נקודת מפגש גיליון 11 יוני 2016

מייצג עובדי הוראה בבקשה לפי "חוק ."2001– מניעת הטרדה מאיימת, תשס"ב עוד עלה בדיון כי המשטרה פועלת בשיתוף פעולה עם הרשויות השונות ונותנת עדיפות מבחינת חקירה לתיקים שיש בהם איום כלפי עובד ציבור. כן הוזכרה בדיון ועדת ארבל שבדיוניה ניתן דגש על הסתה כנגד עובדי ציבור, והוועדה עתידה להגיש המלצות קונקרטיות לטיפול בתופעה. מהדיון עלה כי הגנה מיטבית על ילדים בסיכון תתאפשר רק כאשר הגורם המקצועי המטפל בהם יחוש מוגן ומגובה על–ידי המערכת שבשמה הוא פועל. מהדיון עלה כי ההכשרה המקצועית איננה יכולה עוד לעסוק ברזי המקצוע גרידא, והיא תהיה חייבת להכשיר את איש המקצוע להתמודד עם ההיבטים הנוספים שיידרש להתמודד אִתם בצאתו אל שדה העשייה. הבנת איש המקצוע את הקשיים העתידיים וקבלת מענים להתמודדות עוד בזמן הכשרתו המקצועית יסייעו בוודאי להגנה מיטבית על שלומם של ילדים בסיכון. בסופו של הדיון הסכימו כל המשתתפים כי יש חשיבות מכרעת לדאגה לשלומו ולביטחונו של כל עובד האמון על שלומם של ילדים, וזאת כדי שיוכל לעשות את עבודתו באופן המיטבי. כן סוכם כי אמנם קיימים מענים שונים בכל משרד, אך יש לפעול להסדרת נוהל אחיד המתכלל את כל המענים והגורמים הרלוונטיים לסיוע מתאים. כדי שאוזני אנשי המקצוע הניצבים בחזית ההגנה על ילדים בסיכון תרצינה לשמוע, וכדי שהעיניים תרצינה לראות - הגנה על אותם אנשי המקצוע חיונית והכרחית.

לאשר גם מימון של טיפול נפשי ורגשי לעו"סים שנזקקים לכך. נאמן בטיחות - בכל מחלקה לשירותים חברתיים יש חובה למנות נאמן בטיחות האחראי לוודא את קיומם ותקינותם של סידורי הבטיחות שנקבעו בתע"ס, וכן לתכלל את כל אירועי האלימות והתלונות בנושא אלימות בכל המישורים הרלוונטיים. משרד הבריאות יש חוזר מנכ"ל שנושאו "הדרכת צוותי רפואה למניעת אלימות ולקידום תקשורת שירותית". החוזר מטיל אחריות על מוסדות רפואיים לגבש תכנית למניעת מצבי אלימות ולהתמודדות אִתם. משרד החינוך אגף שפ"י במשרד החינוך - היחידה למיניות ולמניעת פגיעה בילדים ובני נוער נותנת ייעוץ וליווי לצוותים החינוכיים מרגע היוודע חשד לדבר עבירה בקטין. הליווי כולל הנחיות על–פי חוזר המנכ"ל וכן תמיכה וסיוע במידת הצורך לעובד הוראה אשר דיווח לרשויות החוק. במקרים שאנו מזהים מצוקה רגשית סביב הדיווח, אנו מעמידים לרשות עו"ה סיוע של השירות הפסיכולוגי. אגף הביטוח - במשרד החינוך יש ועדה להגנה משפטית על עובדי משרד החינוך בראשות מנהלת אגף בכיר למשאבי אנוש. הוועדה דנה במתן סיוע משפטי במקרים שמוגשת תלונה במשטרה או שמתקיים הליך משפטי כלשהו, לרבות מקרים הקשורים בהליכים שנובעים מדיווח אנשי מקצוע על התעללות בילדים. יובהר כי הוועדה בוחנת את זכאות העובד - כפוף לכתב הכיסוי - ומעבירה את המלצתה לחברת ענבל חברה לביטוח בע"מ מנהלת הקרן הפנימית לביטוחי הממשלה. כמו כן יש הסדר שבמסגרתו משרד החינוך, באמצעות פרקליטות המדינה,

כפי שהונחו בעבר בנוהל. למחלקה יש שיעורי הצלחה ניכרים בהסרת תכנים כאלה. מישור האכיפה הפלילית - הודק הממשק בין הפרקליטות למשטרה, וכן ניתנו הנחיות להגשת תלונות במשטרה ולליווי הליכים. העובדים מונחים להגיש תלונות במשטרה ולעדכן את אנשי הקשר הרלוונטיים שילוו את הטיפול בחקירה. המישור האזרחי - הוגשו בקשות לצווים על–פי החוק למניעת הטרדה מאיימת. הבקשות אושרו, לרבות צווים להסרת פרסומים באינטרנט, עבור עובדים מאוימים במשרד הרווחה, וכן ניתן ייעוץ לרשויות המקומיות בנושא זה. נוסף על כך, בעת האחרונה הוקמה ועדה, בהחלטת פרקליט המדינה, שתבחן היתכנות של הגשת תביעות לשון הרע על–ידי בא כוח היועץ המשפטי בשמם של שוטרים ועובדים סוציאליים. לאחרונה אישרה הוועדה הגשת תביעה נזיקית בעילת לשון הרע עבור עובדת בכירה של משרד הרווחה בגין הכפשות חריגות בחומרתן ובהיקפן. נוסף על כך מתנהלת חשיבה מערכתית על שינויי חקיקה נדרשים והתקנת נהלים חסרים. משרד הרווחה במשרד הרווחה שוקדים בימים אלה על הכנת נוהל משותף עם משרד המשפטים אשר יסדיר את סוגיית ההגנה על אנשי מקצוע בהיבטים השונים. ועדת אל–אלימות מחוזית - צוות מחוזי האחראי לריכוז דיווחים על מקרי אלימות, לניתוחם ולטיפול בהם. הוועדה מעניקה מסגרת התייחסות ותמיכה לעובדים שהותקפו, פועלת לצמצום מקרי האלימות במחלקות לשירותים חברתיים ועוסקת בשיפור מיומנויות - של העובד הנפגע ושל המחלקה - כדי להתמודד עם המשך הטיפול במקרה. בסמכות הוועדה

20