המועצה האזורית עמק חפר - ספר תוכנית העבודה לשנת 2018
לשכת מנכ"ל
עיקרי תוכנית העבודה
פיתוח שדרה ניהולית חזקה ומקצועית 1
קידום והפעלת פורומים מקצועיים וניהוליים תוך מתן כלים ניהוליים להעצמת תפקיד 1.1 יעד המנהל
משימות מרכזיות • ניהול פורום השמינייה (מנהלי האגפים) • ניהול פורום מנהלי מחלקות • ליווי אישי של מנהלים
מדדי הצלחה
תקופת ביצוע
תפוקות רצויות
יעדי תשומות
פיתוח יוזמות, שירותים ופיתוח עובדים סינכרון בין אגפי המועצה
קיום מפגש אחת לשבוע
ניהול פורום השמינייה (מנהלים אגפים)
Q 1 שנתי
רצון להשתייך לועדת ההיגוי של הפורום תוצאה ישירה של המפגשים - פיתוח יוזמות, שירותים ופיתוח עובדים
מפגש אחת 12 לחודש. סה”כ מפגשים
פורום מנהלי מחלקות - הכנת תוכנית עבודה פריסת לו"ז תאריכים
Q 1 שנתי
מנהלי 4 עבודה עם לפחות אגפים/מחלקות לשיפור יכולות ניהול והגדלת תפוקות
שעות 50 סה”כ ליווי
ליווי אישי של מנהלים
Q 1– Q 3
13 | מ.א. עמק חפר 2018 תוכניות עבודה
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online