דוח הוועדה לבחינת פגיעות מיניות בקהילת הלהטב"ק בדגש על ארגונים חברתיים - 2022

המרואיינים תיארו את איגי כ"קליקה מאוד מאוד סגורה", ארגון שיש לו מונופול על תחום הנוער הלהטב"קי בישראל, והמתנהל באופן ריכוזי. נטען שהוועד המנהל מורכב ממקורבים: הווועד המנהל צריך להיות ועד נבחר, הוא צריך להיות ועד מייצג, הוא צריך להיות ועד בלתי תלוי... צריך לעשות הליך תקין של בחירת ועד מנהל שהוא בלתי תלוי באנשים... לא מדברים על זה שהוועד המנהל, נגיד, הוא לא נבחר באיגי בניגוד לעמותות אחרות. אין יכולת להכניס דם חדש לקבלת ההחלטות באיגי. כאילו בסוף זה ארגון שיש לו מונופול על תחום הנוער בישראל והוא לא דמוקרטי. עם זאת, חשוב לציין כי לאחרונה חלו שינויים בהרכב הוועד המנהל ונעמוד על כך בהמשך הדוח. למדנו שאיגי נמצא בתהליך של בניית פרוטוקול התמודדות מקיף עם הטרדות ועם פגיעות מיניות בתוך הארגון, ושתהליך בניית הפרוטוקול נעשה בליווי של מרכז הסיוע ובהסתמך על החוק למניעת הטרדות המיניות. אנחנו מברכים על כך. אין לנו ספק שהתהליכים בארגון טובים. ועם זאת אנחנו סבורים שיש פער בין רמת המודעות העמוקה של העומדים בראש הארגון ושל הגורמים המקצועיים שבתוכו לבין רמת המודעות ויכולת החשיפה בקרב קבוצות החניכים. אנחנו מאמינים שצריכה להיות מעורבות רבה יותר של ראשי הארגון בקבוצות החניכים כדי שהחניכים יכירו אותם ויסתמכו עליהם וכדי שתהיה לחניכים כתובת לפנייה. יש דמויות כאלה בארגון, אך אנחנו מתרשמים שחלק גדול מהחניכים אינו מכיר אותן. החניכים באיגי מכירים בעיקר את המדריכים שלהם ואת מלווה הקבוצה – דמות שהייתה בעצמה מדריכה רק לפני שנה. הנה תשובה לשאלה מי פוגש את החניך באיגי: מיעוט בתקשורת בין אנשי מקצוע לחניכים בחיי היום-יום 3.8.3 של הארגון

68