.1.1 הקופה עברה שינוי מבני והתחילה לפעול כחברה מנהלת, ושמה עגור, אשר תחתיה קיימות שתי קרנות השתלמות: מסלול רגיל על יסודי ומסלול מקוצר - מישור. במסגרת השינוי המבני בהתאם לדרישת אגף שוק ההון, ביטוח וחיסכון במשרד האוצר, בוטלה התשואה המובטחת בגובה %4 והקופה החלה לפעול לפי התשואה בפועל ולהימדד מול קופות אחרות בשוק. כמו כן התקבל בחודש פברואר 4102 אישור מאגף שוק ההון לשינוי תקנון הקופה ופתיחת מסלול אג"ח ללא מניות, במטרה לתת מענה לעמיתים המעוניינים לשמור על כספם במסלול סולידי עם סיכון נמוך. נוסף על כך התקבל אישור לפתיחת מסלול כשר כדי לתת מענה לחברה החרדית בהתאם לדרישת המורים במגזר החרדי. שני המסלולים האלה יחלו לפעול בימים הקרובים. שנת השתלמות בשנתיים האחרונות התייצב מספר העמיתים היוצאים לשנת השתלמות על כ- 018 מורים. לקראת שנת השתלמות חדשה עורכת הקרן 3 כנסים, בירושלים, ת"א וחיפה, לעמיתים היוצאים לשנת ההשתלמות. בכנסים נמסר מידע על זכויות וחובות המורה בשנת השבתון וכן מידע על תכניות הלימודים והשתלמויות. פעם בשנה מפיקה הקרן מדריך למשתלם שבו ימצא המורה את כל המידע הדרוש לו על יציאה לשנת השתלמות. חובות הקרן מטפלת בגביית חובות מעסיקים באמצעות משרדי עורכי דין. חובות המעסיקים מגיעים לכ- 01 מיליון ש"ח עד תחילת 4102. חלק מהחובות נמצאים בהסדרי תשלומים, חלק בתביעות הוצאה לפועל וחלק בתיקי תביעה פתוחים.

מעבר לבית השקעות חדש בשנת 1102, בעקבות חקיקת בכר, הופרד ניהול ההשקעות מתפעול הקופה, שבוצע אף הוא עד כה בבנק הבינלאומי. לאחר תהליך תחרותי הועברו . מנהל IBI השקעות הקופה לניהול בית ההשקעות ההשקעות בשיתוף ועדת ההשקעות השיגו בשנת 3102 תשואה נומינאלית של כ- %30.9 והיא התשואה שנמצאת בדירוג הגבוה ביותר מבין קופות המורים. הלוואות ניתן לקבל הלוואה מכספי הקרן עד %05 מגובה יתרת הקרן, ולא יותר מ- 000,52 ש"ח, בריבית פריים מינוס %1 לתקופה בגין 21 – 63 חודשים. הזכאות להלוואה מכספי הקרן היא למורים בעלי 3 שנות ותק ומעלה במחזור חיסכון בקרן השתלמות ולמורים שאין להם הלוואה פעילה בקרן. אתר אינטרנט קרן ההשתלמות הקימה אתר אינטרנט, שכתובתו ובו נמצא מנגנון חיפוש מוסדות. www.kereni.co.il האתר מתעדכן באופן שוטף ויש בו מידע על קרן ההשתלמות ועל ההיצע לשנת ההשתלמות. כמו כן ניתן למצוא באתר מידע על מוסדות הלימוד. מוקד שירות הלקוחות מוקד שירות הלקוחות של חברת נס נכנס לתפקוד במרס 3102, וניתן בו מענה לצורכי המורים בנושאים כספיים וכלכליים. דוח מבקר המדינה בשנת 2102 ערך משרד מבקר המדינה ביקורת על קרנות ההשתלמות למורים בבתי הספר העל יסודיים, ובדוח לא צוינו ליקויים משמעותיים, לשביעות רצון העוסקים במלאכה. לסיכום, העבודה בקרן ההשתלמות מתבצעת ע"י מזכירות הקרן ועובדות הקרן, בשיתוף פעולה עם המנהל התפעולי של הקרן – הבנק הבינלאומי הראשון, וע"י דירקטוריון הקרן, שבו שותפים נציגים מהנהלת הארגון, משרד החינוך, משרד האוצר והשלטון המקומי. כמו כן הקרן עורכת השתלמויות לדירקטורים, בנושאים כלכליים ובנושאי רגולציה והשקעות. עליי להודות לכל הצוות המסור שעובד איתי בקרנות ההשתלמות ונותן מענה לכל מורה לשביעות רצון העמיתים.

קשר הודעות הארגון 20

חאלד דראושה יו"ר המחלקה לקרנות השתלמות