המועצה האזורית עמק חפר - ספר תוכנית העבודה לשנת 2018

לשכת מנכ"ל

2018 מטרות ויעדים לשנת

פיתוח שדרה ניהולית חזקה ומקצועית 1 קידום והפעלת פורומים מקצועיים וניהוליים תוך מתן כלים ניהוליים להעצמת תפקיד המנהל 1.1 חיזוק ופיתוח הקשר המקצועי בין פורום מנהלי מחלקות לפורום מנהלי אגפים 1.2 הערכת מנהלים אישית 1.3

התאמת ושיפור המבנה הארגוני לצרכי המועצה 2 פיקוח על הקמת ותפעול מחלקת רכש והתקשרויות 2.1 פיתוח תחום החינוך במועצה - התחדשות בחינוך 2.2 מתן מענה פיסי למחלקות המועצה לטובת הציבור 2.3 פיתוח תוכנית לבית מועצה חדש מותאם צרכים 2.4 פיתוח חדשנות טכנולוגית במחלקות המועצה 2.5

תרבות ארגונית- הטמעת דפוסי עבודה והקניית תהליכי עבודה מסודרים ותקינים 3 אפיון וקביעת אופי השירות באגפי ומחלקות המועצה 3.1 הטמעת והכנת תוכניות עבודה לכלל האגפים והמחלקות במועצה 3.2 המשך הטמעת תהליכי משוב והערכת עובד 3.3 הטמעת מנגנון הפקת לקחים (זיכרון פנים ארגוני) 3.4

מעקב אחר בניית פורמט נהלים ממוחשב 3.5 פיתוח מודל תהליך ניהול ישיבות ובקרה עליו 3.6 הפעלת נוהל תרומות 3.7

שיפור רמת השירות לתושב בהיבט המקצועי על ידי מענה מהיר 4 וחשיפתו לפעילות המועצה בדיקת שביעות רצון התושבים משירותי המועצה 4.1

פיתוח השירות הניתן במדיה הדיגיטלית 4.2 צמצום פניות תושבים למשרדי ממשלה 4.3 חשיפת הציבור לפעילות המועצה 4.4 פיקוח תקינות ובקרה על מתקני משחק (גני שעשועים) 4.5

11 | מ.א. עמק חפר 2018 תוכניות עבודה