מ 140 שנה לראשון לציון ועד שנת 2040 - מצב נוכחי וחזון עתידי

עיר שהיא קהילה

מרכז עבודה לבני נוער העירייה מפעילה מרכז עבודה עבור בני ובנות נוער, אשר שם דגש על שילוב בני נוער בעולם העבודה ויצירת מעטפת חינוך בתחום. המרכז מציע מקומות עבודה בתמורה לתשלום הוגן, מדריך אותם ומסייע להם לשמור על זכויותיהם המלאות. העירייה מעסיקה בני נוער 100 בעצמה בשלוש השנים האחרונות כ- 1,000- במשרות עירוניות מותאמות, ומאגדת מעל ל משרות בחודשי הקיץ. המרכז מקיים את יריד התעסוקה העירוני הגדול בקיץ לטובת העסקת בני נוער והעלאת מודעות לשמירה על זכויותיהם.

הכנה לצה"ל מרכז ההכנה לצה"ל, המופעל על ידי העירייה, מתכלל תכניות ייחודיות המעודדות שירות משמעותי, מלווה בני נוער ומכשיר אותם לקראת השירות הצבאי במגוון תחומים ובאמצעות כלים שונים ומגוונים, כמו: מפגשי הכנה ליום המא"ה, מפגשי הדמיה לצו ראשון בבתי הספר, הכנה למיון סיירות, עבודה על חוסן אישי עם בני הנוער, הרצאות המעניקות כלים לצמיחה מתוך משבר, מפגשי חיילים ותלמידים ושירותי הכוונה וייעוץ וליווי אישי לבני נוער עד לשלב הגיוס ותוך כדי השירות.

אחוז המתגייסים בקרב המלש"בים בעיר עומד על בבתי הספר. 95% למעלה מ-

95%

היעדים שלנו

באחוז בני הנוער המגיעים עלייה למכינות ולשנת שירות.

"המטרייה" העירייה מפעילה שמונה קבוצות, הפועלות ברחבי העיר ומשלבות נוער עם ובלי צרכים מיוחדים, סביב תחומי עניין מגוונים כמו: בישול, מוזיקה ואילוף כלבים. המטרות שלנו • הגדלת היקף משתתפי וחברי תנועות הנוער, מרכזי . 30% הנוער והארגונים השונים ב- • הקמת מסגרות ייחודיות נוספות העוסקות בתחומי עניין הרלוונטיים והעדכניים ביותר לבני הנוער בעיר. • הרחבת היקף המשרות לבני ובנות נוער בעיר, תוך המשך המאמץ לשמירה על זכויותיהם. • הרחבת פעילויות תרבות ופנאי בקרב בני נוער במרחבים מוגנים בשעות הלילה לטובת מניעת התנהגויות מסוכנות. • הקניית כישורי חיים וכלים להתמודדות ולפיתוח חוסן בחייהם הבוגרים של בני הנוער בעיר.

באחוזי הנשירה משירות צבאי. ירידה

בשיעור אחוזי הקצונה עלייה ותפקידי הפיקוד.

חזרה לתוכן עניינים

34