המועצה האזורית עמק חפר - ספר תוכנית העבודה לשנת 2018
האגף לשירותים חברתיים
מדדי הצלחה
תקופת ביצוע
תפוקות רצויות
יעדי תשומות
שנתי
בסיום רבעון ראשון כל העובדים עובדים בכפוף לתוכנית התערבות עם מדדי תוצאה בכפוף לאישור מדר”צ. כלל התיקים מסווגים כתיק נוהלי או מקצועי. לכל תיק מקצועי יש תוכנית מפורטת. יש הסכמים עם לקוחות 2018 בסוף שנת 10% על תוכנית הטיפול בלפחות מתיקים מקצועיים
רבעון ראשון 2018 של מדי שבוע ולאחר מכן בהתאם לצורך
הובלת תהליך ההטמעה בסיוע יועץ אירגוני - ישיבות עם מנהלי מחלקות, עובדים לצורך למידת הנושא, בניית אבני דרך ותוכנית עבודה שנתית
שנתי
יצירת שפה אחידה ותוצאות מצופות מהעובדים
מפגשים 3 בשנה
הכשרה מחוזית למנהלים להטמעת הרפורמה
שנתי
השפעה על מדיניות משרד הרווחה והלימה לצרכי השטח
פעמים 3 בשנה
ועדות רפורמה ארציות - הגדרת
משימות המחלקות לשירותים חברתיים וגבולות גיזרה
טיפול ישיר במשפחות ופרטים במגוון צרכים, מצוקות ומשברי חיים 2.2 יעד
משימות מרכזיות
• מענה מיידי בחירום ומשבר • מתן סיוע בהתאם לתוכנית התערבות (תיווך וסינגור, מיצוי זכויות, טיפול רגשי, שינוי מדיניות) התערבות בהתאם לתקנות וחוקים סיוע חומרי עפ' זכאות קשר עם בעלי תפקידים (מע' חינוך, בריאות וכו') לצורך מענה מערכתי
193 | מ.א. עמק חפר 2018 תוכניות עבודה
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online