עומר שדה
הפעילות המבצעית המסורתית של צבא, כמו שימוש בסוגי נשק. "שמתי לב שבכמה נושאים אנחנו בפיגור לעומת הצבא שפועל מחוץ ליחידה", סיפר אחד המפקדים. "אמרתי לעומר - חייבים לדעת להפעיל אש ארטילרית. תלמד, תבדוק ותחזור אליי עם תוכנית". ועומר חזר ועוד איך. הוא לקח על עצמו את הפרויקט, וכך נבנו תוכניות מבצעיות שהפכו לאבן בניין מרכזית בהפעלת כלי הנשק בסיירת. מאוחר יותר הפך הידע שנרכש לשגרת אימון גם בשירות הסדיר ביחידה. ברבות השנים, כשהתחלף מפקד היחידה, הוא הקים צוות מייעץ של מילואימניקים בכירים, וביניהם עומר. בתום ימי המילואים חזר עומר לשגרת החיים, ולעבודה בחברת "טאסק", שארכה כשנה. הפרויקט שלו היה עבור חברת "מקורות", ועסק בנושא תמחור שירותים ועלויות של מקטעי הולכת מים, הפקה ופיזור. בפרויקט אחר עבור חברת טלפון, נשלח עומר לניגריה לעיר אבוג׳ה. זו היתה חוויה מיוחדת שהיתה כרוכה בחשיפה לתרבות שונה וסביבת עסקים זרה. למרות שהצליח בתפקידים המאתגרים, הנסיעות הרבות והשבועות שבילה במלונות ברחבי ניגריה, הביאו את עומר לסיים את ההתקשרות.
סביבת עסקים מאתגרת בניגריה
57
Made with FlippingBook Digital Publishing Software