מה חדש במשקי הדרום - גיליון 74

גיליון מס' 01/2023 74

אסיפת משקים לאישור אסטרטגיה ובחירת מנכ"ל אחזקות וחדשנות

באוקטובר קיימנו במשקי הדרום אסיפה מרגשת במיוחד, במרכזה עמדו שני נושאים : אישור תכנית אסטרטגית לארגון ומינוי מנהל אחזקות וחדשנות. משקי הדרום – תכנית אסטרטגית ראשית הגדרנו את ייעוד הארגון , החזון והערכים שעומדים בבסיס תכליתנו : ייעוד הארגון ארגון כלכלי אזורי המסייע למשקיו להתפתח בהיבטים הכלכליים השונים תוך הבטחת תשואה להון ובמטרה להעצים את חוסנם לאורך זמן

חזון הארגון : ארגון כלכלי חדשני ומוביל בתחו מי החקלאות, הנדל"ן והאשראי, המהווה מנוף לשיתופי פעולה במרחב הכפרי. כאשר משקי הארגון נהנים מחוסן כלכלי, צמיחה ושגשוג. ערכי הארגון o מקצוענות – הארגון יחתור למצוינות וישמש מקור ידע ומידע עבור הבעלים בתחומי האשראי, החקלאות והנדל"ן o יושרה והוגנות - הארגון, מנהליו ועובדיו יפעלו בכנות, הגינות, הוגנות ושקיפות כלפי כלל בעלי העניין o חדשנות – הארגון יחתור לפיתוח מענים בתחומי החקלאות והתעשייה o ערבות הדדית וסולידריות – הארגון יפעל לבניית מערכות יחסים המושתתות על הדדיות, שיתוף פעולה, ו פתיחות פנימה וכלפי משקי ו o שמירה על המרחב הכפרי – הארגון יפעל לניצול הכח האזורי על מנת לשמר ולפתח את החקלאות והמרחב הכפרי o אחריות חברתית סביבתית – בפעילות הארגון יוטמעו שיקולים חברתיים, סביבתיים וערכיים - אתיים ויקודמו עקרונות של קיימות o מצוינות תפעולית - הארגון יפעל ביעילות ובחתירה למצוינות ולשיפור תמידי o נמרצות – הארגון יפעל באופן אקטיבי ויוזם כלפי משקיו

בתכנית האסטרטגית הגדרנו את מנועי הצמיחה של הארגון: משקי הדרום מנועי צמיחה 2030 אשראי ורכש - פיתוח מכשירי אשראי ורכש בהתאמה לצרכי המשקים חקלאות – שימור הקיים, המשך השקעות משותפות במיזמים חקלאיים תשתית לחדשנות - הגברת פעילות בתחום החדשנות הטכנולוגית נדל"ן – פיתוח והשבחת נכסי הארגון, שותפות בפיתוח הנד ל"ן במשקים השפעה וייצוג במרחב הכפרי – ייצוג בפורומים ארציים, שיתוף ידע, פיתוח הון אנושי, אחריות תאגידית

מנהל אחזקות וחד שנות משקי דרום האסיפה השנתית אישרה את מינויו של לירון שקד למנהל אחזקות וחדשנות – לירון מחליף את אמיר שביט, מנכ"ל אחזקות היוצא שמונה ליו"ר רשות החשמל. אמיר, אנחנו גאים ושמחים על

מינוייך ובטוחים שתבצע את תפקידך לטובת כלל אזרחי ישראל! לירון, שמחים שהצטרפת אלינו, הרבה עבודה לפניך בקידום ופיתוח אחזקות הארגון על פי עקרונות התכנית האסטרטגית ובקידום תחום החדשנות והטמעת שפה של חדשנות בארגון ובמשקים. לירון חבר כפר מנחם, מכהן במקביל כיו"ר הקיבוץ, בעל שנות ניסיון הן כיזם עצמאי והן מעולמות השיווק והפיתוח במיקרוסופט ואמזון. בהצלחה רבה ללירון ולכולנו! פרטי התקשרות של לירון – liron@mda.co.il 054-6209728

זרוע נדל"ן במשקי הדרום

זה לא סוד כי הנדל"ן בישובי משקי הדרום הינו עיסוק מרכזי ועיקרי. השפעת הנדל"ן על החיים הכלכליים של המשקים ועל חיי הקהילה בהווה ובעתיד הינה משמעותית. גם בארגון העיסוק

בנדל"ן בשנים האחרונות היה משמעותי וקיבל תשומת לב ניהולית משמעותית – הסכם התשתיות במתחם סיבי הדרום לאחר מו"מ ארוך שנים, הפיתוח המורכב בפרויקט ברחוב עמינדב בתל אביב (הפרויקט נמצא בשלבי היתר הבניה), ההשקעה המשותפת במיזם נטר (השיפוץ בעיצומו) ועוד ... העבודה האסטרטגית שנעשתה עבורנו ע"י חברת TasC מכוונת את הזרקור אל תחום הנדל"ן כמנוע כלכלי משמעותי להתפתחות הארגון ולהת פתחות המשקים. ארגון משקי הדרום נענה לקריאה והחליט להקים את תחום הנדל"ן כזרוע כלכלית נפרדת עם התמחות, תשתית מקצועית והקצאת משאבים כלכליים ניכרים. זרוע הנדל"ן תנהל את כל פעילויות הנדל"ן הקיימות בארגון – פיתוח מתחם סיבי הדרום, פרויקט עמינדב ופע ילויות נוספות המטרה העיקרית , הינה פיתוח נדל"ן עם המשקים - הן באמצעות אשראי והן באמצעות השקעות ב"אקוויטי" וכבר בחודש האחרון נבחנות עסקאות עם כמה מהישובים.

לניהול זרוע הנדל"ן מונה ליאור רבינוביץ , תושב מעלה החמישה עם ניסיון רב בתחום הנדל"ן הן במגזר הקיבוצי והן הכללי. בהצלחה רבה לל יאור ולכולנו! פרטי התקשרות של לירון – rab.lior@mda.co.il 054-6648837

תכנית עבודה לשנת 2023

השבוע אישרה מועצת המנהלים את תכנית העבודה של הארגון לשנת 2023 , תכנית מגוונת ו מאתגרת ה מקושרת לתכנית האסטרטגית וצופה אל :2030 עיקרי תוכנית עבודה 2023

אשראי, מימון ורכש פיתוח מכשירי אשראי ורכש חדשניים בהתאמה לצרכי המשקים, תוך גיו ון מקורות המימון ופיתוח הלוואות לשיוך דירות

פיתוח וצמיחה אזורית פיתוח פורטפוליו האחזקות של הארגון באמ צעות שיתופי פעולה במרחב הכפרי תוך הבטחת תשואה להון

תשתי ת לחדשנות הרחבת התשתית לקליטה ואימוץ של תהלי כי חדשנות כמנוע צמיחה בחקלאות, תעש יה ובפעילות השוטפת.

ייזום ופיתוח נדל"ן הקמת תחום נדל"ן כמנוע צמיחה מוביל ומרכזי של נכ סי הארגון ושל המשקים.

יעדים רוחביים כלל ארגוניים : השפעה וייצוג המרחב הכפרי, הקניית ידע ו פיתוח הון אנושי במשקים, אחריות תאגידית, יישום התוכנית ה אסטרטגית , עדכון מבנה ארגוני, שדרוג מערכות מידע

פרוייקטים חברתיים – סבב 6 כזכור וכידוע הארגון מאפשר לכל משק ליהנות פעם ב 4 - שנים ממענק לטובת פרוייקט חברתי, בסכום שנמצא בהתאמה לשיעור אחזקתו במשקי הדרום אשראי ורכש. אנחנו נמצאים בעיצומו של הסבב השישי , ועדיין ניתן להגיש בקשות לאישור לשנה זו ( 2023 ) עד סוף פברואר. אנחנו רואים חשיבות רבה בפיתוח הפרוייקטים במשקים ורוצים לקדם את הנושא. להגשת בקשות גיורא / רחל ! משקי הדרום – מנהיגות צומחת בשמחה ובהתרגשות נפתח בנובמבר קורס ראשון מסוגו באזורינו: תכנית לפיתוח מנהיגות מקומית בקהילה ובמשק מתוך הקשר והדיאלוג עם בעלי תפקידים באזור זיהינו צורך לעודד עתודה ניהולית ומנהיגותית בקיבוצים ובישובים המתרחבים. מטרות התכנית: • לעודד שותפות בעשייה, ייזום ולקיחת חלק בניהול הפנים קיבוצי. • לאפשר כלים ליצירת שפה משותפת בהנהלות השונות, לעודד שיתופי פעולה ולהגביר יוזמה מקומית. • ליצור רשת קשרים של מנהיגות אזורית .

• להקנות למשתתפים ידע על הסביבה הקיבוצית העדכנית והדרכים להשפיע ולהוביל בה.

המחזור הראשון – נבחרת של 23 משתתפים ומשתתפות שנבחרו ע"י קיבוציהם התחילו את התכנית! ברכות ובהצלחה רבה ! מחזור א' מנהיגות צומחת – משקי הדרום!

מפעלים חקלאיים : בשעה טובה ומוצלח ת, הסתיימה השבוע עונת המפעלים החקלאיים, עונה עם יבולים גבוהים של שקדים ושל זיתים וכמות גדולה של כותנה שנזרעה . זו הייתה עונה ארוכה, מאתגרת ומוצלחת במיוחד ! במהלך העונה , צוות העובדים והעובדות ב מפעלים ובראשם מושי, עיבדו תוצרת חקלאית בכמויות יוצאות דופן:

✓ מנפטה – מעל 25,000 טון ✓ מכון הפיצוח – 4,270 טון ✓ בית הבד – 8,300 טון זיתים ✓ ולאחר מיצוי שמן הגענו ל 1,000 טון

זאת העונה הראשונה בה פועל מכון פיצוח השקדים המשודרג , וה משובים שאנו מקבלים מהמגדלים ומהמשווקים על איכות הפיצוח חיוביים מאוד . יישר כח גדול לכל מי שעסק בפרוייקט ! אני רוצה לנצל הזדמנות זו להודות ולהעריך את הצוות המופלא של סיבי הדרום, אשר פעל במהלך כל העונה במסירות, השקעה רבה מחוייבות ומקצועיות, ו עבד ימים ולילות על מנת להגיע לתוצאות ולאיכויות גבוהות . כל הכבוד! מיקי לזר יו"ר