מה חדש במשקי הדרום - גיליון 75

גיליון מס' 02/2023 75

אסיפה שנתית

בתאריך 22.5.2023 קיימנו את האסיפה השנתית של הארגון בחוות אלנ בי שבנצר

סירני , האסיפה היתה חגיגית, מכובדת ושמחנו לראות את כולכם! באסיפה שמענו את דיווחי המנהלים על העשייה בשנת 2022 ואת התכניות לשנה הקרובה, אישרנו את הדוחות הכספיים, את המינויים לוועדות הארגון, את דו"ח הביקורת ואת חלוקת הרווחים

למשקים ו מספר נושאים נוספים המפורטים להלן:

1 . אישור עדכון מבנה ארגוני לארגון בשנת 2015 אושר בארגון מבנה ארגוני ש על בסיסו אנחנו עובדים כיום עם התאמות שונות שהתקבעו במהלך הדרך. באסיפה שהתקיימה בנובמבר 2022 אישרנו תכנית אסטרטגית רב שנתית והבנו שעל מנת להביא למימוש מיטבי של התכניות אנחנו נדרשים לעדכן שוב את המבנה הארגוני. שלושה שינויים עיקריים נובעים מעדכון זה: • מינוי מנהל אחזקות שהוא גם מנהל חדשנות להקמת תשתית החדשנות של הארגון. • מינוי מנהל לאשכול הנדל"ן שכולל את פעילות הנדל"ן של הארגון במתחם מסמייה, את בית עמינדב בתל אביב והקמת שותפויות עם המשקים בשטחי הנדל"ן שלהם. • מינוי יו"ר לארגון במשרה חלקית ומינוי מנכ"ל אחד לשתי האגודות המרכזות את פעילות הארגון, אשראי ורכש ואחזקות.

2 . קדנציה של ישית ליו"ר הארגון מתוך אותה תחושת שליחות ורצון לקדם את הארגון, את המרחב ואת המשקים, ביקשתי להמשיך את עבודתי בארגון לקדנציה נוספת. מעבר לעשייה והפעילות השוטפת, בקדנציה זו אני מתכוון להוציא אל הפועל באופן מדורג את עדכון המבנה הארגוני ומאמין שטווח הזמן לנושא יהיה כשנתיים. אני מודה לכולכם על האמון ושמח להמשיך לעבוד יחד. 3 . מינוי אורית פורד כמבקרת הפנים בארגון דוד טל מכהן כמבקר הארגון כ- 15 שנה וצפוי לסיים את עבודתו כמבקר הפנים של הארגון בסיום שנת 2023 , את תודתנו והערכתינו הרבה לדוד נביע עם סיום תפקידו בסוף השנה. אורית שתיכנס לתפקידה בסוף השנה , הינה חברת עין צורים, בעלת וותק רב בביקורת פנים, מנהלת אזור הדרום במחלקת ביקורת פנים בהתיישבות בחברת B.D.O וחברה בוועדות הביקורת של הארגון, של משקי דן ושל אמבר שנים רבות. אנחנו מאחלים לאורית המון הצלחה!

חדש מתנובה

מועצת המנהלים של תנובה אישרה בישיבתה האחרונה את המינוי של גדי קוניא כמנכ"ל החברה, גדי משמש כמנכ"ל חברת אינפיניה (נייר

חדרה לשעבר) ובעבר שימש בתפקידי ניהול רבים בחברות שונות. המקצועיות, הניסיון, ההמלצות הרבות והאישיות של גדי מעידים שמדובר בבחירה מצוינת כאשר לפתחו של גדי אתגרים ומשימות מורכבות מעין כמותן. זה גם המקום להודות בשם כולנו לאייל מאליס המסיים 15 שנות עבודה בתנובה שמתוכם שימש 8 שנים כמנכ"ל החברה. לאייל תרומה רבה בהובלת החברה לצמיחה והתרחבות ומיצובה כחברת המזון הגדו לה בישראל תוך התמודדות רצופה עם אתגרים ותמורות גדולות בשווקים השונים בהן תנובה פועלת .

חדש בחדשנות הקמת קרן פלורה לירון שקד

ב- 16 במאי השקנו את הקמת קרן פלורה באירוע מרגש במקווה ישראל בהשתתפות

שותפינו בקרן: הארגונים גרנות ו עמק יזרעאל, הראל חברה לביטוח וקבוצת חיפה. באירוע בו נכחו למעלה מ – 100 מוזמנים נשאו דברים נציגי השותפים, מנהלי הקרן - אסתר ברק- לנדס וגיל הורסקי, הוצגו פתרנות של סטרטאפים בתחומי האגריפודטק וכן התקיים פאנל בהשתתפות ח"כ ( לשעבר) מיקי חימוביץ, ד"ר תמי מרון סמנכ"לית הטכנולוגיות בחממת הפודטק

ושירה אטינג מ קרן וינטג. ק רן פלורה הינה קרן הון סיכון לה שקעות בחברות סטרטאפ בשלבים מוקדמים

( (PRE SEED,SEED בע ולמות האגריפודטק והקיימות. הקרן מאתרת , תומכת ומ שתפת פעולה עם

היזמים הטובים ביותר המגדירים מחדש את התעשיה, כדי לייצר מזון טוב ובריא יותר לאנו שות .

אנחנו נרגשים עם הקמת קרן פלורה וצופים שארגונים נוספים יצטרפו בהמשך כמשקיעים.

אלה יהב באואר , דנה הידלהייט אנחנו ממשיכים לדבר אזורית מתוך אמונה ששיתוף מידע ולימוד עמיתים הוא אחד הכלים החשובים לחיזוק המקצועיות של ממלאי התפקידים ובכך חיזוק היישובים – עסקית וקהילתית. בשוטף פורום מנהלי הקהילות ופורום מנהלי הבריאות והרווחה נפגשים מדי חודש. בנוסף: 1 . קיימנו מפגש של מנהלי ומנהלות החשבונות להיכרות עם הארגון, היכרות הדדית ביניהן.ם,

למידה משותפת וגם קצת חריגה מהשגרה ואוורור. כיף היה לראות את המפגש עם צוות הנהלת החשבונות שלנו, את הרגע שבו הקול מהטלפון והטון מהמייל הופכים לחיוך . 2 . תכנית כלים גישוריים לממלאי תפקידים בקיבוצים בעיצומה. תכנית ממוקדת של 4 מפגשים ללימוד כלים ומיומנויות לניהול קונפליקטים בקיבוץ ול שמירה על חוסנם של ממלאי ה תפקידים ושל הקהילה עצמה. 3 . חם מהתנור -20.6.23 כנס אזורי בשיתוף התק"צ להסתכל לעתיד בעיניים – היערכות קיבוצית לצמיחה מקיימת בהיבטי התכנון, הקליטה והשיוך. מוזמנים ממלאי התפקידים העוסקים בתכנון, קליטה, ושיוך.

בברכה, מיקי לזר – יו"ר