יזרעאליסט - מגזין משקי עמק יזרעאל - גיליון מס' 1 - מאי 2023

יזרעאליסט משקי עמק יזרעאל

23 מאי 1 ' גליון מס

צלם גיא ברקן

בפתחו של חג השבועות אנו שמחים להשיק את ערוץ המידע החדש יזרעאליסט

הצורך ברציפות הקשר עם הקיבוצים היה אחד מהמיקודים הניהוליים שעלו בעבודה האסטרטגית שאת סיכומה אישרנו באסיפה האחרונה שהתקיימה בקיבוץ חנתון, ויזרעאליסט הוא חלק מהמענים למיקוד זה. זאת הזדמנות להודות מקרב לב לקיבוץ חנתון על האירוח. אני רוצה לנצל את הבמה החדשה הזו כדי העבודה האסטרטגית להתמקד ולסכם את שנעשתה בארגון בשנה האחרונה. המטרה שהוגדרה לעבודה האסטרטגית הייתה לבחון מה המשקים הבעלים רוצים מהארגון שלהם לעת הזאת. לליווי העבודה נבחרה דפנה גרינברגר נווה שביצעה בעבר עבודות בארגונים דומים. לאור מטרת העבודה הארגון הנחה את דפנה להיפגש עם ההנהלות של כל אחד ממשקי הארגון ולבצע אבחון מצב קיים. מהאבחון עלה שהמשקים מרוצים מהארגון בתחומים בהם הוא עוסק היום אולם היו רוצים לראות את הארגון פעיל בפרואקטיביות בתחומים נוספים.

הבעלים ליום דיונים אסטרטגים בקיבוץ דליה בה הגדרנו במשותף את יעוד הארגון, החזון והערכים שיובילו את הארגון: משענת ומנוף אקטיבי לפיתוח וצמיחת היעוד: בעליו באמצעות ייזום, ותכלול שיתופי פעולה והשפעה אזורית בתחומי החקלאות, עסקים, תשתיות וקרקעות, להשאת נכסי הבעלים. ארגון כלכלי אזורי, המוביל ומשביח את החזון: משאבי ונכסי בעליו ומסייע בהתפתחותם. יושרה ושקיפות, שיתוף פעולה, הערכים: מקצוענות ומצוינות, יוזמה ופרואקטיביות, אחריות, ניהול סיכונים.

בתום שלב האבחון התכנסו כל המשקים

1

שונה והותאם על מנת לאפשר המבנה הארגוני מימוש אופטימלי של המיקודים העסקיים והניהוליים ובמסגרתו יתווספו גם מספר משרות. תוצרי העבודה האסטרטגית יהוו את המצפן לעבודת הארגון בשנים הקרובות והטיפול בחולשות ובהזדמנויות שעלו באפיון ישפרו את ביצועי הארגון על ציר הזמן. אני רוצה להודות למנהלים במשקים, לחברי ועד ההנהלה ולחברי הועדה הכספית על ההיענות, הרצינות ושתוף הפעולה הפורה להם זכינו בתהליך. מכאן והלאה חובת ההוכחה במימוש האסטרטגיה מונחת על כתפי מנהלי ועובדי הארגון.

בהמשך התכנסנו מספר פעמים בפורום אינטימי יותר שכלל את חברי ועד ההנהלה, חברי הועדה הכספית ומנהלי הארגון. בפגישות אלו הוגדרו המיקודים העסקיים, המיקודים הניהוליים והמבנה הארגוני.

בנוסף לפעילות במיקודים העסקיים הפיננסית וארגון הקניות, התחום החקלאי בארגון יעבור ממעטפת שירותים ליחידה עסקית מובילה בדגש על תכלול שיתופי פעולה עם המשקים. בנוסף נוספו שני מיקודים עסקיים חדשים, הראשון נדל"ן והשני אנרגיה ותשתיות. שהוגדרו הם חיזוק גוף המיקודים הניהוליים תומך חקלאות בדגש על חדשנות, ייזום ופיתוח עסקי בתחום הריאלי, איגום משאבים, התאמת המבנה הארגוני, פיתוח מנהלים ותקשורת רציפה עם הבעלים.

שנעשה ונצליח!!! חג שבועות שמח רז נור - מנכ"ל משקי עמק יזרעאל ומפעלי העמק

2

אני בוחר להתמקד בשני נושאים משמעותיים מתוך שלל רב של עיסוקים יום יומיים. שני נושאים אלו בהחלט בעלי משמעות גדולה ושונה "בנוף" שלנו ביחס לשנים קודמות מאגף הכספים והנדל"ן

על אינפלציה - מחיר הכסף (ריבית), הארגון שלנו והקשר ביניהם תופעת האינפלציה מוגדרת כתהליך כלכלי של עליית מחירים וירידה מתמשכת בערכו של המטבע המקומי. משמע, שבמשך הזמן אפשר לקנות באותו המטבע פחות מוצרים, מה שמוביל לירידה בכוח הקנייה של המטבע. בפשטות, התמורה המתקבלת עבור כל יחידת מטבע הולכת וקטנה עם הזמן. אחת הדרכים המקובלות להתמודדות עם האינפלציה ועליית המחירים היא העלאת מחיר הכסף (הריבית) ובכך הקטנת כוח הקניה של האזרחים. הקטנת כוח הקניה מייצרת צמצום בצריכה הפרטית של האזרחים ובכך על פני זמן הורדת מחירים והחזרת האינפלציה לתחומי היעד. כמובן שהסברים אלו הם פשטניים אך נותנים תמונה והסבר. משקי עמק יזרעאל כמוסד כספי המנהל כספים (השקעות הלוואות/התחייבויות מול נכסים), קשוב ביותר לתנודות בריבית.

הארגון נוטל הלוואות (גם קצרות מועד וגם ארוכות מועד) מהמערכת הבנקאית ואף מעמיד הלוואות לקיבוצים ולתאגידיהם. ישנו קשר הדוק בין הריבית שהארגון משלם על הלוואותיו לבין הריבית שהארגון מעמיד בהלוואותיו לקיבוצים. קשר לא פחות הדוק באשר לפיקדונות של הארגון במערכת הבנקאית אל מול פיקדונות הקיבוצים בארגון. על גובה הריבית להלוואות שאנו מעמידים, אנו כמדיניות, לא מתחרים במערכת הבנקאית, וככל שהמערכת הבנקאית מעמידה לקיבוצים הלוואות נוחות יותר - הרי זה מקובל... לעומת זאת לגבי גובה הריבית לפיקדונות המוצעים לקיבוצים, כמדיניות אנו מנסים להיות יותר אטרקטיביים מהמערכת הבנקאית. לסיכומו של דבר, לאור השינוי שחל בשוק - (כנראה שנגמר עידן הכסף הזול) והאינפלציה כאן כדי להישאר בשנים הקרובות, הקמנו צוות ריביות שיושב מעת לעת (במידת הצורך) ובוחן את גובה הריביות במשק אל מול גובה הריביות של הארגון ומבצע את ההתאמות הנדרשות בכדי לשמר את המדיניות מחד ומאידך בכדי לבחון את התנהלות הכסף ביחס למחיר שלו בשוק אל מול צרכי ויכולות הארגון.

3

פרויקט נמלים יבשתיים - מסוף מטענים

לאל ידינו להביא את הקיבוצים והדונמים שלהם לטובת הקמת נמלים יבשתיים, שטחי אחסון ולוגיסטיקה. כמובן שיוקמו ישויות משפטיות מתאימות בהם גם הארגון יהיה שותף. לסיכום, מדובר על תחום בו לא פעלנו עד כה, אנחנו בהחלט חושבים שיש בו פוטנציאל גדול. מדובר בפרויקט עם חזון ארוך טווח מאוד שאם יצליח, אפילו בחלקו - עשינו משהו מאוד משמעותי. בשלב זה הארגון לא נוטל עליו סיכונים והתחייבותו היחידה היא ניסיון להביא את הקיבוצים לפרויקט. בשבועות האחרונים התחלנו סבב פגישות עם הקיבוצים במטרה לעניין ולייצר דינמיקה שתאפשר התקדמות וחתימה על מסמכים שעימם ניתן יהיה לבוא למדינה במטרה להתקדם. אנו מאמינים, ובעיקר היזם דוחף לכך, שככל שנבוא עם קרקעות והסכמה עם בעלי המקרקעין לטובת הפרויקט, נוכל לחסוך ולדלג על כמה משוכות.

עולם הנדל"ן המניב וההשקעות הטמונות בו בהחלט מהווים אלטרנטיבה טובה לגופים כמונו ולקיבוצינו אשר מחזיקים במקרקעין ובעלי זכויות יזום לתעסוקה. בשנה האחרונה ניהלנו בארגון משא ומתן עם יזם בעל חזון "מגלומני" המדבר על הקמת רשת מסילות ברזל במקביל לרצועת רכבת העמק, מנמל חיפה ועד גשר שייח חוסיין ואף מעבר לכך - עמוק בתוך ירדן ועד ערב הסעודית. ישראל בכלל ונמל חיפה בפרט מהווים כבר היום ובעיקר בעתיד (לאחר שדרוגו והקמת הנמל הסיני), צומת מרכזי בשינוע מטענים בהיקפים אדירים ביחס למצב הקיים היום. בישראל לצערנו, הרוב ) מהסחורות משונעות 90%- המכריע (למעלה מ על ידי משאיות דבר שמן הסתם מייצר עומס אדיר בכבישים וגורם ללא מעט מתאונות הדרכים.

ככל שהמיזם יצליח להוריד את השינוע מהכבישים למסילות ברזל, כל הצדדים ייהנו וירוויחו.

מכיוון שמדובר על צומת מרכזי בשינוע ומכיוון שמדובר על היקפים אדירים של מכולות, יידרשו שטחי אחסון, לוגיסטיקה וכו' לאורך מסילת הברזל. פה נכנס המיזם שלנו לתמונה. לקיבוצים חברי הארגון ישנם חוזים על הקרקע לאורך המסילה שמאפשרים להם ליזום שטחים לתעסוקה. הארגון חתם על הסכם עם היזם בו אנו נעשה ככל

עד כאן להפעם, חג שבועות שמח.

עידו דורי – סמנכ"ל כספים משקי עמק יזרעאל

4

מרכז חקלאי העמק עבודה אסטרטגית תוכנית אב לחקלאות בימים אלה התכנס צוות ההיגוי לתוכנית האב לחקלאות הצמחית בעמק. בפני צוות ההיגוי הוצג: תיאור מצב קיים ותוכנית העבודה לצוות התיכנון לאישור. את התיכנון מממנים משרד החקלאות והוועדות החקלאיות של המועצות

לביצוע העבודה התקשרה משקי עמק יזרעאל – המתמחה בתכנון – דר' לירון אמדור עם חקלאות - כלכלה - סביבה. המצב הקיים ירוכז בבסיס מידע שיאפשר ניתוח והפקת תובנות. לסיכום העבודה תיערך וועדת היגוי ובה תוצג תוכנית עבודה מפורטת לתהליך המבוססת על התובנות שעלו בעבודת המיפוי. לאחר גיבוש ואישור התוכנית בוועדה היא תובא לאישור הנהלת משקי עמק יזרעאל .2024 כחלק מתוכנית בעבודה אנו מבקשים לשנות את הגישה ולהבין את המוטיבציות של האזרחים הצעירים. בשיתוף מערכות החינוך ננסה להבין את המניעים וגורמי העניין של הדור הצעיר לקבלת החלטות. בהתאם ניערך ארגונית לפעול כדי למשוך אותם למקצועות החקלאות המודרנית. אנו מצפים להמשיך את המסקנות ביחד בשיתוף עם משרד החקלאות בשנים הבאות. מרכז פיתוח בנושא חקלאות- לאחר שנתיים בהן ניסינו לקדם תהליכי חדשנות עם ירוק עמק חפר בעמק יזרעאל ללא התקדמות ממשית החלטנו לשנות כיוון ולחפש גוף אחר בעזרתו נוכל לקדם חדשנות ומרכז פיתוח בנושא חקלאות בעמק יזרעאל. מרכז שעונה לבעיות השעה בחקלאות המקומית.

האזוריות יזרעאל ומגידו. צוות ההיגוי יכלול חקלאים, התוכנית תלווה בשיתוף ציבור ותוצג בסיום בהנהלות של המועצות ומנהלת מפעלי ומשקי לאישור. העבודה תכלול: בחינת גידולים, שינויי אקלים, מגמות ביקוש שוק, יכולת תחרות בשווקים, רגולציה, גורמי היצור קרקע ומים.

דור המשך לחקלאות שנים אנו עוסקים ללא הצלחה בנושא דור המשך. אנו חסרים בעובדים ומנהלים בכל מקצועות החקלאות. הוחלט בשלב ראשון למפות את המצב הקיים : . בכל המשקים בארגון 1 . במערכות החינוך (בקיבוצים ובמועצות 2 האזוריות גלבוע, מגידו, עמק יזרעאל)

משה בן-שחר – מנכ"ל מרכז חקלאי העמק

5

ועדת גד"ש סיימנו את קצירי הדגן לתחמיץ ולשחת. במזרח ק"ג חומר יבש לדונם) 500( היבולים נמוכים ובמערב היבולים ממוצעים. גם השנה לא הצלחנו להגיע להסכם עם הרפתנים. השוק עשה את שלו. בעקבות צפי ליבולים נמוכים, צפינו בביקושים גבוהים שהובלו ע"י הסוחרים. התחמיץ נמכר לטון חומר יבש ₪ 900 - ל 850 במחיר שנע בין בקמה. בדרום המצב קשה אף יותר והביקוש לקש חיטה בשיאו. בימים אלו התחלנו לקצור את החיטה לגרעינים, מחירי הגרעינים חוו ירידה חדה

בשבועות האחרונים אך עדיין נמצאים ברף גבוה לטון. סיימנו את ימי העיון החורפיים ₪ 1,350 של בהשתתפות ערה של החקלאים. עסקנו במערכות חישת השקיה התומכות בהחלטות הגידול, תחזוקת מערכות השקיה, סיכמנו עשר שנות ניסוי בממשקי עיבודים שנערך ברמות יששכר. ודנו בממשק עיבודים לגידולי השלחין. אתגר משמעותי לפנינו. סיכמנו את עונת הכותנה והתכנסנו לחדש ולחדד נושאים לקראת גידולי הקיץ.

6

21,000 מזרע הכותנה השנה עומד על כותנה- דונם. אביב נוח בינתיים והתבססות טובה של החלקות. המחירים בעולם נמוכים. נקווה לעלייה בהמשך. בירקות לתעשייה ניהלנו בחורף מו"מ לחידוש ההסכמים עם המפעלים. על רקע מחסורים באירופה ועליית מחירי התשומות הגענו להסכמות טובות עם המפעלים. יש הסכם תלת שנתי לעגבנייה לתעשייה והסכם חד שנתי לתירס לתעשייה. הסכם אפונה יתחדש לקראת העונה הבאה. באפריל התחלנו לבצע רכש משותף- במתכונת של 32 רכש משותף של דשן אוראן קבוצת רכישה. בשיתוף פעולה מוצלח עם עדי (סמנכ"לית סחר) ובזכות הצטרפות של מגדלים לקבוצה יצרנו כח קניה והשגנו עסקה טובה למגדלים. החברה שזכתה בסבב הראשון היא דשן הצפון. ביוני נצא ל"מכרז" נוסף. כצפוי, הספקים שלא זכו מיישרים קו, עם המחיר שהוצע לקבוצה. נמשיך לייצר ערך למגדלים בעסקאות רכש נוספות. אנחנו שותפים בהגשת קול מסחר בפחמן קורא (מ.א יזרעאל, גד"ש העמק, מאדמה, קרבון הצפון, נווה יער) לפיתוח שיטות ישומיות לאצירת פחמן בקרקע ובצומח. נושא אצירת פחמן והמסחר בו צובר תאוצה בעולם ועוד נעסוק בו בזמן הקרוב. לא פחות חשוב-השיטות המקובלות כיום לאצירת פחמן משפרות את פוריות הקרקע ומתכתבות עם נושא ממשקי עיבוד.

צילום גיא ברקן

מתחילים לעבד את תוכניות מסילת תשתיות רכבת מנשה. מכפר ברוך מערבה למשמר העמק ולכיוון חדרה. ישנם היבטים רבים של ניקוז, מעברים חקלאים וכדומה שחוצים חלקות, ומשקים באזור. תשתית נוספת שמבוצעת בימים אלה היא הנחת קו מים מותפלים ע" מקורות. הקו יחצה את העמק מכפר יהושוע דרך עמק חרוד לעמק המעיינות. מקטע כפר יהושוע ואזור צומת נבות כבר הונח.

שגיא מרק – מנהל וועדת מגדלים חקלאים יזרעאלים.

7

ועדת מטעים

בשנה האחרונה שולחן אבוקדו אזורי הקמנו שולחן מגדלי אבוקדו באזור העבודה של מרכז חקלאי העמק. במסגרת השולחן קיימנו סיור מגדלים ראשון במטעי עץ השדה – שותפות משמר העמק ועין השופט. הסיור היה מוצלח ביותר: אירוח נפלא, למידה והחלפת מידע מקצועי בין המגדלים. בתקופה הקרובה מתוכננים סיורים נוספים במשקים אחרים. במסגרת פעילות השולחן אנו מבצעים מספר מחקרים במטעי האזור לבחינת שאלות מחקריות רלוונטיות למטעי האזור. בשנה זו מתוקצבים מספר מחקרים ע"י שולחן אבוקדו ארצי:

. ממשק השקיה מיטבי על רקע תמותת עצי 1 אבוקדו - ד"ר יותם זית, הפקולטה לחקלאות

. ממשק השקיה בקולחין – ד"ר שחר ברעם, 2 מכון וולקני, נווה יער ואמיר מעגן –מרכז חקלאי העמק

. יישום הומיגרין לשיפור הפוריות בהאס – אמיר 3 מעגן – מרכז חקלאי העמק

. הגדלת פרי האס ע"י מקסל – אמיר מעגן – 4 מרכז חקלאי העמק

8

מו"פ במסגרת מו"פ מרכז חקלאי העמק אנו עוסקים מבוצעים 2023 בעבודות מחקר רבות. בשנת מחקרים ובנוסף עוד מספר מחקרים רב 50- כ שנתיים. רוב המחקרים ממומנים ע"י מועצת החלב, מועצת הצמחים (ירקות ומטעים), שה"מ ומדענית ראשית משרד החקלאות. לאחרונה זכינו בקול קורא של -BIZ טבע החברה להגנת הטבע והמשרד להגנת הסביבה למיזם אזורי שאמור להדגים בחלקות פיילוט של גד"ש ומטעים הפחתת מזהמים במי הנקז לנחלים. בפרויקט אנו אמורים ליישם בחלקות מספר טכניקות שמצד אחד יועילו לחקלאי, או לפחות לא יפריעו ומהצד השני יפחיתו את הגעת המזהמים (בעיקר חומרי הדברה ודשן) אל הנחלים לתועלת החקלאות, הטבע והסביבה.

כידוע, מדינת מתקנים אגרוולטאים- ישראל מעוניינת בהגדלת הפקת החשמל ממקורות אנרגיה מתחדשת. אנו נמצאים לקראת תקופה בה יאושרו פרויקטים מעורבים של חלקות חקלאיות שמשולב בהן פרויקט סולארי להפקת חשמל מהשמש. הנושא מאד מעניין מבחינה עסקית אך דורש מו"פ ולימוד כיצד לבצע זאת נכון על מנת להביא למקסימום הן את החקלאות והן את האנרגיה. אנו מעורבים בלימוד ובמו"פ של הנושא. כמו כן, לאחרונה התבשרנו שלאחר מאמצים רבים, ככל הנראה יצא לדרך פרויקט מחקרי בנווה יער שיחקור גידולי שדה ומטעים תחת פאנלים.

אמיר מעגן – מנהל וועדת מטעים מו"פ וחדשנות

וגליל יזרעאל עמק משקי מקצועי כלכלי סיכום סיכום כלכלי מקצועי של התארגנות הרפת משקי עמק יזרעאל וגליל

THE DATE SAVE

08 | 06 | 2023 העמק מפעלי אולם 9:00

הרחבה על ענף הרפת ביזרעאליסט הבא

9

מנפטה

טון כריכות. יבולי שיא, איכות 42.000 - טון גולמי וכ 27.500 - כ - 2022 סיום עונת הכותנה כותנה סבירה, בעיות בקטיף והשילוך הביא כותנה לחה וניפוט איטי מה שגרם לעלויות ניפוט גבוהות מהמתוכנן בעיקר בהוצאות אנרגיה וכ"א.

טון כותן גולמי. 25.000 - נמצאת בעיצומה כאשר הצפי לכ 2023 הכנת המנפטה לעונת

מי עמק יזרעאל

הועברו פניות ממספר משקים להגדלת ההקצבות בתשלובת הקישון והערי העמק חלקם טרם אושרו. ובתשלובת 4/2023 איכות המים במאגרים הקישון ברמה טובה נכון להיום.

– בתשלובת הקישון 2022 הקצאות ושימושים מכלל ההקצבות. 89% ובערי העמק 82% נוצלו

– לאחר שנה שחונה וחוסר 2023 הקצאות בקליטת מי שיטפונות אנו צופים עליה בביקושים וניצול מלא של ההקצבות.

עודד גלזר – מנהל המנפטה ומנכ"ל מי עמק יזרעאל

10

קולחי עמק יזרעאל עונת ההשקיה נפתחה כבר בחודש ינואר, אך גשמי אפריל גרמו להפסקת ההשקיה, ועזרו מאד במילוי מאגרי השטפונות. גם השנה צפויה צריכה של כמויות גבוהות יותר מאשר בשנה קודמת, עקב גידול משמעותי בשטחי הכותנה. המליחות במאגרי הסוללים ממשיכה להיות הגבוהה ביותר מבין מאגרי הקולחים, ריכוז מגל, טוב יותר 330- כלורידים של כ מאשר בשנה שעברה. המאגרים במפעל "ערי העמק" מלאים לגמרי, והנפח עומד לרשותנו להשקיה בקיץ. גם מאגרי תשלובת הקישון הם במפלסים גבוהים, ומקורות מזרימה כמויות גבוהות לחרוד ולמי גת. סיימנו, בדיוק על פי התוכנית, את 2022 בשנת הביצוע של "קו הסרגל", צינור שיחבר את מט"ש עפולה, שיהווה מקור קולחים מרכזי בעמק, אל מאגר הסרגל, מאגרי מגידו, ומאגרי גניגר, דרך הצינור הקיים שהונח לפני מספר שנים. כך יווצר מצב שניתן למלא את מאגר הסרגל ומאגר מגידו, ובמקביל לבצע השקיה בשטחי המשקים בצינור נפרד. מספר משקים ביקשו תוספת מים ממאגר התקנו משאבה נוספת 2023 הסרגל, ובשנת ומסננים נוספים כדי לתגבר את המערכת. שדרוג מאגר נהלל סיימנו את הביצוע של והפיכתו למאגר תפעולי מרכזי, שיקלוט מי קידוחים ויזרים אותם למערכת "ערי העמק" מ"ר 280,000 לצורך מיהול וטיוב. מילאנו במאגר כ-עד מפלס מלא. השלמנו את מכון השאיבה כולל מערך הכלרה והמערכת מספקת מים להשקיה של נהלל כפר החורש וצרכנים נוספים. לאחרונה קיימנו טכס חנוכה למאגר בנוכחות של ראש המועצה האזורית עמק יזרעאל איל בצר, 2023 בתחום הביצוע של מערכות חדשות, שנת צפויה להיות ברוכה בפעילות.

הנהלת משקי עמק יזרעאל, נציגי נהלל, ונציגי פלגי מים המתכננים וקבלני הביצוע של המאגר.

במקביל, אנו מבצעים את מכון השאיבה בתקן הטיפול בעפולה כדי לסנוק את הקולחים מהמתקן למאגרים. משאבות חדשות סופקו, וקבלנים עוסקים בהתקנת אביזרים ומערכות חשמל. אנו מקווים שנוכל להפעיל את מכון השאיבה בסוף חודש יוני. בנוסף, אנו מצויים בעיצומו של ביצוע מערכות צנרת ומשאבות בשטחי נהלל, ובקרוב נכנס לביצוע מערכות כנ"ל בשטחי היוגב.

11

צפריר סופר–מנכ"ל קולחי עמק יזרעאל

מעבדת שירות השדה נווה יער מעבדת שירות השדה נווה יער מבצעת בדיקות כימיות אנליטיות במגוון רחב של מטריקסים לשירות החקלאי. מוסמכת על ידי הרשות להסמכת מעבדות לבדיקות קרקע ומים. ומוכרת על ידי משרד הבריאות לבדיקות מים. השנה קיבלנו הסמכה נוספת מטעם הרשות להסמכת לבדיקת ניטריט. 17025 מעבדות תחת תקן אנו עובדים לקבל הסמכות נוספות. המעבדה מחזיקה דוגם מוסמך לבדיקות מים ודוגם מקצועי לביצוע דיגומים עבור בדיקות קרקע, מים, עלים, ומזונות לבע"ח.

ניתן לפנות למעבדה לקבלת הצעת מחיר מתאימה לביצוע בדיקות, ולתאם עם הדוגם ביצוע דיגומים. בעונת קציר החיטה כירק לתחמיץ מעטים ניצלו את ההנחה המשמעותית שפרסמנו לבדיקות חומר יבש. אנו מזמינים את החקלאים לנצל את המבצע גם בעונת ירק תירס קצוץ לתחמיץ.

נשמח לעמוד לשירותכם בכל עת.

איריס רז – מנהלת המעבדה

12

גאווה מקומית קיבוץ שריד, מנכ"ל גד"ש העמק 38 , שי חמדי הוא אחד "מנבחרת הצעירים והצעירות המשפיעים בקיבוצים"

מטעם הגד"ש, עם סיום לימודיו התמנה למנהל תפעול הגד"ש ובנוסף היה אחראי על מספר גידולים. לפני כשלוש שנים התמנה למנכ"ל גד"ש העמק, המשותף לקיבוצים - רמת דוד, גבת ושריד. אלף דונם בשנה. 20- גד"ש העמק מעבד כ

שי החל את הרומן שלו עם החקלאות כשהיה , מיד עם קבלת הרישיון לטרקטור. 16 נער בן זה התחיל מהרצון לנהוג ולהפעיל את הציוד החקלאי, התפתח עם השנים לאהבה ולאחר הטיול הבין שזה התחום בו רוצה לעסוק. שי למד לימודי תואר ראשון בפקולטה לחקלאות

"אוהב מאוד את השילוב בין העבודה בשדה הפתוח עם עבודת ניהול מאתגרת"

13

מאגף סחר וקשרי קהילה

רכש ויצירת מדדי השוואה בתשומות חקלאיות מרכזיות

ע"י יצירת רכש מרוכז התחלנו בביצוע קבוצות רכישה. בשלב זה בתשומות מרכזיות בחקלאות. באפריל ומאי סגרנו רכש מרוכז של אוראן. החברה הזוכה דשן הצפון. ולקראת יוני נקיים מכרז נוסף. שאר החברות בשוק יישרו קו עם המחיר של המכרז. כפי שפורסם לחקלאים על מנת להשיג מחירים טובים ולהביא את הספקים לשת"פ במכרזים זה מחייב התחייבות לכמות מצד המשקים. בראייה לטווח ארוך, חשוב לתמוך ברכש המרוכז, ללא ספק יביא תועלת למגדלים, ולמשקים. תעזרו לנו לעזור לכם.

כלי נוסף לחסכון ושיפור התנאים עבור המשקים יצירת מדדי השוואה. הוא שיתוף במידע, אנו פועלים מול כלל ספקי הארגון לקבלת העתקי חשבוניות מהקניות של המשקים, תנאי לעבודה/המשך עבודה של ספק עם הארגון. לידיעה ועזרה מול הספקים השונים. בינתיים על מנת ליצר מדדי השוואה חשוב לדאוג שיגיעו אלינו החשבוניות בין אם ישירות על ידי הספק או מהקיבוץ.

קשרי קהילה. כחלק מתפקידי אני אחראית על תחום כיעד לחזק את הקשר עם הבעלים. שם לו הארגון 2023 בשנת בין השאר באמצעות : היזרעאליסט – שיתוף בעלי התפקידים במשקים, עובדים בעשייה של הארגון על אגפיו. אתר אינטרנט – בימים אלו עובדים על הקמת אתר אינטרנט חדש קורסים, פורומים, ימי עיון לבעלי תפקידים במשקים בנושאים שונים שעל הפרק.

14

סדנת משא ומתן במציאות מאתגרת

בחודשים ינואר-מרץ התקיימה סדנת משא ומתן – ניהול והתנהלות במציאות מאתגרת. הסדנה הועברה ע"י עו"ד מיכאל צור, מומחה בינלאומי במשא ומתן, ניהול מצבי משבר ותיהלוך קונפליקטים במגוון רחב של תחומים. מיכאל מייסד "שקלא וטריא"– מרכז ללימודי מקצועות המשא ומתן. מלמד את התחום באוניברסיטה העברית, באקדמיות מובילות בעולם, הוא חבר ומנחה בצוות המשא ומתן המטכ"לי והיה מעורב בתהליכי משא ומתן ואירועי טרור ופיגועי מיקוח, חבר בצוותים בינלאומיים לניהול משא ומתן ועוד... הסדנה אינטרקטיבית והתמקדה בכלים עדכניים שפותחו בשנים האחרונות להתמודדות בניהול יעיל ומועיל של מצבים שונים במציאות מאתגרת, שילבה סימולציות ומשחקי תפקידים ונתנה למשתתפים כלים ושכלול יכולות המשא ומתן, במישור המקצועי והפרטי.

הסדנה הייתה מרתקת ומעצימה הן בגלל התכנים והן בגלל האישיות, הניסיון והסיפורים מפעילותו הרחבה והמגוונת של מיכאל לאורך השנים. משא ומתן הוא כלי עבור כל מנהל ואדם באשר הוא. אנו רואים בסדנה זו תחילה של שת"פ עם "שקלא וטריא". בהנחה שתהיה היענות, מדי חורף נפתח כאן אצלנו סדנה לניהול משא ומתן.

בנובמבר מתוכננת להיפתח סדנה לשיחות מאתגרות וקשות עם עו"ד מיכאל צור.

15

מזאבים בודדים לקבוצה מנצחת – כוחם של שיתופי פעולה בין עמיתים (גילי ראובני – מנחת פורום בריאות ורווחה, פורום מנהלי מטבחים וכלבו)

"אם אתה רוצה ללכת מהר, לך לבד. אם אתה רוצה ללכת רחוק, לך ביחד" [פתגם אפריקאי]

בעולם של חוסר ביטחון ויציבות כאשר אי הוודאות היא הדבר הקבוע ביותר, מנהלים נדרשים למנהיגות, ליוזמה ולחדשנות. מנהלים רבים צמחו לאורך זמן בארגון, אולם לא רכשו מיומנויות ניהול עדכניות, בהן היכולת המשמעותית להניע עובדים לפעולה. מנהלי ענפים בקיבוצים הם למעשה "זאבים בודדים" – הרבה עומס ואחריות מוטלים על כתפיהם – ניהול עובדים, ניהול תקציב גדול וניהול משימות. הציפיות מהם גבוהות, אך בסופו של יום הם מתמודדים לבד על גשר הפיקוד. לשם כך ומאותן סיבות נולדה היוזמה לבנייה והפעלה של הפורומים. לא רק כנסים והרצאות, אלא פורום עובד, לומד וצומח. כיצד משפרים את דרך קבלת ההחלטות, במי אפשר להסתייע ולהיעזר בדרך למציאת פתרונות יצירתיים? המטרה: להעלות דילמות מקצועיות, לשתף כאבים ותסכולים, לגבש תובנות מחזקות ולקבל רוח גבית ותומכת. הפורום הוא מפגש עמיתים. קבוצה שכל אחד מחבריה מעצים יכולות ומשפר ביצועים. פורום למנהלי מטבחים וכלבו מתמקד בחשיפה לעולם ההסעדה, הרכש, המוצרים והשירותים הנלווים, שיווק, פרסום וחדשנות.

ביקור במחלבת תל יוסף

אלעד מנטל- ספארק מדיה שיווק ופרסום במדיה החברתית

16

פורום העמק למנהלי בריאות ורווחה-

במהלך השנה התקיים מפגש משותף למנהלי בריאות ורווחה ומנהלי קהילות. המפגש איפשר העמקת ההיכרויות ונטוורקינג עם עמיתים, הגברת המודעות למורכבות התפקיד של הבריאות והרווחה וחיזוק שולחן השותפים בכלל והקשר עם מנהל/ת קהילה בפרט.

עוסק בעולם התוכן הרחב של מנהלי הבריאות והרווחה בקהילה. (ניהול המרפאה הקיבוצית, מרפאת השיניים, בתים סיעודיים, קשישים, הגיל השלישי, עובדים זרים, אוכלוסיות עם צרכים מיוחדים ועוד).

ביקור במלכישוע

מפגש משותף מ. קהילות ומ. בריאות ורווחה

ליצור מסגרת תומכת ומעצימה של עמיתים למקצוע. מסגרת שבה יוכלו המשתתפים להחליף רעיונות, להיחשף למגוון, לקבל דעות ורעיונות, ובמקביל לרכוש ידע מקצועי מטובי המומחים בתחומים הללו.

כל פורום מתכנס אחת לחודש, בכל פעם בקיבוץ אחר. כל מפגש מציב נקודות מבט חדשות ומרתקות, שהרי אין מערכת קיבוצית אחת דומה לשנייה. לאורך השנה משלבים גם סיורים מקצועיים. שני הפורומים הוקמו מתוך הבנת הצורך לטפח ולקדם את השדרה הניהולית של ענפים אלו.

17

פורום מנהלי בריאות ורווחה הינו פרי שיתוף פעולה מוצלח של משקי עמק יזרעאל יחד עם מחלקת בריאות ורווחה בתנועה הקיבוצית.

גילי ראובני, יועצת את הפורומים מנחה ארגונית ומומחית לפיתוח מיומנויות ניהול. המשוב של משתתפי הפורומים מצביע על כך שהם מהווים פלטפורמה עוצמתית לטיפוח וקידום השדרה הניהולית.

עדי רמות, מנהלת מחלקת בריאות רואה חשיבות ורווחה בתנועה הקיבוצית רבה בקיום המפגשים. פורומים מסוג זה מתקיימים באזורים רבים בכל הארץ ומהווים עוגן מקצועי לפיתוח אישי וארגוני כאחד. עדי נצר, סמנכ"ל סחר במשקי עמק שיזמה את הפורומים ברחבי העמק יזרעאל רואה בקיום המפגשים הזדמנות לקידום והענקת ערך למנהלים, חשיפתם לתכנים חדשניים ומקדמים.

מנהלים שטרם הצטרפו למפגשים, אתם מוזמנים ליצור קשר עם עדי נצר ולחבור לקהילה המקצועית.

כמו שאמר שחקן הכדורסל האגדי מייקל ג'ורדן: "כישרון מנצח משחק, עבודת צוות מנצחת אליפות"

18

מועדון השחפ"צ– שיתופי פעולה, חדשנות, פיתוח וצמיחה פורום ליו"ר ומנהלים/ות עסקיים

המפגש הראשון עסק בעסקאות נדל"ן מניב בקיבוצים. עו"ד עומרי רותם ועו"ד רמי צידון סקרו דוגמאות לעסקאות נדל"ן מניב בקיבוצים, הסבירו על מאפיינים עיקריים בעסקאות אלו, על ההתארגנות המוקדמת הנדרשת לעסקאות השונות (יזמות, הקצאה...) והרחיבו על סוגיות חשובות ודגשים. רו"ח רביב ישי הסביר ושיתף בהרחבה בהיבטי המס הקשורים בעסקאות נדל"ן בקיבוצים.

הפורום החל את דרכו בתחילת השנה. בשיתוף מעברים בעמק ורוני ברניר מהתנועה הקיבוצית. חיזוק הקשר עם המשקים, מטרת הפורום– הקניית יידע, גיבוש קבוצת עמיתים. אנו מאמינים ורואים חשיבות גדולה בלימוד משותף, העברת ידע בין המשקים, בעלי תפקידים, למידה מניסיון אחד של השני. בקשיים, בהצלחות.

המפגש השני התקיים במעלה גלבוע. מעלה גלבוע היא חלוצה ומובילה בתחום האנרגיה בקיבוצים. את היום פתחנו בחוות הרוח עם ארוחת בוקר עשירה. יו"ר מעלה גלבוע – דובי מילר סיפר בקצרה על מעלה גלבוע מראשיתה, קיבוץ שהסתמך שנים רבות על חקלאות בלבד. בשנים האחרונות ענף האנרגיה מהווה ענף מרכזי ובעל תרומה גדולה לרווחיות הקיבוץ.

דובי הרחיב על הפרויקטים השונים בתחום האנרגיה – טורבינות רוח (בגדלים שונים), אגירה שאובה, סולארי על גגות, סולארי אגרו וולטאי, אגירה בבטריות, ביו גז. עופר מילר – מנהל חברת החלוקה הסביר על ענף האנרגיה – מבנה הענף, מחלק חשמל היסטורי, השקעה בניהול מול השקעה בתשתיות.

19

סוד ההצלחה של מעלה גלבוע בתחום: ענף בקיבוץ ולא הסכמים בניהול • מנהל/ת עסקי/ת ניהול רשת כולל והוליסטי • יזמות ופרואקטיביות • שותפים מתאימים • ענף כעוגן יציב לחקלאות • קבלת החלטות מהירה • צוות הסכמות יישובי •

מרבית נקודות אלו רלוונטיות בהובלה, קידום ופיתוח יוזמות בתחומים נוספים, כל אחד בקיבוצו.

בין ההרצאות סיירנו בין הפרויקטים השונים והמשתתפים התנסו במשחק המדמה ניהול רשת חכמה. קינחנו את היום בהרמת כוסית לקראת פסח ובארוחת צהרים.

היה יום מהנה ופורה!!

8:30-12:30 22.6.23 ' המפגש הבא יתקיים ביום ה באולם במשקי עמק יזרעאל בנושא קרקעות חג שבועות שמח עדי – סמנכ"לית סחר וקשרי קהילה

20

ספקים מדי חודש אנו מכניסים ספקים חדשים לעבודה. הכנסת ספק חדש נע במידה ואנו מזהים פוטנציאל עבודה ושיפור תנאים בתחום העיסוק ש פרטי ספק מורחבים לרבות תנאים מפורסמים במייל לבעלי התפקידי פרטים נוספים כגון : תנאי אשראי, פרטי קשר הנח"ש, ניתן למצוא באת אנו עובדים על פורטל ספקים חדש. מדי יזרעאליסט תצורף רשימת ספקים חדשים בארגון, מאז היזרעאל

21

עשית בעקבות פניה ובקשה של בעל תפקיד במשק או של אותו ספק למשקים בארגון. ים הרלוונטיים במשקים. תר האינטרנט של משקי עמק יזרעאל.

)23 ליסט האחרון (הפעם כל הספקים מתחילת

22