המועצה האזורית עמק חפר - ספר תוכנית העבודה לשנת 2018
אגף משאבי אנוש
פיקוח ובקרה על קיום הערכת עובד פעם בשנה 4.2 יעד
משימות מרכזיות • קיום הערכה מקיפה לעובד חדש/ מנהל חדש והערכה לעובד ותיק
מדדי הצלחה
תקופת ביצוע
תפוקות רצויות
יעדי תשומות
מהמנהלים מבצעים את 100% הערכת העובד במועד. שיפור והתמקצעות כוח האדם במועצה
הערכה לכל עובד
Q 1
קיום הערכה מקיפה לעובד חדש/ מנהל חדש והערכה לעובד ותיק
סיכום והפקת לקחים מהתהליך 4.3 יעד
משימות מרכזיות • פיתוח טבלת הערכות עובד ובקרה איכותנית וכמותית על מישוב העובד
מדדי הצלחה
תקופת ביצוע
תפוקות רצויות
יעדי תשומות
טיוב ושיכלול הטופס לקראת השנה הבאה
פיתוח טבלת הערכות עובד ובקרה איכותנית וכמותית על מישוב העובד
Q 2
קידום רווחת העובד וחיזוק תחושת השייכות והזיקה למועצה 5
הטמעת הנושא בתוכניות העבודה של מנהלי האגפים והמחלקות 5.1 יעד
משימות מרכזיות • הבניית תוכנית הכשרות סדורה ע”פ אגפים וע”פ צרכים של כל אגף
מ.א. עמק חפר 2018 תוכניות עבודה |
46
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online