המועצה האזורית עמק חפר - ספר תוכנית העבודה לשנת 2018
אגף משאבי אנוש
מדדי הצלחה
תקופת ביצוע
תפוקות רצויות
יעדי תשומות
שנתי
העובד ידע את כל זכויותיו וחובותיו ויכיר את המועצה ובעלי התפקידים
שוטף
קליטה של עובד חדש והיכרות עם המועצה
שנתי
העובדים יכירו את הנהלים, בעלי התפקידים במועצה ועובדים חדשים נוספים
פעם בשנה
קיום כנס עובדים חדשים
שנתי
סיום העסקה מסודר
שוטף
ליווי המנהל בכל תהליכי סיום העסקת עובד
שנתי
התאמת תפקידים לעובדים ע”פ צורך ויכולת
שוטף
הובלת תהליך ניוד עובדים ע”פ נוהל
מתן מענה איכותי לניהול משאבי האנוש במועצה 3
טיפול שוטף של רכזות האגף בעובד, טיפוח קשר אישי וישיר ומתן 3.1 יעד מענה לצרכים אישיים
משימות מרכזיות • ניהול התיקים האישיים של העובדים
41 | מ.א. עמק חפר 2018 תוכניות עבודה
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online