קפסולות למידה - המרכז למנהיגות וניהול עסקי חברת החשמל
מנהיגות מובילה שינוי
הובלת שינוי
"אני ואתה נשנה את העולם" (אריק איינשטיין)
בעולם העבודה הנוכחי והעתידי, שינויים הם חלק מהשגרה ומההתמודדות היומיומית. בכדי לנהל את השינוי באופן מיטבי, חשוב להבין את המאפיינים של עולם התוכן שנקרא "שינוי" ואת האופן בו הם משפיעים על אנשים. היכולת להבין את המנגנונים שמופעלים במצב של שינוי, מאפשרת היערכות טובה יותר לשינוי, זיהוי התנהגויות המושפעות ממנו ומתן מענה הולם. למנהלים תפקיד משמעותי מאוד בהובלת שינוי, בדגש על הפן האנושי ועל היכולת לרתום את העובדים, לחבר אותם לשינוי ולסייע להם לצלוח אותו.
המרכז למנהיגות וניהול עסקי | קטלוג קפסולות למידה
אוכלוסיית יעד מנהלים מטרות
• הכרות עם מאפייני שינוי והשפעתו על אנשים • חידוד תפקיד המנהל/ת בהובלת אנשים בשינוי
• הבנה טובה יותר של אופי השינוי • למידת שיטות חדשות לניהול שינוי • בחינת השלכות השינוי על הארגון נושאים עיקריים • פירוט סוגי השינויים • למה שינוי מעורר התנגדות • רגשות בשינוי • התנהגויות מנהיגותיות בהובלת שינוי • אופי השינוי • דרכים לעורר שינוי משך הפעילות שעות 6 (סדנה ולמידת עמיתים)
5
Made with FlippingBook - Online catalogs