שותפים - הזנק לעסקים חברתיים - תדריך להפעלת התכנית

תוצאות ברמת התוכנית (המטה)

ביסוס מודל שותפים והטמעתו כמענה תעסוקתי קבוע מודל במטה זרוע העבודה. הפצת המודל לבתי ספר נוספים.

לשם השגת תוצאות אלה הוגדרו מספר תפוקות רצויות:

פיתוח תוכנית לימודים סדורה, המבוססת על החינוך הדואלי ומחברת בין החלקים העיוניים, החברתיים וההתנסות המעשית פיתוח וביסוס הכשרת מנהלים עסקיים, פיתוח השתלמות לבעלי תפקידים בתוכנית

4

1

פיתוח וביסוס קשרים עם מנטורים וקהילה עסקית

פיתוח וביסוס קשרים עם בעלי עניין להרחבת התוכנית ויישומה בבתי ספר

5

2

פיתוח וביסוס מערך הפקת אירועים וכנס שנתי המסכם את התהליך היזמי עסקי של העסקים

3

את התוכנית ליווה תהליך הערכה, אשר נערך על ידי ד"ר הדס גרונר, יחד עם הנהלת התוכנית וצוות מדריכים. בהתבסס על המודל הלוגי של התוכנית, נבנו השאלון לתלמידים והשאלות לראיונות עם בעלי התפקידים, על פי המיומנויות: גאווה מקצועית; היכרות עם אתגרי השוק; השפעת התוכנית על התלמיד; חוללות עצמית; חשיבה יזמית; יישום והתנסות ברמה גבוהה; מיומנויות ניהול עסק; ניהול זמן; עבודת צוות. הכלי התקף והמהימן שפותח ישמש את מפעילי התוכנית למדוד את השפעת התוכנית על השליטה של , ישמשו ללמידה של צוותי התוכנית, ברמת 2021 התלמידים במיומנויות אלה. ממצאי ההערכה, שיוגשו ביולי המטה ובית הספר. בכל רמה ניהולית הצוותים יוכלו לאתר את המיומנויות שהתלמידים הצליחו להפנים וליישם ואת המיומנויות שפחות הצליחו ולהציע דרכים לשיפור.

45