כיוון חדש - המגזין לאזרח הותיק רעננה יוני 2022 - גיליון 300

המתנדבים בע״מ נילי אפלבוים מאת: 

דרורה כהן, המשמשת כיו"ר מועצת המתנדבים. "אנחנו מקיימות ארבעה מפגשים שנתיים של ארגוני המתנדבים. כל מפגש מתקיים במתכונת של שולחן עגול והוא מוקדש לנושא מסוים אליו מוזמנים הארגונים הרלוונטיים. המפגש האחרון היה בנושא קליטת עלייה". איך הגעת לתפקיד? "באתי מתחום החינוך. הייתי מורה חיילת ואח"כ קצינת חינוך אזורית. למדתי תואר ראשון בחינוך ותואר שני בייעוץ חינוכי. עסקתי בהדרכות הורים ובעבודה עם ילדים על הרצף האוטיסטי. ניהלתי ברעננה את "מע"ש" -מרכז תעסוקה 2009 בשנת שיקומית, שםעבדתי שששנים ובתוקףתפקידי נפגשתי עםדורון בכר שהפנה אלינו מתנדבים. מאוחר יותר החלטתי לעשות לביתי ועברתי לעבוד בתחוםההייטק. עבדתי בפיתוחשל כלי עזר לייצור קולות אישיים לילדים ואנשים חולים שלא יכולים לייצר קולות וילדים עם בעיות התפתחותיות. זו הייתה ALS בעצמם, כמו חולי גם עבודהטכנית וגם עבודה עםאנשים. תוך כדי העבודה הרגשתי שמאוד חסר לי לעבוד עם אנשים. במקרה ראיתי את המכרז על התפקיד של דורון ולשמחתי התקבלתי.

"אין התנדבות סוג א' או סוג ב'. לכל התנדבות יש ערך. גם לעשות מעט זה לעשות הרבה. התנדבות זו התנדבות"!

זהו המסר שמעבירה דיאנה גורביץ-גלדשטיין המנהלת החדשה של היחידה למתנדבים באגף לאסטרטגיה הסברה ופרויקטים בעיריית רעננה. היא נכנסה לתפקיד לאחר פרישתו של המנהל הוותיק, דורון בכר. קשה היה לקבוע עם גלדשטיין פגישה. היא מאוד עסוקה. המענה הקולי אומר להשאיר הודעה ומבטיח שהיא תחזור אליך. זה אמנם לוקח זמן, אך היא חוזרת לבסוף ומתנצלת. גלדשטיין עובדת לבד והפניות הן רבות. 'מרגש' ו'מתרגשת' הן מילים שחוזרות על עצמן במהלך הראיון ולעתים אף מופיעה לחלוחית של התרגשות בזוויות עיניה של גלדשטיין כשהיא מדברת על ההתנדבות ברעננה. ניכר בה שעבודתה היא גם תשוקתה. "הערבות ההדדית שאני נתקלת בה פה, מספר המתנדבים, מספר הפרויקטים והפניות שאני מקבלת עולים כל הזמן, ובנוסף, העובדה שהעירייה מקציבה לנושא ההתנדבות מקום ומשאבים, כל זה מאוד מרגש". על אילו מספרים מדובר? ארגוניםועמותות 90 מתנדביםוישנםגם 4,500 "ברעננהרשומים שמפעילים מתנדבים. חלקם ארציים וחלקם מקומיים". היא גם מוסיפה שהנתונים הגבוהים האלה ייחודיים לרעננה. היא למדה על כך כאשר פרסמה על גיוס מתנדבים לפרויקט מסוים ובתוך מחצית השעה היו כבר כעשרים פניות. ספרי לי על התפקיד שלך "אני מגייסת מתנדבים באמצעות שלטי חוצות, וואטסאפ ופייסבוק. בימים אלה אני בונה מאגר דיגיטלי חדש של מתנדבים. כך מתאפשר לי למצוא במהירות את המתנדב המתאים לכל בקשה שמופנית אליי מהעמותות למיניהן. המאגר כולל גם אנשים שמעוניינים בהתחייבות חד-פעמית וגם כאלה שרצים למרחקים ארוכים. ישנם גם כאלה שזמנם מוגבל וגם כאלה שאינם יודעים בדיוק איזה סוג של התנדבות מתאים להם. עם זאת, המתנדבים מגלים תוך כדי העבודה מה וכמה מתאים להם. כך למשל שובצה מתנדבת אחת על פי בקשתה לפעם בשבוע בכלבייה, אבל לאחר שהייתה מספר פעמים, ביקשה להגדיל את פעילותה לפעמיים בשבוע". ארגונים? 90 איך עובדים עם גלדשטיין מספרת שכיום קיים קשר הדוק עם מחלקות בעירייה שעובדות עם מתנדבים כמו למשל האגף לשירותים חברתיים ומחלקת קליטת עלייה. היא מתכננת לחבר בין הארגונים וליצור שיתוף פעולה. זה לא תמיד בא בטבעיות, שכן כל אחד עסוק בשלו. היא עובדת בשיתוף פעולה יחד עם חברת מועצת העיר

דיאנה גורביץ גלדשטיין

אני מכירה את התרומה של המתנדב ממקור ראשון. לפני יותר מעשר שנים, כשילדתי את בתי הבכורה, הייתי אם יחידנית והייתה לי מתנדבת מ׳אם לאם׳, וכשעשיתי חפיפה עם דורון, שאלתי אם הפרויקט עדיין קיים. שמחתי לשמוע שעכשיו מחיים אותו לאחר הפסקה בגלל הקורונה. אני עדיין בקשר עם אותה מתנדבת. אני מרגישה שאני סוגרת מעגל בזה שאני מביאה מתנדבים. אני מבינה כמה זה חשוב, ולכן בהרצאות לגיוס המתנדבים אני מספרת על החוויה האישית שלי". ההתנדבות מתאימה בד"כ לכל גיל. האם יש עמותות שמבוססות רק על גמלאים? - מה שהיה "באים לטוב" "הארגונים הייחודים לגמלאים הם: - שעוסקות בחלוקת "מעגל נשים מרים" בעבר ארגון "שלם", -סבתאמאמצתאימהותיחידניות,שעוזרת "אתך" אוכל, פרויקט גם עם הילדים ומעניקה ליווי, תמיכה ואוזן קשבת. במקרה הזה ההתנדבות מתאימה במיוחד לסבים וסבתות שילדיהם ונכדיהם גרים מעבר לים, וכולם יוצאים מורווחים ממנה.

6

06/2022 -

רעננה