יזרעאליסט - מגזין משקי עמק יזרעאל - גיליון מס' 5 - ינואר 2024

מהווה אתגר עצום לחקלאות המקומית. אנו חסרים בבעלי מקצוע ומחסור בעובדים דור המשך - בכל הרמות. בסיוע משקי עמק יזרעאל אנו מגבשים תוכנית עבודה בהשתתפות גופים רבים הכוללת: ישובים לקידום דור צעיר בישוב. 3-4 . הכנת פיילוט עם 1 . הכשרה מקצועית יישומית. 2 . תגבור המרחב בשותפים חדשים, הרחבת קהל היעד לעובדי חקלאות באמצעות "כפרי צעירים 3 לחקלאות". . מלגות למדריכים לליווי עבודות גמר, לקרב את הנוער לחקלאות. 4

טושקו בן שחר – מנכ"ל מרכז חקלאי העמק

ועדת גד"ש-מטעים נכנסנו אל החורף עם מנות משקעים יפות, שטחי החיטה נראים יפה.

קצב המכירות נמוך, המלאים הולכים ונערמים במחסנים. האמריקאים מוכרים פימה, המצרים כותנה - הורידו את מחיר הגיזה ומכרו את המלאים. כינסנו את המגדלים השבוע לדיון עם מועצת הכותנה. ביקשנו שיזרימו כסף למגדלים, הצענו לחפש דרכים אחרות לקדם את המכירות. הבטיחו לדון בצוות המכירות במועצה ולמצוא פתרונות. :2024 הועדה אישרה את התקציב וקבעה את היעדים ל . מערך ההדרכה יעבוד מול דרגי הביניים ומתן דגש לדור המשך בענפים. 1 . ימי עיון, סיורים, מפגשים. 2 . מיכון חוסך כוח אדם בבצל. 3 . גידולים חדשים - גידול שומשום והמשך חיפוש גידולים נוספים. 4 . הרחבת הרכש המשותף - חומרי הדברה. 5 . גידולי מספוא - שיח עם הרפתנים ומרכז המזון בנושא מחיר ואיכות בתחמיץ והמספוא. 6 . איחוד עם ועדת המטעים ותוכני הדרכה משולבת. 7

צילום: שי ברקן

שגיא מרק – מרכז ועדת מגדלים

11

Made with FlippingBook Online newsletter creator