כיוון חדש - המגזין לאזרח הותיק רעננה מאי 2022 - גיליון 299

גמלאי ישראל במצב הגרוע בעולם המערבי מאיר חוטקובסקי מאת: 

פגיעה ניכרת בעובדים הפורשים לגמלאותבארץאשר נאלציםלהתקיים מקצבת זקנה ומפנסיה סמלית. הירידה

ישראל הייתה מהבודדות בעולם המערבי בה לא הייתה פנסיית החלו דיונים בנושא ולבסוף 2000- חובה. בתחילת שנות ה , הוחל חוק פנסיה חובה לשכירים בלבד. 2008 בתחילת שנת נכון להיום הפרשות המעסיק לקרן הפנסיה של העובד הן בסך ממשכורתו. 6% משכרו ואילו העובד מפריש משכרו 12.5% למרות החלת חוק הפנסיה, עובדים מבוגרים שפרשו בשנים האחרונות לגמלאות, עדיין לא זוכים למלוא הקצבה משכר הברוטו - לאחר עבודה 70% הפנסיונית החוקית, קרי שנה (כפי שנהוג היה בקרן הפנסיות הוותיקות). חלפו 35 של שנים מיום החלת חוק הפנסיה כך שעובד שפורש 14 רק היום לגמלאות זוכה לפנסיה שמשתווה לדמי כיס חודשים .₪ 1000- שסכומם לעיתים פחות מ ביטול חוק הפרישה לאחרונה נשמעים קולות מאנשי ציבור לבטל את חוק הפרישה.

המשמעותיתברמתהחיים גורמתלפגיעהבאיכות החיים ולהידרדרות בריאותית. מדוע המדינה מזניחה כך את ותיקיה? יצאנו לבדוק. קושי אמיתי לקיום "יציאתי לגמלאות גרמה לי לטראומה מנטלית וקושי קיומי" ) המבקש להישאר בעילום שם. 76( . דברים שאומר לי א.ל הוא לא היחיד. רבים מהפורשים לגמלאות רוצים להמשיך לעבוד כדי לשמור על רמת הכנסתם, אך מרבית המעסיקים מעדיפים לפטר את העובדים המבוגרים, היקרים, ולהעסיק במקומם עובדים צעירים זולים בהרבה. יחס תחלופה שלילי , מהמרכז לפנסיה, פרופ' אביה ספיבק במחקרים שערך ביטוח ופסיכולוגיה כלכלית באוניברסיטת בן-גוריון, עם חוקרים נוספים במשך השנים, עולה כי העובד הישראלי נפגע באופן דרסטי עם יציאתו לגמלאות, והדבר עלול להגיע משכרו טרם הפסקת עבודתו. 40%- עד כדי איבוד של כ ממחקרו אנו למדים כי ישראל נמצאת בקבוצת תחתית הסולם המערבי ביחס התחלופה - הפער בין ההכנסה בזמן העבודה לבין ההכנסה לאחר הפרישה מהעבודה. אוסטריה היא המדינה בה העובד נפגע הכי פחות. עם פרישתו של עובד לעומת 10%- באוסטריה, פגיעתו בהכנסה תהיה בסביבות ה עובד באסטוניה הנמצאת בתחתית הסולם בה העובד מאבד מהכנסתו. עם זאת האמת חייבת להיאמר: לא כל 40% מעל משקי הבית בישראל נפגעים עם יציאת המפרנס לגמלאות. קיימים בישראל עובדים, בעיקר בארגונים 'ענקיים' של המדינה כמו: המוסד, השב"כ צה"ל ועוד, שאינם נפגעים כלל בעת פרישתם ורמת חייהם אף עולה. פרישתם לגמלאות נעשית בגיל צעיר למדי כאשר הם עדיין בגיל תעסוקה חוקי, ורובם ממשיכים בקריירה שניה תוך כדי קבלת פנסיה גבוהה. חוק הפנסיה , טרם חקיקת חוק הפנסיה. 2008 א.ל. פרש מעבודתו לפני "עם פרישתי מעבודה בגלל גילי, קיבלתי פיצויי פיטורין על פי חוק ושחררתי קופת גמל שנזקפה לזכותי, אותה חסכתי במשך שנות עבודתי. ניסיונות להתקבל למקומות עבודה שיהלמו את מעמדי וניסיוני רב השנים לא הסתייעו. אני בטוח שיכולתי לתרום עוד שנים רבות בארגון בו הועסקתי". רמת חייו של א.ל. נפגעה קשות. קצבת הזקנה הזעומה אותה הוא מקבל מביטוח לאומי מאלצת אותו "לחשב כל אגורה" שהוא מוציא.

"מרכז טאוב" לחקר המדיניות החברתית בישראל ערך מחקר בנושא, ומצא כי הסיבה העיקרית לרצון המשך העבודה בגיל המאוחר היא ההנאה מהעבודה, הצורך בהגדלת ההכנסה והגורם החברתי. במסגרת תכנית אב לאומית בתחום הזקנה נערך בכנסת דיון מקיף עם מומחים 2018 בשנת מהשורה הראשונה ובסיומו אמרה טלי פלוסקוב חברת הכנסת לשעבר

טלי פלוסקוב

שעמדה בראש הוועדה, כי "רשמנו היום והמלצנו כי לא תהיה פרישה על פי גיל. מבחינתי הפרישה צריכה להיות לפי היכולת של הבן אדם לקחת חלק בחברה הישראלית. אם יש אנשים , שיעבד לבריאות. תנו לו לעבוד 70 שמסוגלים לעבוד גם בגיל כי אלה החיים שלו. לשם כך הוא קם בבוקר... אבי זכרונו לברכה , ושבועיים אחרי פרישתו הוא נפטר". 72 עבד עד גיל לפני כחודשיים החלה השרה לשוויון , להאיץ תהליך של מירב כהן חברתי, ביטול החוק לפיטורי עובדים בגיל בגלל גילם וללא קשר לתפקודם. 67 היא מכנה את המהלך כאתגר לאומי. יוקם צוות בין-משרדי שיכלול את המשרד לשוויון חברתי, משרד הכלכלה, משרד האוצר, נציגים ממשרד הממונה על השכר ועוד. כהן: "זהו חוק בעייתי ומפלה כבר אינם מועילים". 67 שמאותת למעסיקים שעובדים בגיל סיפורה של פורשת עד אשר יאושר חוק ביטול הפרישה, נאלצים פורשי העבודה מירב כהן

8

05/2022 - 299 רעננה